第515章 元老院

1991從芯開始·三分糊塗·2,055·2026/3/27

遠芯的控股模式,早在前年便開始醞釀,然後去年開始成立遠芯控股,並將創始人列入遠芯控股的股東名錄。如今,創始人控股團隊剛好六十人。 這些人,大部分是自遠芯創立之初便加入遠芯,屬於元老中的元老。其餘的,也大多是對遠芯有著突出貢獻,或者願意上遠芯這首鉅艦的人。 這六十人,他們便掌握著遠芯這個龐大體系的絕大部分權力和財富。 縱然是席小丁,面對即將到來的財富和權力分配時,他也不得不慎重起來——他知道,雖然蘇遠山和陳靜計劃了許久,甚至最早的想法還是他們三個人考慮出來的,但直到正式宣佈之前,一切都是可以改變的,可以修正的。 而且席小丁也知道,蘇遠山對他的意見極為信任和重視,因此,他沉吟了許久才慢慢搖頭道:“小山,我沒有太多的意見。如果你只是問我的看法,那麼我本身在物質上是一個低慾望的人,我很滿足現有的狀態。而且我相信,即便未來有什麼變數,或者乾脆說需要用到大量資金的時候,你也不會不管我。” 蘇遠山倒是沒想到席小丁會說出這番話來,於是他含笑點頭:“是,給你劃個一兩億還是沒問題的。” “呵呵。所以,我不能基於我的低慾望來為他人做決定。”席小丁頓了頓道:“而且,遠芯成立越來越久……雖然很多人都不是第一批加入進來的。但也有許多在江都大廈就跟著咱們一直努力到現在的。從某種意義上說,他們就是構成整個遠芯的龐大中堅。” “是。”蘇遠山再次點頭。 “所以,我建議,獎勵股份一定要留夠。” “那你覺得獎勵股份是預留在遠芯科技呢?還是留在遠芯控股呢?”蘇遠山馬上問道:“現在我和陳靜的打算是不留在遠芯科技,而是留在遠芯控股,方便今後有朝一日在迫不得已的時候上市。” “嗯……”席小丁再次沉吟了起來。 當遠芯股份制改革後,遠芯科技將會成為遠芯控股的全資子公司。如果員工激勵股份留在遠芯,那麼目前遠芯科技的股份便會分為兩大控股方,一個是激勵股份,一個便是創始人股份的遠芯控股。 “我對企業制度並不熟悉,你們決定就行了。”席小丁想了半天最終苦笑道:“總之,咱們既然短時間內不打算上市,那麼就要在福利和分紅上給與保證。不然……人心散了,隊伍就不好帶了——這話還是你說的。” “呃……其餘的要求呢?就沒了?” “我還有什麼要求?沒了。” “那我就有要求了。”蘇遠山輕輕呼了口氣,笑呵呵地道:“師兄,那你就來當第一輪圓桌主席吧!” …… 第二天,是整個遠芯科技園到機場最繁忙的一天。從早到晚,一輛接著一輛的小車往來不絕,把從各地趕回來的大佬紛紛送到遠芯。 這些人,非但包括陳靜,王銳,段勇平等人,也包括了眾芯的王朝新,德遠的張汝金和梁夢松等人。 當然,也少不了蘇遠山的幾個師兄,以及李明柳,高曉第等人。 在普通員工眼中,只是覺得這些大佬今年都來了,這年會怕不是要開出什麼盛況來。但在大佬們眼中……這一次,是真正決定今後遠芯權力架構的時刻。 蘇遠山並沒有親自迎接所有人,他只把陳靜接了之後,便讓周小慧和行政總裁劉紅燕兩人負責接待事宜,自己則和連住處都沒回一下的陳靜與席小丁一道來到了辦公室。 這是真正的閉門磋商。 “這是大體的方案。”陳靜從公文包中取出兩份檔案分別遞給蘇遠山和席小丁。然後起身走向飲水機,又開啟蘇遠山的書櫃,拿了一盒蘇遠山留在這裡的茶葉出來沏茶。 緊接著,她端起茶杯走到沙發邊上,見二人都在認真地看,便輕聲介紹道:“根據股權不決定地位原則,我認為目前的三層蛋糕似模式是比較好的。” 所謂三層架構,第一層便是遠芯控股中的所有股東——包括創始人以及後續給出的激勵股份的員工,然後第二層便是目前的六十人創始人團隊。第三層,則是由六十人中選出來的十二位執行股東,設輪值主席。 ——這是蘇遠山在參考了多方面,甚至還徵求了領導的意見才為遠芯最終確定的架構。如果稍稍注意一點便知道,它其實和國內的政治架構體系是一模一樣的。 “其中投票權,你永久保持兩票,輪值主席兩票。其餘人一票。”陳靜說著又補充道:“不過這樣就是偶數了,要不你三票?” “……”蘇遠山抬頭,見陳靜笑吟吟地看著自己,無奈道:“靜姐,別開玩笑了。如果我連說服你們的能力都沒有了,那我就算要十票也是沒有意義的。” 聽了這話,席小丁微微一笑,卻也沒有言語。 不管什麼決議,他只管簽字,然後投蘇遠山的贊成票便是了。 但陳靜卻輕輕一嘆:“小山,人心很難預測的。” “人心再難預測,也沒有未來難預測。”蘇遠山輕輕垂下眼簾,語氣平靜無比:“我說我能看到未來,誰敢不服?” 席小丁:“……” 陳靜:“……” “呵呵。”蘇遠山也覺得這個B裝得有點大,忍不住笑了笑道:“不過三票也還行,我這麼年輕……總是要體現一下優越感。而且說起來,我這是割肉給大家啊……” 兩人同時一樂。 確實,遠芯至今名義上依舊是“私企”,而這個私企最大的股東則是蘇遠山。 所有的股份和利益,都是蘇遠山無條件出讓出來的。 “執行股東五年一選,輪值主席一年一換。”蘇遠山說著便自嘲起來:“搞得跟選舉一樣,要是不知道的人,還以為咱們再搞什麼國中國來著。” “……想多了,誰有那麼無聊?”陳靜撇了蘇遠山一眼,見兩人已經看完了檔案,表情也嚴肅了起來。 “那麼第一屆的執行股東人選,到底是怎麼定?選,還是任命?”

