非禮也聽

穿越女尊:妻綱不振·再見比目魚·1,921·2026/3/26

非禮也聽 一刻鐘後,劍收,琴聲止。 “這孩子,就知道睡,都三歲了,還這麼會偷懶……”水子游抹去額間的細汗,兩手輕輕地抱起坐在毯子上點頭的水清澤,一臉的寵溺:“雲兒,快來看,她連睡覺都在皺眉頭呢,呵呵呵……是不是做夢都在埋怨我對她太嚴了?” 火雲兒輕笑著走過來戳了戳她粉嫩的臉頰:“還不都是為了她好,做父母的誰不心疼孩子呢……不過,我們這個女兒確實惹人憐愛,你以後就少吼她一些吧,她已經比平常的孩子用功很多倍了……” 聖武四十三年六月,很不負責任的水子游笑眯眯地拿出一紙“賣身契”徹底扔下千斤重擔攜著自家老公遊山玩水去。與此同時,八歲的水清澤被迫上任水秀宮第十三任宮主,併兼任水家莊第五代莊主。直到這個時候,她才幡然醒悟被親親老孃下了套,可憐她還喜滋滋地過了六七年! 而她那才二十一二歲的親親老孃,恁是將原本三十年的“任職期”縮減了一大半兒,居然也就心安理得地“告老歸鄉”,心安理得地帶著她的親親老爹和她那依然豐朗健碩的爺爺奶奶以及風韻猶存地曾爺爺曾奶奶在幽蘭谷過起了頤養天年的生活???!!鬮! 水清澤默默地看著幽蘭谷的方向,雖然,這是改革後的水秀宮百年不變的規矩――只要新宮主上任,退位宮主就可回幽蘭谷安享晚年了,可是,那兩位也忒不負責任了吧!他們就不怕她擔不起?就不怕她把家產敗光光?! 不過,也難怪。幽蘭谷,光聽名字,就足以引人無限遐想,更何況那裡的確是一處令人嚮往的人間仙境呢。 山清水秀,四季如春,溫度適宜不說,花鳥蟲魚,飛禽走獸,瓜果蔬菜也是應有盡有……聽說水秀宮的歷任宮主只消進去看一眼,便再也不願回到塵世中了。怪不得,她的奶奶爺爺曾奶奶曾爺爺,進去就不想著出來了。只可惜,她也就只去過那麼一次,還是滿百日以後,隨著爺爺奶奶們去的。 當然,只怕也就那麼一次了。弄不出幾個娃兒,完不成任務指標,她這輩子怕是休想再進去。 她娘走之前就交代了:說什麼多生娃兒,是她們水家的家訓。只是無奈她們水家四代單傳,且都盡出痴情種,個個疼夫心切。一直到今天也沒人能完成這個艱鉅的任務。所以,她奶奶頂不住上面的壓力了,就給她娘施壓。 她娘一想起她爹那次生產的狀況就後怕,堅決不同意再生,但也頂不住上面的多重壓力,所以她娘下定決心,一定要在她這一代造就一個奇蹟哦。 說她要不把這任務給完成嘍,她就休想踏入幽蘭谷!!!!!!真是……真是……沒天理啊沒天理。 當然,她那彪悍的孃親會帶著她那美麗的爹爹,時不時地來她的水秀峰鬧騰一翻,直到雞飛狗跳,直到四禽獸叛變,直到她怒火中燒……他們才會依依不捨地離去,末了還在半空中嚎上一句:“乖女兒,過兩天我們還來……”,那聲音,猶如鬼魅一樣,在峰頂繞來繞去,久久不停息…… 同年八月,水秀宮少宮主為整合旗下產業,出臺新的政策。 水秀宮,在她掌管之後,重新整頓分配。宮主之下設七堂,分別為信堂、農堂、衣堂、文堂、娛堂、運堂、武堂,也即現代式的資訊中心、農業事業部、服裝事業部、文化事業部、娛樂事業部、運輸事業部、安全事業部。 其中信堂最大,佔整個水秀宮人口比例的四分之一有餘。旗下設六閣,十二影,三十六天罡,七十二地煞,主要負責收集,整理,傳遞太和大陸上的各種資訊。 武堂次之,旗下同樣設六閣,十二影,三十六天罡,七十二地煞,主要負責整個水秀宮的安全事業。 除信堂和武堂,各堂之下均設七部,分別相當於現代的市場部、人力行政部、研發部、生產部、採購部、運營部及財務部。 薪酬制度改革為:普通員工月銀七兩(相當於太和大陸一般工人大半年的薪水),包吃住;組長,主任,經理……每升一級加月銀八兩;各工作崗位視工作時間,辛苦程度,難度大小等給予一定的補貼,最低補貼為月銀二兩;加班工資另算,同樣視工作的辛苦程度,難度大小等給予相應的薪酬;另外,所有的員工到年底都有紅包,紅包大小視工作情況,部門業績而定…… 總之,所有水秀宮的員工在接到這一通知的時候,都是一臉的懷疑,進而一臉的呆滯,再而才是一臉的興奮。當然,隨即而來的又是一臉苦相,因為人人都害怕接下來的考核自己不能夠透過…… 聽到大家接到新的改革方案後都那麼興奮,水清澤也在心裡小小地高興自豪了一下。不過,也只是小小地自豪一下。因為在自豪之下,便是她要挑起來的艱鉅責任。而且,她也不過是站在前人的肩膀上,整合了他們所有的資源,令其更加輝煌而已。 接下來便是很長一段接近於不眠不休的日子,一方面要不斷提高自身各方面的能力修養,一方面要秘密“發揚光大”她水家的事業,還有一方面也是她最不願意想的,那就是小小年紀(剛剛八歲)她就不得不考慮生兒育女事宜了。 抱歉抱歉,這幾章修了一下,有暫時看不到的親,還請原諒,嘻嘻…… 華語第一言情小說站紅袖添香網為您提供最優質的小說線上閱讀。

