第282章 民主推薦（續）
第282章 民主推薦（續）
走出會議室，陳觀心裡七上八下的，不知道推薦票計票結果到底是什麼樣子、自己能不能脫穎而出。
想想這個時候去哪個領導的辦公室都不合適，陳觀不知不覺地就去了礦管辦趙留財他們的辦公室。
礦管辦是鎮裡的大單位，十幾號人呢！
礦管辦主任趙立單獨一間辦公室，其他人公用三間辦公室。
陳觀去的是趙留財的辦公室，兩間打開，放了四張桌子，坐四個人。
上次陳觀來趙留財辦公室，其他人都不在，只有趙留財一個人在。這個時候不同，因為參加民主推薦會，四個人都在。
一見陳觀進來，趙留財就咋呼到：“看看，看看，我說小陳鎮長一準兒第一時間來咱礦管辦，我說錯了麼？這不就來了？還是咱老趙面子大，說小陳鎮長要來，他就準來，不會錯的！”
陳觀此時心裡還七上八下的呢，聽了趙留財的話，就說：“你個老趙，瞎咧咧啥呢？你有本事，就給我說說，咱這桐花鎮，老百姓種啥能發家？”
趙留財一下就蔫兒了，低聲嘟噥到：“發個屁家？人均二畝多地，種啥能行？除了小麥、豆子、玉米、紅薯、土豆，還能種啥？”
陳觀一下就笑了：“老趙啊，你是幹礦管幹迷糊了。你想想，人均二畝多地，拿出一畝當口糧田，不是還有一畝多地可以做文章麼？種葡萄行不行？種蘋果行不行？種桃子中不中？最憋，咱也能種土豆，一畝地搞的好了，也能收入1000多塊，比種小麥強的多！”
趙留財噗嗤一笑：“你個小陳鎮長，說的比唱的還好聽！我問你，種了土豆，賣不出去咋辦？種了桃子，費了五、六年功夫，好不容易盼到結果了，沒有人來買，咋辦？靠十里八鄉的老百姓用小麥、黃豆換桃子吃，還不賠死？你這是站著說話不腰疼，讀書讀傻了呢！”
趙留財說的都是實話，也是當前農村多種經營的困局的表現，歸根結底一句話，就是缺乏市場流通。有市場，山核桃一對可能能賣幾百元、幾千元、甚至上萬元；沒市場，山核桃就是無用之物，一分不值！
陳觀笑到：“咱不會辦個農貿公司，專門聯繫銷售？”
趙留財被撐住了，睜著眼看著陳觀，張口結舌，半天才說：“你個憨娃，咋說的那麼容易呢？那公司是說辦就辦的？註冊資金呢？業務員呢？工商稅務證照呢？”
陳觀淡然一笑：“你說的這些難題都不是難題，真正的難題在於怎麼樣才能選中低投入、高產出的項目。有了好項目，其它問題可以迎刃而解！”
這也是實話，是萬流歸宗的實實在在的實話！
趙留財無話可說，眼珠一轉，就請陳觀坐下，給陳觀倒了一杯水，點上煙，這才說到：“小陳鎮長，我給你講個故事吧！”
陳觀一聽，就知道趙留財這貨老毛病犯了，又要說葷段子了，趕緊說到：“打住！你的故事留著回家講給你老婆聽吧！我們不聽！”
趙留財張開嘴就剎不住車，陳觀不讓他說都不行！
就聽趙留財說到：“小陳鎮長，你是年輕幹部，春風得意，切記得謙虛謹慎、戒驕戒躁！我給你說個謙虛的故事吧！”
陳觀一聽，站起來就走，說是寧可相信母豬上樹，也不信趙留財那張破嘴！有故事回家對老婆說去，滿桐花鎮沒有一個人願意聽趙留財的故事！
趙留財的故事沒說成，憋的難受，滿屋子亂轉悠，嘟嘟囔囔的，看得其他人直笑！
就在趙留財屋裡耽誤的一會兒工夫，可能是統計票數出來了，黨委秘書陳林開始喊人讓考察組談話了。
沒有輪到陳觀談話，他無處可去，只好去了前院的金羊山礦業股份有限公司。
陳觀這段時間一直撲在案子上，根本顧不上管金羊山礦業股份有限公司的事情。羊山金礦出了多少噸礦石、品位有沒有變化，他不清楚！東桐花選廠土建完工沒有、裝機沒有，他還不清楚！這甩手掌櫃當的，簡直是奇葩！
會計李萍一見陳觀回來，喜出望外，以為他是來看公司的運轉情況的。沒想到陳觀告訴她說，等一等再說公司的事兒，他現在只想在這裡秀逸一會兒，清淨一會兒。
李萍是李娟的姐姐，原本是縣酒廠的會計，對工業會計業務很熟悉。這段時間陳觀忙著破案，陳學智兩口子忙著在五龍峪給自己家建房，同時協助李福來他們組織實施五龍峪旅遊景區二期工程，金羊山礦業股份有限公司實際上成了空架子，李萍一個人裡外忙碌，累得鼻子不是鼻子眼不是眼，著急給陳觀說得給公司配備人員呢！
見陳觀沒心情說公司的事兒，李萍就去給他倒了杯水，讓他坐那裡休息，自己繼續忙碌去了。
