第1160章 唇槍舌劍,打骨折

重生1994之足壇風雲·郭怒·2,060·2026/4/5

四十個人直接砍價到五個,就差直接“抹零”了。 笑呵呵的邱副部長看起來像是在調和關系,但是大家都清楚,這如果按照他的這個來,根本沒有必要開這個會。 李副部長直接就能把事兒給批了。 而會議室內,邱副部長“五個”的提議落下後,空氣彷彿凝固了一瞬。 五個? 廖主任,李副部長微微皺起眉頭看了邱副部長一眼,這位不是開玩笑吧? 報告上寫的很清楚了,各方面都需要人,方言團隊需要的崗位數量都比五個多,五個人連一個人一個崗都鋪不開。 這與研究所急需開展多產品線、多領域標準研究的體量需求相差太遠了。 沒看報告? 還是故意的? 他們又看了一眼一旁的孫司長,心裡頓時心領神會了。 這是開會前就通了氣,準備狠狠壓價的! 這時候方言深吸一口氣,身體微微前傾,目光灼灼地看向邱副部長和孫司長,臉上保持著誠懇而堅定的神情。 “感謝邱副部長、孫司長的指導,”方言開口,聲音沒有太大波動,聽起來依舊沉穩,“您二位說的極是,編制緊張、地方情緒都要照顧,而且最終突破確實靠核心骨幹。” 他話鋒一轉,手指精確地點在報告關鍵部門名稱上: “但是各位領導,現在的情況是,我們面臨的不是單一品種的攻關,而是整個復方中藥系統性突圍!就像前線要發起集團沖鋒,光靠幾挺機槍射手,這樣核心骨幹不夠,必須要有構築工事、輸送彈藥、掃清外圍障礙的整班整排協同作戰,也就是這些各專業人才配合才行。” 孫司長點了點頭:“需求我們理解,但是話是這麼說,四十個編制確實多了,五個人也不少了,人家廣州那邊三個我們……” 方言立刻截住話頭,語速加快但邏輯清晰: “孫司長,現在國際形勢不好啊,雖然大家表面上客客氣氣的,但是歐洲法規壁壘高聳,日本虎視眈眈,這不是一次考試,這是一場關乎中藥國際話語權的爭奪戰!我們這次開局有了渠道,就好比橋頭堡建立了,但如果後續兵員、給養跟不上,不但陣地守不住,連前期投入都變成了沉沒成本!歐洲的渠道、南洋鋪設的信任網路,都需要後續成果去夯實啊!” 廖主任適時點頭,沉聲道: “方言同志憂慮得不無道理,國際市場瞬息萬變,機會不等人,我們大費周章促成的合作局面,需要後方有力支撐才能穩固並擴大戰果。” “我們要是放棄了,一旁的日本可就等著機會呢,我們現在是開弓沒有回頭箭,我們但凡退讓一些,人家就把市場吃下來了,現在我們是和人家搶市場。” 李副部長眉頭微鎖,手指輕輕敲擊著桌面,眼神盯著邱副部長,等著他開口。 孫司長擺擺手: “老廖同志,您先別激動!” 他一臉認同的說道: “你說的這個,我非常理解,但是咱們還是要考慮其他單位嘛,大家都說自己的事兒重要,但是人才就這麼點,方言他們研究所要了,其他單位還要不要人了?” “邱副部長!”突然李副部長轉向他,開口喊道。 邱副部長本來還沒打算開口的,被人喊到,他也是一怔。 李副部長說道: “您是藥研體系的老幹部了,最懂各大藥企、研究所最缺的是什麼,之前您提到地方藥企最缺‘技術轉化能力’,這恰恰需要一整個鏈條的協同支撐才能彌補!您提議的核心頂尖骨幹五位,這五個名額,我們完全理解各地協調的難度,這確實是打硬仗的中堅力量需要很多人。” “四十個太多,但是五個太少了,我看三十個吧?三十個人差不多,大家各讓一步!” “空的十個人員,我讓方言他們自己解決。” 邱副部長聞言,臉上的笑容淡了幾分,手指在桌面輕輕畫著圈: “三十個?……老李,你這可不是各讓一步,是往我這邊架炮啊。” 他抬眼看向孫司長,“地方上的中藥研究所,哪個不是盯著編制名額?去年上海藥研所申請二十個,最後批了八個,還是分兩年給的。” 孫司長立刻接話: “邱副部長說得在理。三十個編制,意味著至少要從六七個省市抽調骨幹,光是協調函就得發一沓,地方肯定會有意見,咱們總不能為了一個專案,把全國藥研系統的平衡打破吧?” 他頓了頓,話鋒轉向方言: “小方同志,你們研究所的場地、裝置能一下子容納三十人?別到時候人來了,連實驗室都不夠用,那不成了資源浪費?” 方言還沒接茬,李副部長就說道: “這個您放心,他們的研究所方案是我批的,裡面別說三十個人了,三百個人也能裝的下,不夠我還能馬上擴建。” 一旁的老胡算是看明白了,現場邱副部長和孫司長是一夥兒的。 他們是另外一夥的。 這時候老胡也說道: “歐洲那邊的合作方說了,只要我們能拿出符合標準的三種新藥,他們願意追加兩百萬美元投資,專門建國際認證實驗室。這三十個人,其實是在給國家掙實驗室呢。” 邱副部長和孫司長被老胡突然打了個措手不及。兩人一怔: “兩百萬美元?” 李副部長說道: “兩位同志,這三十人不是單純的‘消耗編制’,是能生錢、生技術的。這樣,我讓衛生部牽頭,給地方發個聯合函,說明這是國家重點專案,抽調人員算‘支援國家建設’,年底考核給他們加分,這樣地方總該配合了吧?” 邱副部長摩挲著茶杯沿,沒立刻表態。 孫司長卻皺起眉,神態有些松動,最後他說道: “三十個還是多了……要不十五個?” 還打折? 方言說道: “領導,中藥國際化要過三關成分檢測、療效驗證、劑型改造。每個關口至少需要一個五人團隊,三十剛好能分專項組,多一個都嫌緊。您看日本津村制藥,光一個漢方藥標準研究室就有五十人,我們這已經是壓縮到不能再壓縮了。”

