第五十二章 政研室的成果(二)

官僚·大虛無痕·3,601·2026/3/23

第五十二章 政研室的成果(二) 第五十二章 政研室的成果(二) 胡晨陽跟戴達遠交流了一下目光,道:“胡縣長,你們的想法很好,政研室肯定是支持的。這樣,我們政研室會將永泰縣作為一個工作聯繫點,重點關注、追蹤你們的工作進展,好不好?” 胡軍道:“那太好了!我們熱烈歡迎市委政研室指導、幫助我們工作。” 胡晨陽道:“不客氣,是永泰縣給我們提供了學習和實踐的機會。” 胡軍道:“晚上,我請政研室的同志吃飯。都去啊。” 胡晨陽道:“算了,動靜不要太大,就農村科的同志參加吧。” “行,胡主任你一定要參加?” 胡晨陽道:“要沒有什麼特殊情況,我參加。” 其實,胡軍心裡在想什麼,大家都清楚,就是要跟胡晨陽這個市委書記秘書套近乎唄。 胡軍走後,戴達遠道:“胡主任,下面的縣長跑來請政研室吃飯,我印象中幾乎沒有。” 胡晨陽道:“胡縣長今天來,倒也提醒了我們:要及時地掌握下面的動態,平時還是要多與下面聯繫,多建立一些工作聯繫點。這樣才能及時地抓住一些新東西。” 戴達遠心悅誠服地道:“是。” 政研室在下面縣區建立工作聯繫點,這種做法以前也不是沒有,但是,聯而不緊,不密切,有也等於沒有。胡晨陽上任以後,各科室都重新梳理了一下以前的工作聯繫點,加強了工作聯繫,其中綜合科就將新峽縣冠城鄉作為了一個聯繫點,重點關注那裡的基層黨建和駐村指導員工作。 以前科長帶人下鄉,市裡不一定保證派車的,而有的縣也有點“看菜下碟”,見來時市裡沒派車,也會有樣學樣,嘴上還要客氣:“哎呀,真不巧,車子都出去了,這樣,讓書記的車子送你們去車站吧。” 坐班車也不是不可以,問題是有些人勢利嘛。 現在,這樣的情況很少了,胡晨陽也說了:“縣裡真派不出車,你們打電話告訴我,市裡派車去接你們。” 胡主任能這樣說,這樣做,大家心裡就舒暢了,有時縣裡真派不出車,也能理解,擠擠班車也沒什麼。 官場上有一句話:“有為才能有位。”政研室的工作做好了,在領導心目中的分量重了,各種待遇也就上去了,提拔重用的機會也增加了。 正如胡晨陽上任時說的那樣,想要領導對政研室的幹部“高看一眼,厚愛幾分”,自己也得爭氣。 此後,戴達遠果真帶了一個人,深入到永泰縣,參與了永泰縣“公司+農戶”試點,縣裡對戴達遠的評價相當好。 現在的政研室,也不光是農村科出了成果,其實工業科出的成果更早,菸廠的調研,就是工業科參與搞的,“九字方針”也得到了領導的採納。現在,胡晨陽又要求他們瞄準市裡的水泥產業搞調研呢。 工業科長恰好也姓“龔”,龔立新這個人,年齡比戴達遠大些,他是學工程機械的,在市經委呆過幾年,對工業口還是比較熟的,看到的問題也比較多,尤其是對一些地方賤賣國有資產的做法,很不認同,但又沒辦法,雖說也寫過文章,提過建議,但是,企業改制裡面的水太深,不是他能阻止得了的。 在去水泥行業調研之前,胡晨陽與龔立新有過一次交流。 胡晨陽問龔立新:“你認識皮蛋疤子這個人麼?” “認識!”龔立新道,“還一起吃過幾次飯呢。這傢伙,酒量不錯。” “聽說他是‘羅漢’出身,你覺得他懂企業管理麼?” 龔立新道:“他懂什麼企業管理?他也不懂技術。但是,這個人有個長處:他知道自己的弱點,他會用人。