第3164章 我很喜歡你們唯恐天下不亂的嘴臉嗎?

崔向東樓曉雅·雪路聽花·2,370·2026/3/26

第3164章 我很喜歡你們唯恐天下不亂的嘴臉嗎? 崔向東走進總部後,直接來到餐廳內。 這邊既是餐廳,也是召開大型會議的會場。 金猛等人把事情鬧的這樣大,根本不用崔向東說什麼,蘇瓊就下達了命令。 要求各分廠班組長以上的所有人,無論是在來上班的,還是下夜班、休假的,全都來這邊集合。 除了這些人之外,還有一些下夜班沒回家的員工。 總之。 會場內得有七八百口人。 這麼多人,卻沒誰敢說話。 除了偶爾響起的幾聲咳嗽,現場氣壓很低。 老樓不在。 崔向東也沒再拿著捏著,陰沉著一張臉的走上了主席臺,直接居中而坐。 雲湖雙樓,以及蘇瓊、陶玉茹、王朝等數名公司高層,也都是個個神色嚴肅。 緊緊的抿著嘴角,坐在了崔向東的身邊。 白雲潔則和公司那些中層一起,坐在臺下第一排的座椅上。 都是雙手放在膝蓋上,抬頭看著崔向東。 大家都知道,崔向東生氣了。 很生氣! 嬌子集團自從建立那天起,就沒出過這種事。 砰。 崔向東還沒說話,就猛地抬手,重重的拍在了桌子上。 嚇得現場數百人,心肝猛地哆嗦了下。 即便雲湖第一樓,習慣性捧著茶杯的雙手,手背上的青筋,都明顯凸起了下。 “請問諸位。” 崔向東掃視臺下所有人,厲聲喝問:“是不是好日子過膩了,想去從地裡刨食吃?還是想去工地上搬磚,每個月賺兩百塊錢?要不然!為什麼出事後,諸位都滿臉看戲的樣子圍觀!卻沒誰站出來,維護你們的姐妹?” 崔向東生氣—— 是因為張芳在被劉專家非禮後,迅速趕去的公司員工們。 在搞清楚咋回事後,卻沒幾個人像金猛那樣保護張芳,反而都看熱鬧。 尤其金猛犯渾,拿出砍刀之後。 除了幾個專家保護劉專家,其他人也都是躲在旁邊,繼續強勢圍觀。 恨不得金猛砍死幾個,為大家助興。 增添點茶餘飯後的談資,來點綴這無聊的幸福生活。 舒子通當場亮槍了,除了樓曉雅和幾個公司高層之外。 餘者也都不阻止,卻也不躲,依舊圍觀。 這算什麼? 僅僅是因為金猛平時在公司內囂張,讓所有人都看不慣? 還是張芳不是他們的老婆,不是他們的姐妹,不是他們的女兒。 就能事不關己,高高掛起? “從這件事上可以看出,嬌子員工的思想建設,是相當糟糕的。” “物質生活提上去後,思想不但沒有跟上,反而退步了。” “更因公司建立三年來,比同類企業高至少一倍的薪資福利!讓你們忘記了幾年前,曾經為了孩子想吃一個白麵饅頭卻沒有,就讓你們慚愧的苦日子。” “你們這是在忘本。” “你們在公司出事後,個個唯恐天下不亂的看熱鬧。” “這足夠證明,你們並不是太珍惜當前的‘嬌子員工’身份。” “你們以為你們出力,來公司領工資,誰也不欠誰的。” “既然如此,那公司也沒必要把你們,當作自己的兄弟姐妹來對待。” “從下個月開始,啟動考核制度、獎金係數制度。” “所有分廠的所有班組,包括不生產的行政、後勤人員!第一個月考核的倒數第一人,獎金扣罰。第二個月依舊倒數的,直接辭退。” “一線工人的獎金係數,為1.5。輕鬆有時間有精力看熱鬧的人,獎金係數為0.6!” 七八百人的會場內,只有崔向東的聲音在迴盪。 很嚴厲。 根本不給任何人辯解的獨斷專行。 嬌子越做越大。 迄今為止。 隨著嬌子的幾款核心產品的爆火,規模瘋狂的擴張。 全國乃至海外的分廠、分部總人數,已經突破十萬。 成為了不折不扣的民企龍頭。 人多後,勢必良莠不齊,思想很雜。 各種亂七八糟的問題,都冒了出來。 小偷小摸的。 亂搞男女關係的。 憑藉某個職務吃拿卡要的。 一人得道,雞犬昇天的(一人成了車間主任,優先招工七大姑,八大姨)。 甚至還有“夫人,你也不想你老公丟掉工作吧?”的。 崔向東很清楚,這是所有企業做大後,會必然出現的現象。 老樓蘇瓊等高層,根本接觸不到這種事。 他們所有的精力,也都用在了公司的發展上。 公司如果始終強盛,業務不斷的增長,有足夠的現金流支撐,這些問題絕不是問題。 問題是—— 隨著經濟的發展,無數微小企業春筍般的冒出,華夏工業越來越發達。 尤其工業科技更強的海外同行,就像下山的猛虎,盯緊了嬌子的拳頭產品後。 嬌子集團的產品優勢,勢必會遭受越來越猛烈的衝擊。 當前獨步市場的優勢,會越來越小。 等到市場疲軟時,嬌子這些看似不大的問題,就會先後爆發出來。 崔向東建立嬌子—— 是要憑藉老天賞賜的“先知”,來建立一個強橫百年的民族品牌。 而不是在某個時代曇花一現,就逐漸消失在無數後進企業,挖掘的墳墓中。 要想確保嬌子的長盛不衰。 僅僅憑藉崔向東的“先知”外掛,是不行的。 起碼。 嬌子員工得有足夠的自豪感,懂得珍惜企業。 不要求把企業當主人(畢竟沒有股份,算什麼主人?),但得在力所能及的情況下,維護嬌子。 維護嬌子,就是保住自己的飯碗。 這樣說,沒毛病吧? “現在,嬌子只是剛嶄露頭角,就出現了這樣那樣的毛病!” “真以為某些人在公司內,小偷小摸、偷奸耍滑、吃拿卡要甚至私下兜售招工名額,我不知道嗎?” “真以為嬌子出事,你們唯恐天下不亂的嘴臉!我,很喜歡嗎?” “實話告訴你們。” 崔向東再次掃視臺下,微微冷笑:“公司早在春節時,就成立了一個單獨的部門。金猛,就是這個部門的主管!你們可以把這個部門,當作明朝時期的錦衣衛。你們上到樓總、蘇副總!中到各分廠的廠長、車間主任!下到看門的,掃路的。每天干了些什麼,早就都記錄在案。” 啊!? 現場所有人—— 包括蘇瓊的心裡,全都咯噔了一下。 崔向東沒撒謊(其實和金猛無關,是崔搖曳。我猛哥,就是個背鍋的),也絕不是在嚇唬誰。 崔搖曳成立的黎明小組,沒有外出任務時,就專門幹這活。 “既然有些人,根本不在意嬌子的死活。那麼,嬌子也沒必要和你們客氣什麼。” 崔向東開啟公文包,拿出了一份資料。 開啟。 再次掃視臺下。 冷冷地說:“藉助今天這個機會,先辭退第一批121個,不把公司當回事的員工!其中,有18個是公司剛創業時的老人。”

