第812章 矛盾
第812章 矛盾
於堔調任古都市委書記、代市長後，因為水泉市代市長付新恆擔任正市級幹部時間太短，不符合接任市委書記的條件，省委又任命了新的水泉市委書記。
新任市委書記梅久成原任省委組織部副部長，高高的個子白淨面皮，人長的很帥，很正直，理論水平很高，卻是一個沒有基層工作經驗的領導。
梅久成的經歷很簡單，上大學時是學生會主席，畢業後分配到了省團委，後來調入省委組織部調研處，提拔副廳級幹部時到了省直工委任副書記，後來又回到省委組織部任副廳級巡視員、正廳級巡視員，最後在省委組織部被提拔為副部長。
梅久成到任後，面對的第一個問題就是研究幹部和地方黨委換屆。這次，也不知道苗坤生撞了****運還是做通了工作，當李建宇拿著方案按照於堔的指示在書記辦公會上提出調整明水縣委書記苗坤生時，市委副書記、代市長付新恆不同意，理由是梅書記剛到任，他也到水泉工作時間不長，對幹部需要一個熟悉的時間，此時應該求穩，不應該大動。象調整縣委書記這樣的事情，應該緩一緩，等梅書記熟悉情況以後再定。
主管組織的副書記雷劍申明這是於堔書記決定的，是根據明水縣委班子的實際情況作出的決定。
付新恆代市長的回答很簡單，不管是誰作出的決定，都得符合水泉工作的實際。現在水泉工作的最大實際是求穩，沒有穩定的幹部隊伍，什麼都幹不成，還會出亂子。
付市長的理由從某種程度上說，也符合水泉現在的實際。
付新恆是水泉市的二把手，他不同意調整苗坤生，就算於堔書記對梅久成有交待，事情也辦不成。因為梅久成剛到水泉，沒有沈全、於堔當書記時那樣的權威，他也不可能因為一個苗坤生一上來就和付新恆鬧矛盾。
不但苗坤生沒有調整，明水乾部的調整方案整個都變了，基本上是按照苗坤生的意見辦的：崔貴友調任市計生委任主任，常務副縣長金明成調任市直工委書記，縣委常委、宣傳部長鄭喜平調任市文化局副局長。
這樣以來，明水縣一下子就空出了主管組織的副書記、主管宣傳的副書記、常務副縣長、宣傳部長四個讓人眼紅心跳的崗位。
在這四個崗位人選安排上，主管組織的副書記雷劍據理力爭，新任市委書記梅久成支持了雷劍的意見，結果是於堔書記原來決定派去擔任桑園縣長的市委副秘書長張自力調任明水縣委主管組織的副書記，市人事局排名第一的副局長劉長青調任明水縣常務副縣長，明水分管宣傳副書記尊重組織部和明水縣委意見，由縣委辦副主任常新擔任，常新留下的縣委辦主任則由明水副縣長金成基轉任。
這樣以來，明水縣空缺了一名副縣長、一名宣傳部長，需要在明水產生。市裡同時給明水增加了一個交流到外地的縣級幹部名額，等於是明水縣這次可以提拔三個縣級幹部。
這樣調整，苗坤生不是很滿意，因為雖然攆走了崔貴友、金明成、鄭喜平，但新調來的張自力、劉長青，他連認識都不認識。特別是副縣長金成基轉任縣委常委、辦公室主任，更不符合他的胃口。但不管怎麼說，這是調整縣委班子，苗坤生只有建議權沒有決定權，不很滿意也只能接受。
苗坤生向市委表態，一定不辜負市委領導的信任，抓班子、帶隊伍，把明水工作做好！
這個調整方案出來後，明水乾部隊伍中就有了一種說法：苗書記根太深，誰和他鬥誰倒黴！
縣委主要領導調整到位後，8月18日，明水縣召開了推薦縣級幹部的會議。
市紀檢委、市委組織部派了個考核組，由市委組織部副部長譚奇才帶隊，到明水組織幹部推薦和考核。
這種會議推薦，不能設定候選人，但是可以把符合條件的幹部名單列出來。問題是符合條件的人太多，列名單的話得幾張紙，只能讓大家無記名投票，票多者勝出！
這種情況下，明水縣委書記辦公會上還是定了調，確定推薦財政局長耿秀山、暮煙窪鄉黨委書記王河清、明水關鎮黨委書記馬水生。一旦推薦成功，耿秀山由市裡交流出去，王河清接任縣委宣傳部長、馬水生任副縣長。
這也是沒辦法的事兒，如果不定調，參加推薦的人各投各的票，就會造成票數分散，推薦就失敗了，吃虧的只能是明水的幹部們。
各縣市區也都是這樣做的！
調子定下來後，幾個書記分頭給縣級領導和各鄉鎮、縣直各部門的正科實職幹部打招呼，耿秀山、王河清、馬水生也給夥計們打電話，讓投他們的票。