非禮也聽

一刻鐘後,劍收,琴聲止。

“這孩子,就知道睡,都三歲了,還這麼會偷懶……”水子游抹去額間的細汗,兩手輕輕地抱起坐在毯子上點頭的水清澤,一臉的寵溺:“雲兒,快來看,她連睡覺都在皺眉頭呢,呵呵呵……是不是做夢都在埋怨我對她太嚴了?”

火雲兒輕笑著走過來戳了戳她粉嫩的臉頰:“還不都是為了她好,做父母的誰不心疼孩子呢……不過,我們這個女兒確實惹人憐愛,你以後就少吼她一些吧,她已經比平常的孩子用功很多倍了……”

聖武四十三年六月,很不負責任的水子游笑眯眯地拿出一紙“賣身契”徹底扔下千斤重擔攜著自家老公遊山玩水去。與此同時,八歲的水清澤被迫上任水秀宮第十三任宮主,併兼任水家莊第五代莊主。直到這個時候,她才幡然醒悟被親親老孃下了套,可憐她還喜滋滋地過了六七年!

而她那才二十一二歲的親親老孃,恁是將原本三十年的“任職期”縮減了一大半兒,居然也就心安理得地“告老歸鄉”,心安理得地帶著她的親親老爹和她那依然豐朗健碩的爺爺奶奶以及風韻猶存地曾爺爺曾奶奶在幽蘭谷過起了頤養天年的生活???!!鬮!

水清澤默默地看著幽蘭谷的方向,雖然,這是改革後的水秀宮百年不變的規矩――只要新宮主上任,退位宮主就可回幽蘭谷安享晚年了,可是,那兩位也忒不負責任了吧!他們就不怕她擔不起?就不怕她把家產敗光光?!