四十個人直接砍價到五個,就差直接“抹零”了。

笑呵呵的邱副部長看起來像是在調和關系,但是大家都清楚,這如果按照他的這個來,根本沒有必要開這個會。

李副部長直接就能把事兒給批了。

而會議室內,邱副部長“五個”的提議落下後,空氣彷彿凝固了一瞬。

五個?

廖主任,李副部長微微皺起眉頭看了邱副部長一眼,這位不是開玩笑吧?

報告上寫的很清楚了,各方面都需要人,方言團隊需要的崗位數量都比五個多,五個人連一個人一個崗都鋪不開。

這與研究所急需開展多產品線、多領域標準研究的體量需求相差太遠了。

沒看報告?

還是故意的?

他們又看了一眼一旁的孫司長,心裡頓時心領神會了。

這是開會前就通了氣,準備狠狠壓價的!

這時候方言深吸一口氣,身體微微前傾,目光灼灼地看向邱副部長和孫司長,臉上保持著誠懇而堅定的神情。

“感謝邱副部長、孫司長的指導,”方言開口,聲音沒有太大波動,聽起來依舊沉穩,“您二位說的極是,編制緊張、地方情緒都要照顧,而且最終突破確實靠核心骨幹。”

他話鋒一轉,手指精確地點在報告關鍵部門名稱上:

“但是各位領導,現在的情況是,我們面臨的不是單一品種的攻關,而是整個復方中藥系統性突圍!就像前線要發起集團沖鋒,光靠幾挺機槍射手,這樣核心骨幹不夠,必須要有構築工事、輸送彈藥、掃清外圍障礙的整班整排協同作戰,也就是這些各專業人才配合才行。”

孫司長點了點頭:“需求我們理解,但是話是這麼說,四十個編制確實多了,五個人也不少了,人家廣州那邊三個我們……”

方言立刻截住話頭,語速加快但邏輯清晰:

“孫司長,現在國際形勢不好啊,雖然大家表面上客客氣氣的,但是歐洲法規壁壘高聳,日本虎視眈眈,這不是一次考試,這是一場關乎中藥國際話語權的爭奪戰!我們這次開局有了渠道,就好比橋頭堡建立了,但如果後續兵員、給養跟不上,不但陣地守不住,連前期投入都變成了沉沒成本!歐洲的渠道、南洋鋪設的信任網路,都需要後續成果去夯實啊!”