第3164章 我很喜歡你們唯恐天下不亂的嘴臉嗎?

崔向東走進總部後,直接來到餐廳內。

這邊既是餐廳,也是召開大型會議的會場。

金猛等人把事情鬧的這樣大,根本不用崔向東說什麼,蘇瓊就下達了命令。

要求各分廠班組長以上的所有人,無論是在來上班的,還是下夜班、休假的,全都來這邊集合。

除了這些人之外,還有一些下夜班沒回家的員工。

總之。

會場內得有七八百口人。

這麼多人,卻沒誰敢說話。

除了偶爾響起的幾聲咳嗽,現場氣壓很低。

老樓不在。

崔向東也沒再拿著捏著,陰沉著一張臉的走上了主席臺,直接居中而坐。

雲湖雙樓,以及蘇瓊、陶玉茹、王朝等數名公司高層,也都是個個神色嚴肅。

緊緊的抿著嘴角,坐在了崔向東的身邊。

白雲潔則和公司那些中層一起,坐在臺下第一排的座椅上。

都是雙手放在膝蓋上,抬頭看著崔向東。

大家都知道,崔向東生氣了。

很生氣!

嬌子集團自從建立那天起,就沒出過這種事。

砰。

崔向東還沒說話,就猛地抬手,重重的拍在了桌子上。

嚇得現場數百人,心肝猛地哆嗦了下。

即便雲湖第一樓,習慣性捧著茶杯的雙手,手背上的青筋,都明顯凸起了下。

“請問諸位。”

崔向東掃視臺下所有人,厲聲喝問:“是不是好日子過膩了,想去從地裡刨食吃?還是想去工地上搬磚,每個月賺兩百塊錢?要不然!為什麼出事後,諸位都滿臉看戲的樣子圍觀!卻沒誰站出來,維護你們的姐妹?”

崔向東生氣——

是因為張芳在被劉專家非禮後,迅速趕去的公司員工們。

在搞清楚咋回事後,卻沒幾個人像金猛那樣保護張芳,反而都看熱鬧。

尤其金猛犯渾,拿出砍刀之後。

除了幾個專家保護劉專家,其他人也都是躲在旁邊,繼續強勢圍觀。

恨不得金猛砍死幾個,為大家助興。

增添點茶餘飯後的談資,來點綴這無聊的幸福生活。

舒子通當場亮槍了,除了樓曉雅和幾個公司高層之外。

餘者也都不阻止,卻也不躲,依舊圍觀。

這算什麼?

