第203章技術人員的抉擇
# 第203章技術人員的抉擇
「技術革命」運動在基地轟轟烈烈地開展起來，表面上看，基地上下團結一心，生產熱情高漲。
趙四精心設計的方案似乎奏效了——技術攻關被包裝成「革命行動」。
生產效率的提升被形容為「革命成果」，就連普通的技術改進也被冠以「打破舊框框」的政治意義。
然而，平靜的表面下暗流湧動。
一天下午，趙四經過機加工車間時，聽到裡面傳來激烈的爭論聲。
他停下腳步，站在門外靜靜聆聽。
「我認為我們應該停產三天，集中學習最新指示！」
一個年輕的聲音激動地說，「外面的革命形勢一片大好，我們不能落後！」
「小劉，你說得輕巧！」
一個較為年長的聲音反駁道。
「我們車間的生產任務緊迫，停產三天會耽誤整個生產進度！」
「李師傅，你這是什麼思想？政治學習不重要嗎？你這是典型的『唯生產力論』！」
「我不是說政治學習不重要，但總要講究方式方法...」
趙四推門而入，爭論聲戛然而止。
車間裡的工人們看到他，表情各異。
年輕技術員小劉臉上帶著不服，老工人李師傅則像是看到了救星。
「趙顧問，您來得正好。」
小劉搶先開口，「我們認為基地應該響應外面的革命形勢，停產搞運動，您說呢？」
趙四沒有直接回答，而是走到一臺正在運轉的工具機前，輕輕撫摸著機身。
「這臺工具機，是我們在洪災後修復的。記得當時它被水泡了三天三夜，大家都說報廢了。」
「是我們一點一點拆解、清洗、上油，才讓它重新運轉起來。」
他環視在場的每一個人：「我們為什麼要這麼做？」
「因為國家需要它生產的產品，國防建設需要它。這就是我們最大的政治。」
小劉還想說什麼，但趙四抬手制止了他。
「政治學習很重要，但不能影響生產。」
「從明天開始，我們調整作息時間，每天下班後集中學習一小時，由馬書記親自授課。」
這個折中方案暫時平息了爭論，但趙四知道，問題遠未解決。
當晚，趙四進行日常籤到時，系統給出了意想不到的獎勵。
【叮！籤到成功！恭喜宿主獲得特殊獎勵：團隊凝聚力提升方案與危機幹預指南。】
趙四仔細閱讀系統提供的內容，裡面詳細分析了當前基地人員的思想狀況，並提供了針對性的團結策略。
其中一個觀點引起了他的深思：「在價值觀念分裂的團隊中，共同的目標和成就感是彌合分歧的最佳粘合劑。」
第二天，趙四召集技術骨幹開會，宣布啟動一項新的技術攻關項目——研製新一代航空發動機。
「同志們，這項技術對我們國家至關重要。」
趙四站在黑板前，畫著簡單的示意圖。
「一旦成功，我們的發動機性能將擺脫性能缺陷。」
老工程師張工眼睛一亮：「趙顧問，這個想法很好，但技術難度很大啊。」
「正因為難度大，才需要我們團結一心。」
趙四意味深長地說，「我已經向指揮部匯報了這個計劃，得到了全力支持。」
他故意頓了頓，觀察著每個人的反應。
「這個項目成功後，所有參與人員都將獲得特別表彰。」
「更重要的是，我們的工作將為國家節省大量外匯，加速國防現代化進程。」
這個重磅消息讓會議室沸騰了。
就連之前主張停產搞運動的小劉也表現出濃厚興趣：「趙顧問，我能參加這個項目嗎？」
「當然可以。」
趙四微笑著點頭，「我們需要各種人才。不過參加這個項目有個條件——必須全身心投入，不能半途而廢。」
技術攻關項目的啟動，確實在一定程度上轉移了內部矛盾。
然而，外界的影響仍在不斷滲透。
一周後，基地來了幾個自稱是「革命小將」的年輕人，他們不顧門衛阻攔，強行闖入基地，要求對職工進行「革命教育」。
馬書記試圖勸阻，但這些年輕人態度強硬。
「現在全國上下都在鬧革命，你們這個山溝溝不能成為世外桃源！」
