第658節:第三三〇章 空缺(2)

第658節:第三三〇章 空缺(2)

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沒幾天，召開了常委會，會上，姜海風提出配備組織部副部長一事，將陸漸紅和劉培兵二人的觀點說了出來，讓各常委議一議。

一個副處級幹部，而且還是組織部副部長，提拔方案居然還要拿到常委會上來研究，有點小題大作，大多數的常委都傾向於第二種方案，即在市直機關單位公開選拔。有的人已經開始動心思，推薦自己比較看重的人選。

最後常委會形成決議，決定公開選拔。姜海風在會上要求陸漸紅迅速拿出方案，公開選拔條件，儘快把副部長配備到位。

這個調調一定下來，陸漸紅的頭就大了。

在很多人的眼裡，組織部是一個非常神秘的部門，所以副部長一職的競爭空前激烈，多路人馬各展神通，陸漸紅辦公室的電話和手機幾乎被打爆了，拉關係的，說好話的，上門送禮的，兼而有之，一時間陸漸紅的辦公室門庭若市。不過，陸漸紅有的是辦法，明確表態，此事是根據常委會的決定，公開選拔，任何人說情都沒有用，將來人一一打發。

陸漸紅很快擬定了相關程式，先是釋出公告，刊登報名條件，報名結束後，進行統一的考試，前五名入圍，然後進行公示，這五名入圍的同志如果公示不過關，則由第六名順延。公示結束後，進行統一的面試答辯。考試分和答辯分各佔一半，總成績第一名的繼續公示，合格後再進行錄用。

這項措施的出臺，引起了不小的震動。透過考試提拔，湖城不是第一個吃螃蟹的，但是因為一個職位而進行考試，那還是先例。一般來說，都是由組織部提名，然後由常委會討論，有的時候根本不需要討論，直接由市委書記說了算。但由於湖城情況的特殊，不採取這個辦法，陸漸紅很難做到一碗水端平，也只有透過這種方式，陸漸紅才可以應付來自方方面面的招呼。

公告一刊登出去，陸漸紅立即與省委組織部副部長乙華生進行了彙報，乙華生對此持肯定態度，指示他以後像這種型別的提拔要多采取這種方式，不過最好是面向全社會進行提拔。

陸漸紅道：“乙部長，我有個不情，省委組織部能不能幫我出兩份試卷？”

乙華生知道陸漸紅是為了避嫌，滿口答應，保證按照時間表出好試卷。

這一天下午，陸漸紅剛到辦公室，劉建國的電話就打進來了，這還是陸漸紅第一次接到他的電話，道：“劉書記有什麼事嗎？”

劉建國呵呵笑道：“也沒什麼事，就是看一下陸部長在不在，想過去說說話。”

陸漸紅倒不好拒絕，說：“歡迎呀。”

劉建國很快到了，舒依充當了一回辦公室主任的角色，給劉建國泡茶，劉建國看到舒依拿出來的龍井茶，便笑道：“陸部長，聽說準安有一種茶叫龍山特炒，上一次在姜書記的辦公室裡喝了，味道很好，印象很深呀。後來我到市面上去買，可是都不怎麼正宗，現在想想那茶葉，真是掉口水呀。”