遠芯的控股模式,早在前年便開始醞釀,然後去年開始成立遠芯控股,並將創始人列入遠芯控股的股東名錄。如今,創始人控股團隊剛好六十人。

這些人,大部分是自遠芯創立之初便加入遠芯,屬於元老中的元老。其餘的,也大多是對遠芯有著突出貢獻,或者願意上遠芯這首鉅艦的人。

這六十人,他們便掌握著遠芯這個龐大體系的絕大部分權力和財富。

縱然是席小丁,面對即將到來的財富和權力分配時,他也不得不慎重起來——他知道,雖然蘇遠山和陳靜計劃了許久,甚至最早的想法還是他們三個人考慮出來的,但直到正式宣佈之前,一切都是可以改變的,可以修正的。

而且席小丁也知道,蘇遠山對他的意見極為信任和重視,因此,他沉吟了許久才慢慢搖頭道:“小山,我沒有太多的意見。如果你只是問我的看法,那麼我本身在物質上是一個低慾望的人,我很滿足現有的狀態。而且我相信,即便未來有什麼變數,或者乾脆說需要用到大量資金的時候,你也不會不管我。”

蘇遠山倒是沒想到席小丁會說出這番話來,於是他含笑點頭:“是,給你劃個一兩億還是沒問題的。”

“呵呵。所以,我不能基於我的低慾望來為他人做決定。”席小丁頓了頓道:“而且,遠芯成立越來越久……雖然很多人都不是第一批加入進來的。但也有許多在江都大廈就跟著咱們一直努力到現在的。從某種意義上說,他們就是構成整個遠芯的龐大中堅。”

“是。”蘇遠山再次點頭。

“所以,我建議,獎勵股份一定要留夠。”

“那你覺得獎勵股份是預留在遠芯科技呢?還是留在遠芯控股呢?”蘇遠山馬上問道:“現在我和陳靜的打算是不留在遠芯科技,而是留在遠芯控股,方便今後有朝一日在迫不得已的時候上市。”

“嗯……”席小丁再次沉吟了起來。

當遠芯股份制改革後,遠芯科技將會成為遠芯控股的全資子公司。如果員工激勵股份留在遠芯,那麼目前遠芯科技的股份便會分為兩大控股方,一個是激勵股份,一個便是創始人股份的遠芯控股。

“我對企業制度並不熟悉,你們決定就行了。”席小丁想了半天最終苦笑道:“總之,咱們既然短時間內不打算上市,那麼就要在福利和分紅上給與保證。不然……人心散了,隊伍就不好帶了——這話還是你說的。”

“呃……其餘的要求呢?就沒了?”