關鍵時刻，趙四站了出來：「同志們，我們歡迎一切有利於國家建設的革命行動。」
「正好，我們基地正在進行一項重要的技術革命，不如請你們也參與進來，用實際行動支持國防建設？」
趙四的話讓這些年輕人一時語塞。
他們面面相覷，顯然沒有預料到這種反應。
「技術革命也是革命的重要組成部分。」
趙四繼續道，「教員教導我們，『抓革命，促生產』。我們正是在實踐這一指示。」
最終，這些「革命小將」在基地待了兩天後離開了。
他們被趙四安排去參觀地下工廠和新技術研發，而不是進行所謂的「革命教育」。
然而，這件事給趙四敲響了警鐘。
他意識到，單靠一個技術項目難以長期維持內部穩定，必須從根本上解決問題。
第二天，趙四和馬書記聯名向李老發送了一份加密電報，詳細說明了基地當前的技術需求和人員情況，並附上了需要調派的專家名單。
令他們驚喜的是，李老很快就回復了，不僅同意了他們的請求，還表示將親自協調此事。
「趙四同志，你們的想法很好。」
李老在電報中說，「國家建設需要人才，尤其是在當前形勢下，保護並發揮好專家的作用至關重要。」
「第一批三位專家將於下周抵達你處，請做好接待和保密工作。」
消息傳開，基地的技術人員既期待又好奇。
大家都在猜測，即將到來的會是哪些領域的專家。
然而，並非所有人都對此表示歡迎。
在一次技術討論會上，小劉公開質疑：「趙顧問，為什麼非要請外面的專家？」
「我們基地自己的人才不夠用嗎？這是不是對咱們的不信任？」
趙四平靜地回答：「革命工作要胸懷全局。
這些專家在各自領域有深厚造詣，他們的到來將加速我們的技術突破。
這不是不信任，而是資源整合，是為了國家利益。」
他注視著小劉和其他年輕技術員。
「你們有機會向這些頂尖專家學習，這是難得的機遇。
難道你們不想儘快掌握先進技術，為國家作出更大貢獻嗎？」
這番話讓質疑者無言以對。
趙四知道，真正的考驗將在專家抵達後開始。
一周後，一輛軍用吉普車在夜幕掩護下駛入基地。
車上下來三位神情疲憊但目光炯炯的中年人——材料學專家陳教授、精密機械專家吳工程師和電子技術專家鄭研究員。
趙四親自迎接他們：「歡迎各位來到三線基地，這裡條件艱苦，但卻是安心搞科研的好地方。」
陳教授苦笑著搖頭：「趙同志，感謝你們提供的這個機會。
說實話，我們在原來的單位已經無法正常工作了...」
趙四理解地點點頭：「過去的事不提了。
從今天起，這裡就是你們的家，我們一起為國家做點實實在在的事情。」
專家的到來確實加速了技術攻關的進程，但也帶來了新的問題。
一些年輕技術員對這些「資產階級學術權威」抱有牴觸情緒，工作中不時出現摩擦。
一天，趙四發現小劉故意不執行吳工程師提出的改進方案，導致一個關鍵部件加工失敗。
「為什麼這麼做？」趙四私下找小劉談話。
小劉倔強地別過頭：「他的方案太保守，我覺得我的方法更好。」
趙四嚴肅地說：「技術工作講究科學態度，不能憑個人好惡。
吳工程師的方案是經過實踐檢驗的，你的創新精神值得鼓勵，但必須在科學框架內。」
他遞給小劉一沓資料：「這是國內外相關技術的最新進展，你拿去研究。
如果有更好的想法，可以提出來討論，但不能擅自行動。」
小劉接過資料，表情複雜地離開了。
當晚，趙四拖著疲憊的身體回到家，發現蘇婉清正在燈下縫補他的工作服，旁邊是已經熟睡的趙平安。
「四哥，專家們安頓好了？」蘇婉清輕聲問。
趙四點點頭，嘆了口氣：「人才是引進了，但如何讓他們真正融入，發揮所長，還是個難題。」
蘇婉清放下手中的針線：「我記得你常說，精誠所至，金石為開。
只要出於公心，大家最終會理解的