不過,也難怪。幽蘭谷,光聽名字,就足以引人無限遐想,更何況那裡的確是一處令人嚮往的人間仙境呢。

山清水秀,四季如春,溫度適宜不說,花鳥蟲魚,飛禽走獸,瓜果蔬菜也是應有盡有……聽說水秀宮的歷任宮主只消進去看一眼,便再也不願回到塵世中了。怪不得,她的奶奶爺爺曾奶奶曾爺爺,進去就不想著出來了。只可惜,她也就只去過那麼一次,還是滿百日以後,隨著爺爺奶奶們去的。

當然,只怕也就那麼一次了。弄不出幾個娃兒,完不成任務指標,她這輩子怕是休想再進去。

她娘走之前就交代了:說什麼多生娃兒,是她們水家的家訓。只是無奈她們水家四代單傳,且都盡出痴情種,個個疼夫心切。一直到今天也沒人能完成這個艱鉅的任務。所以,她奶奶頂不住上面的壓力了,就給她娘施壓。

她娘一想起她爹那次生產的狀況就後怕,堅決不同意再生,但也頂不住上面的多重壓力,所以她娘下定決心,一定要在她這一代造就一個奇蹟哦。

說她要不把這任務給完成嘍,她就休想踏入幽蘭谷!!!!!!真是……真是……沒天理啊沒天理。

當然,她那彪悍的孃親會帶著她那美麗的爹爹,時不時地來她的水秀峰鬧騰一翻,直到雞飛狗跳,直到四禽獸叛變,直到她怒火中燒……他們才會依依不捨地離去,末了還在半空中嚎上一句:“乖女兒,過兩天我們還來……”,那聲音,猶如鬼魅一樣,在峰頂繞來繞去,久久不停息……

同年八月,水秀宮少宮主為整合旗下產業,出臺新的政策。

水秀宮,在她掌管之後,重新整頓分配。宮主之下設七堂,分別為信堂、農堂、衣堂、文堂、娛堂、運堂、武堂,也即現代式的資訊中心、農業事業部、服裝事業部、文化事業部、娛樂事業部、運輸事業部、安全事業部。

其中信堂最大,佔整個水秀宮人口比例的四分之一有餘。旗下設六閣,十二影,三十六天罡,七十二地煞,主要負責收集,整理,傳遞太和大陸上的各種資訊。

武堂次之,旗下同樣設六閣,十二影,三十六天罡,七十二地煞,主要負責整個水秀宮的安全事業。

除信堂和武堂,各堂之下均設七部,分別相當於現代的市場部、人力行政部、研發部、生產部、採購部、運營部及財務部。

薪酬制度改革為:普通員工月銀七兩(相當於太和大陸一般工人大半年的薪水),包吃住;組長,主任,經理……每升一級加月銀八兩;各工作崗位視工作時間,辛苦程度,難度大小等給予一定的補貼,最低補貼為月銀二兩;加班工資另算,同樣視工作的辛苦程度,難度大小等給予相應的薪酬;另外,所有的員工到年底都有紅包,紅包大小視工作情況,部門業績而定……

總之,所有水秀宮的員工在接到這一通知的時候,都是一臉的懷疑,進而一臉的呆滯,再而才是一臉的興奮。當然,隨即而來的又是一臉苦相,因為人人都害怕接下來的考核自己不能夠透過……

聽到大家接到新的改革方案後都那麼興奮,水清澤也在心裡小小地高興自豪了一下。不過,也只是小小地自豪一下。因為在自豪之下,便是她要挑起來的艱鉅責任。而且,她也不過是站在前人的肩膀上,整合了他們所有的資源,令其更加輝煌而已。

接下來便是很長一段接近於不眠不休的日子,一方面要不斷提高自身各方面的能力修養,一方面要秘密“發揚光大”她水家的事業,還有一方面也是她最不願意想的,那就是小小年紀(剛剛八歲)她就不得不考慮生兒育女事宜了。

抱歉抱歉,這幾章修了一下,有暫時看不到的親,還請原諒,嘻嘻……

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