按照常規，工作做的這麼紮實，推薦應該會非常順利的！
陳觀和俞可成自然是要參加推薦會的。不過，陳觀馬上就要調回省廳了，沒想法，也不符合市委組織部宣佈的推薦條件。他當鄉黨委書記不到兩年，與市委組織部宣佈的任現職必須滿三年的條件不符，不夠推薦資格。因此，填寫推薦票的時候，陳觀組織部長姚剛給他打電話的要求，老老實實地填上了耿秀山、王河清、馬水生三個人的名字。
也可能是有意，也可能是無意，耿秀山就坐在陳觀身邊，親眼看到了陳觀寫的名字。
投票結束後，縣級幹部的票由市委組織部、紀檢委的同志收回；正科級幹部的票由明水縣委組織部的同志收回。
投票結束，幹部們就散會了。因為這種推薦幹部的投票，不需要當中公佈票數，回頭上會研究後，名單公示就行了。
誰也沒想到，計票結果出來後，陳觀得票第一！
接到報告的苗坤生不相信，親自返回會場，拿著計票結果看。翻來覆去看了幾遍，苗坤生確認確實是陳觀得票最高。不但是科級幹部投票中陳觀票數最高，就是在縣級幹部投票中陳觀得票同樣最高。
苗坤生冷冷地說：“看來，作風整頓沒有達到目的，明水乾部隊伍中很多人的思想沒轉過來，跟不上縣委的思路，不配合縣委的工作。”
市委組織部副部長譚奇才自然是知道明水縣委確定的推薦人員的，但他是市委組織部副部長，辦事情得堅持公道。既然陳觀的推薦票最多，這事兒他就做不了主了，得向上級彙報。
苗坤生可不這樣想，對譚奇才說：“譚部長，這事兒不用向市裡彙報，我們就可以定。陳觀任職時間不夠，不符合條件，他的推薦票都是廢票，按廢票處理就行了！”
譚奇才沒有聽苗坤生的，還是打電話向組織部長李建宇作了彙報。
李建宇的答覆和苗坤生的說法一樣：陳觀不符合推薦條件，對他的推薦作廢！
這事兒本來到這裡結束也就結束了，把陳觀的票作廢就行了。偏偏新任明水縣委主管組織的副書記張自力不同意，提出說推薦幹部很嚴肅，誰票多誰勝出。陳觀雖然任職時間短，不符合這次縣級幹部推薦條件，但他之所以得票多，說明他的威信高。這樣的幹部，正是組織上要選拔的幹部，為什麼不能破格呢？
書記說陳觀不夠條件、推薦票作廢，副書記說不能作廢，可以破格，兩個人一上來直接就對上了！
僵持不下，市委組織部副部長譚奇才只好再次打電話請示李建宇，李建宇明確指示嚴格按照推薦條件走，不夠條件就不能推薦！必須得講規矩！
主管幹部推薦和地方黨委換屆的市委常委、組織部長答覆的如此明確，張自力不能再堅持自己意見了，但他還是要求如實向幹部們說明情況，讓大家明白，陳觀雖然得票高，但他任職時間短，不符合這次推薦條件，下次有機會再予考慮！
苗坤生冷冷地說：“不符合條件就是不符合條件，說那麼多廢話幹什麼？那不是滋長陳觀的驕傲情緒、怨恨情緒麼？”
張自力原來是市委副秘書長，也是正縣級，按照於堔書記走前的決定，是讓他去水泉人口最多、經濟條件最好的桑園縣當縣長的，結果最後被調整到明水當主管組織的副書記。
這樣的資歷，苗坤生是不可能嚇住張自力的！
苗坤生說話的語氣中除了冷淡外，還有一絲鄙夷張自力書生意氣的味道，一下就把張自力給激怒了！
當著譚奇才、苗坤生的面，張自力掏出手機就給雷劍副書記打電話，報告推薦情況，請求指示。
雷劍副書記在電話中明確表態：推薦結果不能否認，那代表的是明水乾部們的意志。陳觀雖然任職時間不夠，但不拘一格用人才，可以考慮破格使用！
這下，苗坤生的臉一下就拉得老長老長的！
問題是市裡只給明水了三個名額，承認投票結果，提拔陳觀，就得把票數靠後的人去掉一個。去掉誰，苗坤生都不願意！
這事兒，瞬間成了矛盾！除了冷淡外，還有一絲鄙夷張自力書生意氣的味道，一下就把張自力給激怒了！
當著譚奇才、苗坤生的面，張自力掏出手機就給雷劍副書記打電話，報告推薦情況，請求指示。
雷劍副書記在電話中明確表態：推薦結果不能否認，那代表的是明水乾部們的意志。陳觀雖然任職時間不夠，但不拘一格用人才，可以考慮破格使用！
這下，苗坤生的臉一下就拉得老長老長的！
問題是市裡只給明水了三個名額，承認投票結果，提拔陳觀，就得把票數靠後的人去掉一個。去掉誰，苗坤生都不願意！
這事兒，瞬間成了矛盾！