廖主任適時點頭,沉聲道:

“方言同志憂慮得不無道理,國際市場瞬息萬變,機會不等人,我們大費周章促成的合作局面,需要後方有力支撐才能穩固並擴大戰果。”

“我們要是放棄了,一旁的日本可就等著機會呢,我們現在是開弓沒有回頭箭,我們但凡退讓一些,人家就把市場吃下來了,現在我們是和人家搶市場。”

李副部長眉頭微鎖,手指輕輕敲擊著桌面,眼神盯著邱副部長,等著他開口。

孫司長擺擺手:

“老廖同志,您先別激動!”

他一臉認同的說道:

“你說的這個,我非常理解,但是咱們還是要考慮其他單位嘛,大家都說自己的事兒重要,但是人才就這麼點,方言他們研究所要了,其他單位還要不要人了?”

“邱副部長!”突然李副部長轉向他,開口喊道。

邱副部長本來還沒打算開口的,被人喊到,他也是一怔。

李副部長說道:

“您是藥研體系的老幹部了,最懂各大藥企、研究所最缺的是什麼,之前您提到地方藥企最缺‘技術轉化能力’,這恰恰需要一整個鏈條的協同支撐才能彌補!您提議的核心頂尖骨幹五位,這五個名額,我們完全理解各地協調的難度,這確實是打硬仗的中堅力量需要很多人。”

“四十個太多,但是五個太少了,我看三十個吧?三十個人差不多,大家各讓一步!”

“空的十個人員,我讓方言他們自己解決。”

邱副部長聞言,臉上的笑容淡了幾分,手指在桌面輕輕畫著圈:

“三十個?……老李,你這可不是各讓一步,是往我這邊架炮啊。”

他抬眼看向孫司長,“地方上的中藥研究所,哪個不是盯著編制名額?去年上海藥研所申請二十個,最後批了八個,還是分兩年給的。”

孫司長立刻接話:

“邱副部長說得在理。三十個編制,意味著至少要從六七個省市抽調骨幹,光是協調函就得發一沓,地方肯定會有意見,咱們總不能為了一個專案,把全國藥研系統的平衡打破吧?”

他頓了頓,話鋒轉向方言:

“小方同志,你們研究所的場地、裝置能一下子容納三十人?別到時候人來了,連實驗室都不夠用,那不成了資源浪費?”

方言還沒接茬,李副部長就說道:

“這個您放心,他們的研究所方案是我批的,裡面別說三十個人了,三百個人也能裝的下,不夠我還能馬上擴建。”

一旁的老胡算是看明白了,現場邱副部長和孫司長是一夥兒的。

他們是另外一夥的。

這時候老胡也說道:

“歐洲那邊的合作方說了,只要我們能拿出符合標準的三種新藥,他們願意追加兩百萬美元投資,專門建國際認證實驗室。這三十個人,其實是在給國家掙實驗室呢。”

邱副部長和孫司長被老胡突然打了個措手不及。兩人一怔:

“兩百萬美元?”

李副部長說道:

“兩位同志,這三十人不是單純的‘消耗編制’,是能生錢、生技術的。這樣,我讓衛生部牽頭,給地方發個聯合函,說明這是國家重點專案,抽調人員算‘支援國家建設’,年底考核給他們加分,這樣地方總該配合了吧?”

邱副部長摩挲著茶杯沿,沒立刻表態。

孫司長卻皺起眉,神態有些松動,最後他說道:

“三十個還是多了……要不十五個?”

還打折?

方言說道:

“領導,中藥國際化要過三關成分檢測、療效驗證、劑型改造。每個關口至少需要一個五人團隊,三十剛好能分專項組,多一個都嫌緊。您看日本津村制藥,光一個漢方藥標準研究室就有五十人,我們這已經是壓縮到不能再壓縮了。”

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