陳觀啊，還是太嫩，提拔個副鎮長就能把他弄得心虛不寧！實際上開始談話，就說明民主推薦成功，票數集中。不然的話，不會進入談話程序的。
談話在陳觀的心神不寧中進行著，直到黨委秘書陳林喊陳觀去談話，陳觀才離開了金羊山礦業股份有限公司辦公室，去和考察組談話。
陳觀是最後一個談話對象，是考察組長李有光親自和他談的。
進到會議室後，李有光滿臉笑容，先和陳觀握手，接著就說“祝賀你！”
陳觀的高懸在喉嚨眼兒上的心，撲嗒一下就放進了肚裡，知道民主推薦沒有出什麼意外，他如願以償了！
陳觀謙遜了幾句，就坐下來，看李有光都問些什麼。
組織人事部門的幹部都願意參加提拔幹部的考察組，因為這是辦好事，落人情！
這種談話不是任命前的組織談話，不可能時間長。李有光只是大致問了陳觀的履歷，然後就問他推薦的是誰？
陳觀回答說他投的是自己的票。
李有光就問為什麼？
陳觀說是他認為自己有能力勝任副鎮長的工作，想給自己加壓。
陳觀不知道，李有光這麼問是有道理的，因為推薦結果統計出來後陳觀是滿票。如果他不承認自己投了自己一票，那李有光可能就會認為他耍小聰明、欺騙組織、為人不坦誠。
陳觀自己說投的是自己的票，驗證了為什麼會出現滿票，李有光也覺得陳觀這人襟懷坦白！
李有光就讓陳觀說說自己的優缺點。
陳觀想想，覺得自己的優點很多，缺點很少。最大的缺點是生活不檢點，同時和崔瑩、白愛月、白愛曉保持著情愛關係。當然，這個最大的缺點那是打死都不會說的，說了，不要說提拔副鎮長了，還得寫檢查呢！
陳觀說，他覺得，自己工作積極性高，有責任心，不畏艱難險阻。缺點是爭強好勝心有點強，幹工作總想當先進、爭第一。
這算是什麼缺點啊？聽得李有光都笑了！
陳觀自己都覺得不好意思了，想了想，認真地說到：“李科長，我自身的缺點很多。比如，對同志們關心不夠，任桐花鎮派出所所長後，因為工作忙，很少和幹警們談心。再比如，工作不夠深入，作風不夠樸實。我們原來計劃搞礦區治安聯防，我部署交待後，因為忙，督促沒有跟上，加上受‘10?20’系列搶劫強姦殺人案影響，全部警力都抽調到了案件上，導致治安聯防工作停滯不前，上次還受到了領導批評！”
李有光插話到：“陳所長，你在派出所長崗位上連破大案，贏得了領導和幹警們的信任。這次如果提拔你當桐花鎮副鎮長，就要調離公安隊伍，你不覺得可惜麼？”
陳觀默默地思考了一下，說到：“幹部都得服從組織需要。如果組織上需要我繼續留在公安系統，我沒二話，相反，會感覺很光榮。如果組織上需要我當桐花鎮副鎮長，我同樣沒二話，服從領導。但是，實事求是地說，我學的不是公安業務專業，對刑偵、技偵不入門，也沒有受過正規的警校訓練，當不了好警察。這次之所以能偵破這麼大的案子，靠的是思路，靠的是正確分析。我自己知道自己的長處和短處！”
這話說的都很實在，李有光聽後就不再問了，讓陳觀去寫一份個人簡歷和工作總結，考察組要帶走！
陳觀去寫個人簡歷和工作總結了，按照考察程序，張磊領著黨委秘書陳林，填寫桐花鎮黨委對陳觀的組織鑑定，整理黨委會記錄。這兩樣材料考察組都要帶走，將來還要裝入幹部檔案。
談話結束後，李有光領著張大平、張鼎、崔建國、謝麗去了桐花鎮黨委書記崔瑩的辦公室，在那裡閒聊，坐等陳觀他們的材料。
崔瑩就問李有光，對陳觀印象如何？
李有光說確實是個好苗子，不驕不躁，襟懷坦白，有前途！
崔瑩笑著說李科長真會夸人！陳觀過了元旦就進入23歲了，23歲當副鎮長，這在改革開放以來的明水乾部隊伍中，還真的是出類拔萃。
李有光說陳觀之所以畢業半年就能連續被提拔重用，一個是他自身的原因，勇於任事，不避艱難，敢想敢幹，而且會幹，乾的好；另一個原因是桐花鎮有一個著力培養年輕幹部的好書記。沒有桐花鎮黨委的培養、壓擔子和推薦，陳觀也不會進步這麼快。
崔瑩接著就來了一句：“李科長是誇獎我是伯樂麼？”
李有光哈哈大笑。
兩個人閒話著，喝著茶水，等陳觀把個人簡歷的簡單的工作總結交來後，張磊和陳林兩個根據陳觀的工作總結，對擬好的鑑定材料進行了簡單修改，這才交給李有光他們。
自此，陳觀提拔副鎮長的民主推薦和組織考察工作，才算圓滿劃上了句號！