“我還有什麼要求?沒了。”

“那我就有要求了。”蘇遠山輕輕呼了口氣,笑呵呵地道:“師兄,那你就來當第一輪圓桌主席吧!”

……

第二天,是整個遠芯科技園到機場最繁忙的一天。從早到晚,一輛接著一輛的小車往來不絕,把從各地趕回來的大佬紛紛送到遠芯。

這些人,非但包括陳靜,王銳,段勇平等人,也包括了眾芯的王朝新,德遠的張汝金和梁夢松等人。

當然,也少不了蘇遠山的幾個師兄,以及李明柳,高曉第等人。

在普通員工眼中,只是覺得這些大佬今年都來了,這年會怕不是要開出什麼盛況來。但在大佬們眼中……這一次,是真正決定今後遠芯權力架構的時刻。

蘇遠山並沒有親自迎接所有人,他只把陳靜接了之後,便讓周小慧和行政總裁劉紅燕兩人負責接待事宜,自己則和連住處都沒回一下的陳靜與席小丁一道來到了辦公室。

這是真正的閉門磋商。

“這是大體的方案。”陳靜從公文包中取出兩份檔案分別遞給蘇遠山和席小丁。然後起身走向飲水機,又開啟蘇遠山的書櫃,拿了一盒蘇遠山留在這裡的茶葉出來沏茶。

緊接著,她端起茶杯走到沙發邊上,見二人都在認真地看,便輕聲介紹道:“根據股權不決定地位原則,我認為目前的三層蛋糕似模式是比較好的。”

所謂三層架構,第一層便是遠芯控股中的所有股東——包括創始人以及後續給出的激勵股份的員工,然後第二層便是目前的六十人創始人團隊。第三層,則是由六十人中選出來的十二位執行股東,設輪值主席。

——這是蘇遠山在參考了多方面,甚至還徵求了領導的意見才為遠芯最終確定的架構。如果稍稍注意一點便知道,它其實和國內的政治架構體系是一模一樣的。

“其中投票權,你永久保持兩票,輪值主席兩票。其餘人一票。”陳靜說著又補充道:“不過這樣就是偶數了,要不你三票?”

“……”蘇遠山抬頭,見陳靜笑吟吟地看著自己,無奈道:“靜姐,別開玩笑了。如果我連說服你們的能力都沒有了,那我就算要十票也是沒有意義的。”

聽了這話,席小丁微微一笑,卻也沒有言語。

不管什麼決議,他只管簽字,然後投蘇遠山的贊成票便是了。

但陳靜卻輕輕一嘆:“小山,人心很難預測的。”

“人心再難預測,也沒有未來難預測。”蘇遠山輕輕垂下眼簾,語氣平靜無比:“我說我能看到未來,誰敢不服?”

席小丁:“……”

陳靜:“……”

“呵呵。”蘇遠山也覺得這個B裝得有點大,忍不住笑了笑道:“不過三票也還行,我這麼年輕……總是要體現一下優越感。而且說起來,我這是割肉給大家啊……”

兩人同時一樂。

確實,遠芯至今名義上依舊是“私企”,而這個私企最大的股東則是蘇遠山。

所有的股份和利益,都是蘇遠山無條件出讓出來的。

“執行股東五年一選,輪值主席一年一換。”蘇遠山說著便自嘲起來:“搞得跟選舉一樣,要是不知道的人,還以為咱們再搞什麼國中國來著。”

“……想多了,誰有那麼無聊?”陳靜撇了蘇遠山一眼,見兩人已經看完了檔案,表情也嚴肅了起來。

“那麼第一屆的執行股東人選,到底是怎麼定?選,還是任命?”

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