第49章
第49章 【心思各異】
莫凡毫不懷疑，主管們在分配資源時，因著親疏遠近的關係，對手下的銷售員會區別對待。這自然會讓有些人不滿，但也會讓有些人很滿意，覺得自己是主管的嫡系。
如果陸筱蓉和沈太安的衝突晚一點發生，讓那幾個主管先把手頭的資源分配好，定然會有更多的熱鬧可看。
不過話又說回來，陸筱蓉在毫無準備的情況下，今天能有這個表現，已經相當不錯了，也不能再要求她做得更好了。
或許她真的適合往那條路上走？
莫凡不敢輕下結論。反正他決定，以後儘量不去影響陸筱蓉的決斷，她的路就讓她自己去走吧，在旁邊看著別讓她摔疼就是了。
和別的主管相比，陸筱蓉似乎顯得有點傻。她總想著一碗水端平，有時候還要委屈一下自己人，最後的結果就是隻有叛徒沒有嫡系。
不過若是她能再進一步，真正帶領一個屬於她的團隊，這股傻勁卻能化為團隊的動力。因為在職場中，最能激發人的動力的，往往不是獎金、福利之類的東西，而是一個公平公正的環境。
放眼整個銷售部，似乎也只有她這一支優質潛力股，餘人皆不堪造就吖！
莫凡正發著感慨，見前面坐著的邱雁起身去了陸筱蓉的辦公室，不由朝那邊望了一眼。
她會怎麼處理“叛徒”呢？
莫凡搖了搖頭，看到電腦上的提示，知道沈太安上了那個郵箱，並且收下了那份小禮物，嘴角不由微微揚起。
……
……
沈太安回到自己辦公室，手中的咖啡已經冷掉了，就把杯子放在了桌上。
他點起支菸抽了一口，覺得嘴裡直髮苦，便又掐滅丟進菸灰缸。
怎麼現在的人一個一個都這麼難對付？陸筱蓉以前好像還不是這樣的啊！
沈副總對此很有些想不明白。
大概十多天前，陸筱蓉被他在這裡強行抱住，當時還是很慌亂不知所措的樣子，要不是被莫凡闖入打擾了，他就有機會進行下一步的動作。
可是今天，陸筱蓉卻敢當著眾人的面和他對著幹，不僅強硬，而且還很暴力。
在沈太安看來，公然宣稱要打小報告的做法，實實在在是一種玉石俱焚的職場暴力行徑。當然，他是那塊玉，陸筱蓉則是石頭。
他才不會做寧為玉碎不為瓦全的蠢事，所以在面對威脅時選擇了偃旗息鼓。同上，他還是玉，陸筱蓉這一回是瓦礫。
這次打壓陸筱蓉不成，反倒差一點搬起石頭砸了自己的腳，讓沈太安對陸筱蓉更為忌憚。
他開啟電腦，上了公司內部的bbs，到競聘報告公示版塊去看了看。昨天參加競聘的報告已經貼出來了，一共有九篇，裡面並沒有陸筱蓉的。
沈太安知道主管一級參加的競聘有一輪初選，中選者的競聘報告都會貼出來。未中選者的報告是否公示，則要看本人意願。不想獻醜的當然就不貼了，覺得有獨到之處還想再爭取一下的，自然可以選擇公開。
透過了初選的七人裡沒有陸筱蓉，而且看來她也沒有選擇公示自己的競聘報告，應當是放棄了，這讓沈太安放下了一些擔心。
自從兩年前，陸筱蓉的個人業績第一次超過他時，他就感受到了某種威脅。起初沈太安一心想扳回這個劣勢，可是之後一連數月，他都在業績表上位居陸筱蓉之下，並且兩人之間的差距越來越大，他就知道自己恐怕很難再超過陸筱蓉了。
他可以用“自己是高管階層，工作更偏重管理而不是具體業務”這樣的藉口安慰自己，但他覺得如果長此以往，個人威信必然會受到嚴重衝擊。於是他做了個決定，向大家表示身為副總監，不適合再與銷售員競爭月度銷售獎金，所以退出了業績排名。
從那之後，業績表中便再沒有了沈太安的名字，別人也就不知道他的業績了。
當時沈太安的這個決定很是博得了些讚譽，銷售員都稱讚他的高風亮節。然而只有沈太安自己知道，每月發工資時，看到本該屬於自己的獎金落入別人口袋，那種心情相當不愉快。不過後來又有一批銷售員業績做了起來，並且超過了他，他就又覺得自己當初的決定是多麼的明智。
這一次公司進行管理層調整，沈太安在看到了升職希望的同時，也對陸筱蓉產生了警惕。因為陸筱蓉不僅要參加公開競聘，目標職位便是副總監或者總監。雖說就算她競聘成功，公司也不大可能跳過副職直接授她總監之位，但沈太安仍然感到自己的地位受到了嚴重挑戰。
