第240章 調兵遣將
第240章 調兵遣將
了，總盤子可能會超過一百億，這可是一盤大棋啊。」
楚天舒也不得不點頭，心事重重地說：「是啊，儀表廠充其量只有幾個億，也鬥得是不可開交，這一下子冒出來上百億，各種勢力更是要趨之若鶩了。」
「這也是我不希望你這個時候去趟這趟渾水的主要原因。」簡若明從感情波動中平靜了下來，又恢復了一個女官員的理智和冷靜，她語氣平淡卻語重心長地說：「工程建設領域可不比國資委呀，它可是一個大染缸，天舒，你去了可要好自為之啊。」
「謝謝明姐提醒。」楚天舒聽懂了簡若明話裡的深意，她這是在提醒自己，不要在這麼個髒汙納垢的大染缸裡栽了跟頭。
工程建設領域歷來是官員落馬的重災區，東南省查處的**案件中，涉及到的各級官員中，交通建設系統佔了一多半，而且涉案金額明顯比其他系統要大，用數字驚人來形容絕不為過。
「天舒，我相信你的為人和能力。」簡若明又拿起了桌上的資料夾，說：「你做好兩手準備，因為你是平調，不需要走太多的程式，如果定下來了，組織部門很快會找你談的，你把手頭上的事情梳理一下，順便也幫我考慮考慮，工作上該怎麼銜接。」
「好的，明姐，再見。」楚天舒站起身，緩緩地走出了簡若明的辦公室。
回到自己的辦公室，楚天舒開始清理手頭上的具體事務，分門別類地將各項工作的相關檔案資料整理好，把其中存在的疑難問題一一作了標註和說明，等他忙完這一切已經過了十一點，剛伸了伸懶腰，突然想起早上白雲朵的簡訊還沒回，趕緊掏出手機來一看，白雲朵之後又接連發過來幾個簡訊，差不多都是與衛世傑通話的時候發過來的，由於著急往國資委趕，楚天舒當時就忽視了。
過了好幾個小時，這短息就更不好回了。
楚天舒想了想，還是撥通了白雲朵的電話。
通了，沒人接聽。
再撥，還是無人接聽。
是上手術檯了，還是生氣了？
楚天舒不得而知，只能無聲地苦笑搖頭。
官場沒有不透風的牆！
越是敏感的人事調動，風言風語越是傳播得快。尤其是國資委還有一個和領導貼得近的歐陽美美，籌備組和指揮部要從國資委抽調人員的訊息在不經意間已經傳得是風生水起了。
只是大家議論紛紛的時候，都要揹著楚天舒和黃如山這兩個可能的當事人。
幾乎在楚天舒與簡若明談話的同時，申國章也在唐逸夫的辦公室裡密謀。
早上八點三十分，申國章準時出現在了市政府辦公樓的三樓。
這一層是市領導辦公的樓層，所以不同於其他樓層那樣人來人往，顯得非常幽靜甚至有些冷清。
申國章也是在上班的路上接到了唐逸夫的電話，唐逸夫在電話裡只輕描淡寫地說了一句：「老申，上午有空的話到我辦公室來一下。」
申國章本來是要去國土資源局上班的，接了唐逸夫的電話，馬上讓調轉車頭往市政府來了。
什麼叫有空？混跡官場，領導的召喚永遠是第一位的，其他再大的事情都得放到一邊再說。
申國章是緊跟著唐逸夫爬到國土資源局局長位置上的，但是，他並沒有因為唐逸夫親自打了電話就直接去他的辦公室，還是很懂規矩地與唐逸夫的秘書高大全通了個電話，問唐市長大概什麼時間能抽空接見他。
高大全和唐逸夫在同一輛車上，他只看了唐逸夫一眼就回答說：「申局長，八點半吧。」
申國章從時間安排上也心領神會，唐逸夫的接見不希望讓太多的人知曉，至少不願意讓其他副市長們看見。
八點半，領導們基本上安定了，該出門的出門，該辦公的辦公，官場上有一個不成文的規矩，副職之間互相串門是比較忌諱的，所以，一般在走廊上碰見其他副市長的可能性比較小。
申國章開著車圍著湖邊轉了兩圈，看看時間差不多了，便開車進了市政府大院，上樓之前，還不忘關了手機。
唐逸夫的辦公室寬敞、明亮，裝修豪華卻不張揚，唐逸夫坐在寬大的辦公桌後面，透過眼鏡片望著走進來的申國章，臉上帶著一絲讓人揣摩不透的笑容。
這也是作為一名高層領導必須要練出來的招牌表情，面對下屬的時候，既要顯示出親切，又要體現出威嚴和神秘。
唐逸夫快五十歲了，因為保養得當，看上去顯得比實際年齡還要年輕一些。
「坐吧，老申。」唐逸夫的手象徵性的一劃，申國章就順勢坐在了一旁的沙發上，他只坐了沙發的一個邊緣，身體微微向前傾著，就像國土局的處室幹部坐在他面前一樣。
別看申國章在國土資源局一言九鼎，到了唐逸夫面前還是得表現出一個畢恭畢敬的狀態，這也是一個做下屬必須練出來的標準坐姿。
「老申，我今天叫你來，是想跟你商量件事情。」唐逸夫不緊不慢的說道。
「唐市長，你請吩咐。」申國章跟了唐逸夫很多年，知道他說的越是客氣，就越沒有商量的餘地。
「老申，你不是一直跟我說你想動一動嗎？」唐逸夫很隨意地說。
申國章的身體一下子就繃緊了，坐得更加的筆直了。
領導跟你說動一動，很大程度上就意味著升遷機會來了，這是任何一個官員都願意從領導嘴裡聽到的話。
申國章已經是國土資源局的局長，算是一個重要部門的頭頭了，再往上升就該是副地市級。只可惜，他沒有主政一方的經歷，再要往上拱一拱還是難度不小，但是，國土資源局是個肥缺，沒有個滿意的位置他還真捨不得挪窩，所以，也就造成了申國章目前高不成低不就的心態。
唐逸夫很滿意申國章的反應。
領導在給予下屬機會的時候，最想看到的就是下屬為了得到機會而激動不已、感恩戴德。
唐逸夫有一個很實用的用人邏輯。他說，我是抓經濟的，這官場上的官位也好比是一個稀缺資源，每個幹部都想得到它，那麼，要想讓這個資源發揮出最大的效益，就一定要把這些資源留給那些最熱衷、最期待、最需要的幹部。否則，那就相當於是浪費資源。
「老申，你有什麼具體的想法嗎？」唐逸夫又問。
「我服從組織安排，」申國章飛快的說了句套話，然後才又說道，「唐市長，我是你培養成長起來的，所以請你放心，不管你把我放到哪個崗位上，我都一定把工作幹好，決不給老領導丟臉。」
申國章話說得冠冕堂皇，腦子卻轉得飛快，他也聽說了市裡打算成立開發區籌備組和沿江商貿圈指揮部的訊息，便猜到唐逸夫要動一動的說法可能指的應該是這兩個位置。
從升官的概念上來說，他更願意去幹開發區籌備組的組長，以他的資歷，將來肯定是區委書記的不二人選，由於江北開發區的規劃是要申報國家級開發區的，那樣的話，區委書記很可能就是掛一個市委常委的頭銜，直接進入副地市級的行列。
如果做沿江商