僅僅是因為金猛平時在公司內囂張,讓所有人都看不慣?

還是張芳不是他們的老婆,不是他們的姐妹,不是他們的女兒。

就能事不關己,高高掛起?

“從這件事上可以看出,嬌子員工的思想建設,是相當糟糕的。”

“物質生活提上去後,思想不但沒有跟上,反而退步了。”

“更因公司建立三年來,比同類企業高至少一倍的薪資福利!讓你們忘記了幾年前,曾經為了孩子想吃一個白麵饅頭卻沒有,就讓你們慚愧的苦日子。”

“你們這是在忘本。”

“你們在公司出事後,個個唯恐天下不亂的看熱鬧。”

“這足夠證明,你們並不是太珍惜當前的‘嬌子員工’身份。”

“你們以為你們出力,來公司領工資,誰也不欠誰的。”

“既然如此,那公司也沒必要把你們,當作自己的兄弟姐妹來對待。”

“從下個月開始,啟動考核制度、獎金係數制度。”

“所有分廠的所有班組,包括不生產的行政、後勤人員!第一個月考核的倒數第一人,獎金扣罰。第二個月依舊倒數的,直接辭退。”

“一線工人的獎金係數,為1.5。輕鬆有時間有精力看熱鬧的人,獎金係數為0.6!”

七八百人的會場內,只有崔向東的聲音在迴盪。

很嚴厲。

根本不給任何人辯解的獨斷專行。

嬌子越做越大。

迄今為止。

隨著嬌子的幾款核心產品的爆火,規模瘋狂的擴張。

全國乃至海外的分廠、分部總人數,已經突破十萬。

成為了不折不扣的民企龍頭。

人多後,勢必良莠不齊,思想很雜。

各種亂七八糟的問題,都冒了出來。

小偷小摸的。

亂搞男女關係的。

憑藉某個職務吃拿卡要的。

一人得道,雞犬昇天的(一人成了車間主任,優先招工七大姑,八大姨)。

甚至還有“夫人,你也不想你老公丟掉工作吧?”的。

崔向東很清楚,這是所有企業做大後,會必然出現的現象。

老樓蘇瓊等高層,根本接觸不到這種事。

他們所有的精力,也都用在了公司的發展上。

公司如果始終強盛,業務不斷的增長,有足夠的現金流支撐,這些問題絕不是問題。

問題是——

隨著經濟的發展,無數微小企業春筍般的冒出,華夏工業越來越發達。

尤其工業科技更強的海外同行,就像下山的猛虎,盯緊了嬌子的拳頭產品後。

嬌子集團的產品優勢,勢必會遭受越來越猛烈的衝擊。

當前獨步市場的優勢,會越來越小。

等到市場疲軟時,嬌子這些看似不大的問題,就會先後爆發出來。

崔向東建立嬌子——

是要憑藉老天賞賜的“先知”,來建立一個強橫百年的民族品牌。

而不是在某個時代曇花一現,就逐漸消失在無數後進企業,挖掘的墳墓中。

要想確保嬌子的長盛不衰。

僅僅憑藉崔向東的“先知”外掛,是不行的。

起碼。

嬌子員工得有足夠的自豪感,懂得珍惜企業。

不要求把企業當主人(畢竟沒有股份,算什麼主人?),但得在力所能及的情況下,維護嬌子。

維護嬌子,就是保住自己的飯碗。

這樣說,沒毛病吧?

“現在,嬌子只是剛嶄露頭角,就出現了這樣那樣的毛病!”

“真以為某些人在公司內,小偷小摸、偷奸耍滑、吃拿卡要甚至私下兜售招工名額,我不知道嗎?”

“真以為嬌子出事,你們唯恐天下不亂的嘴臉!我,很喜歡嗎?”

“實話告訴你們。”

崔向東再次掃視臺下,微微冷笑:“公司早在春節時,就成立了一個單獨的部門。金猛,就是這個部門的主管!你們可以把這個部門,當作明朝時期的錦衣衛。你們上到樓總、蘇副總!中到各分廠的廠長、車間主任!下到看門的,掃路的。每天干了些什麼,早就都記錄在案。”

啊!?

現場所有人——

包括蘇瓊的心裡,全都咯噔了一下。

崔向東沒撒謊(其實和金猛無關,是崔搖曳。我猛哥,就是個背鍋的),也絕不是在嚇唬誰。

崔搖曳成立的黎明小組,沒有外出任務時,就專門幹這活。

“既然有些人,根本不在意嬌子的死活。那麼,嬌子也沒必要和你們客氣什麼。”

崔向東開啟公文包,拿出了一份資料。

開啟。

再次掃視臺下。

冷冷地說:“藉助今天這個機會,先辭退第一批121個,不把公司當回事的員工!其中,有18個是公司剛創業時的老人。”

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