於是他設法弄到陸筱蓉的競聘方案，想看看她到底有多少斤兩。結果一看之下，發現情況比他預想的還要糟糕，陸筱蓉的很多規劃建議都比他的報告更有建設性。
沈太安當即一不做二不休，將陸筱蓉報告中所有好的內容修飾一番，放進了自己的報告中。這樣做不僅使他的報告更完美，也最大程度消弱了陸筱蓉的威脅。相信在短時間內，陸筱蓉絕難再有更好的規劃建議拿出來。
bbs上沒有她的報告，便是一種證明。
其實沈太安處心積慮地打壓陸筱蓉，還出於另外一個層面上的擔心。
海天電子的董事長是個女人，聽說她喜歡提拔有能力的女性。謠言當然不足為憑，但公司的管理層、尤其是高管當中，女性是相當多的，差不多能佔到四成。
雖說還不到一半，相較於男性仍然處於劣勢。但哪怕再怎麼喊女人能頂半邊天，仍然改變不了這個世界是由男人主導的事實。相較於其他同型別公司，海天電子女高管佔的比例已經相當高了。
陸筱蓉上到總監這個級別之後，與高層之間的聯絡便會密切許多。而從樣貌到能力，她都有讓人另眼相看的本錢。
所以沈太安不能不擔心，陸筱蓉贏得高層的認可之後，很快便會將自己取而代之。
他又點起支菸來抽了一口，覺得嘴裡好像沒剛才那麼苦了。
進入銷售部的版塊。見新貼中有一個是莫凡發的，公佈了一個郵箱和密碼。
沈太安登入那個郵箱看了看，隨即臉色就難看起來。
他不知道莫凡具體是怎麼做到的，但他知道莫凡發出這個郵箱，是又在打他的臉。
他那個計劃，是基於“這類客戶需求旺盛”的前提下。七萬多封郵件發出去，做成了這麼一點客戶，這能叫需求旺盛？
別逗了！
再想到陸筱蓉之前的話，直斥他的能力不適合做副總監。估計這會銷售部很多人都會有這個看法了吧？
沈太安的心中惶恐起來，他發現自己真的是弄巧成拙了。
……
……
陸筱蓉在自己的辦公室坐了下來，內心還有一點激動。這是她第一次和沈太安發生正面衝突並且贏得了較量，雖說事出突然，卻比預想中要輕鬆。
不過她並沒有得意忘形。
她知道，之所以能夠很從容的應對這件事，主要還是因為心中有底。一方面是有莫凡在場，她心裡很踏實。另一方面是昨天與何董進行了一番面談，有董事長的賞識，使她一點都不擔心沈太安能把她怎麼樣。心中有底，才能沉著應對。
另外一個關鍵點是，沈太安一心想著升職，這是他最大也是最明顯的弱點。以此為威脅，很順利就控制了場面，最重要的是贏得了氣勢，隨後再攻擊他那個不知所謂的計劃，就容易得多了。
但在職場上的各種較量中，靠山並不是每回都有用的，對手的弱點也不會都那麼明顯。所以說，不能盲目樂觀，還是要繼續努力啊。
她正想著，門被敲響了，便說：“請進。”
邱雁推門走了進來，笑著說：“陸姐，你剛才好厲害啊！”
陸筱蓉輕輕搖了下頭，說：“還不是因為他們太欺負人了。”頓了一下之後，看著邱雁問道：“週五那天出了這種事，你怎麼也沒跟我說一聲呢？”
邱雁眼珠轉了一下，說：“你不是病了嘛，我覺得就不要影響你休息了。對了，我的u盤呢？”
陸筱蓉見到她這個反應，心中是徹底失望了。
你知道我病了，中午還打電話來問u盤，那會就不怕影響我休息嗎？這麼拙劣的藉口，是沒有想到我會這麼問你吧？
陸筱蓉心中轉著念頭，臉上卻不動聲色，從包裡拿出u盤遞給邱雁，說：“我最近身體比較累，手頭的事又多，有些事忙不過來。有兩個客戶你來幫我接洽一下吧。”
邱雁臉上顯出興奮之色，說：“陸姐，你是把這兩個客戶給我嗎？”
陸筱蓉微微一笑，拿出一張便箋紙，在上面寫下了兩個客戶的資訊，說：“這是兩個長線客戶，已經跟我做了一年多了，每個月加起來差不多都有5萬的訂單，你要好好做哦！”
“我會的，謝謝陸姐！”邱雁接過便箋紙，興高采烈的出去了。這兩個客戶能給她每月帶來將近四千塊的提成獎金，自然讓她大喜過望。只是陸筱蓉說的“最近比較累”這個資訊，她彷彿完全沒有聽到。
陸筱蓉臉色很平靜，彷彿只是做了一件很正常的事。但她修長的手指，卻在桌上緩慢而有節奏地輕輕敲著。
過了一會，她望向窗外，想找莫凡來說說話。但又覺得似乎不太好，於是拿起了桌上的電話。