據我所知,強大水泥公司還是有幾個人才的。” 胡晨陽道:“關於皮蛋疤子,我瞭解得不多,且不說他有黑社會背景,至少,他對付大興水泥公司老總張冬明的手法,就太殘忍了些,把自己也送上了絕路。” “是。”龔立新道,“不過,胡主任,張冬明那個人,我也認識,也不是什麼好鳥。” “哦?”這還是胡晨陽第一次聽說。 龔立新道:“我為什麼這麼說呢?大興水泥公司是張冬明的,但是,在此之前,大興水泥公司的前身是國營跨進水泥廠,是通過企業改制,落到張冬明手裡的,在這個改制過程中,張冬明是不是侵吞了國有資產?現在人都死了,說不清了,據我所知,還是有些說法的。” 胡晨陽聽明白了。 “這裡面的情況很複雜。”龔立新道,“這年頭,冒出了很多所謂民營企業家,其實,有些人原本跟我們一樣,也是國家幹部,也是在體制內的,但是,他們抓住了機遇,搖身一變,成了所謂民營企業家,張冬明就是這類人。” 聽了龔立新的話,胡晨陽有些說不出來的感覺,當初,自己冒險花那麼大精力幫助張冬明的家人,還真是沒想過,張冬明又是怎樣一個人? 現在,胡晨陽只能這樣想:無論如何,皮蛋疤子是一個惡人,是這個社會的毒瘤,剷掉他,並沒有錯。 龔立新帶了二個人到幾個比較大的水泥企業去搞調研,第一站就選了王穗的強大水泥公司。 龔立新與強大水泥公司的副總曾維安比較熟,二人之間也比較坦誠。 當初,皮蛋疤子被正法了,王穗原可以將強大水泥公司轉讓掉,好歹能得著一大筆錢,然後到澳大利亞投奔她最好的朋友,也不到於落到今天騎虎難下的境地了。 而當時勸說王穗接管強大水泥公司的二個“說客”,曾維安就是其中一個。 現在,曾維安也覺得自己對不起王穗孤兒寡母。 不過,王穗苦在心裡,卻並沒有責難曾維安。 曾維安出面接待了龔立新,說起強大水泥公司的現狀,曾維安嘆道:“王總能撐到今天,不容易!” 據曾維安介紹,當初,強大水泥公司的所謂“輝煌”,很大程度是因為獨霸廬陽市水泥建材市場,樹敵很多,積怨也很深,而一旦皮蛋疤子倒了,獨霸一方的格局被打亂,加上又有洪昌水泥、大興水泥公司這樣強有力的競爭對手,強大水泥公司先天不足、後天失調的弱點暴露無遺,經營成本是全行業最高的,市場競爭力不強,一年半載或許還能支撐,如果再拖上幾年,強大水泥公司恐怕真的就徹底完蛋了。 龔立新對王穗的情況也比較瞭解,知道以前皮蛋疤子手下有一幫“打羅的”,皮蛋疤子完蛋以後,有些人離開了強大水泥公司,自謀出路去了,但有一些人還在強大水泥公司混飯吃,而這些人,既不懂管理,也沒有技術,幹雜活還不如農民工勤快,象這種人,早應清退了,如果把這些人清退了,企業的成本會減下一大塊,但王穗卻沒有清退他們。 龔立新問:“難道王總要一直養著皮蛋疤子手下那幫人?” 曾維安苦笑道:“清退了他們,這些人流落到社會上,不又成了‘打羅的’?” 龔立新聽了,有些動容:“這樣說來,王總這個人,還是蠻有社會責任感的?” 曾維安搖搖頭:“這樣下去,終究不是辦法,企業會被拖垮。” “是,”龔立新道,“還是要下決心搞優化組合。” 曾維安苦笑一下:“一開始就不果斷,現在,更難開這個口。” 龔立新道:“那就只有一個辦法了。” “什麼辦法?” 龔立新道:“藉助外力啊。” “外力?”曾維安眼前一亮!想了想,道:“龔科長,你先坐會,我去跟王總談談。” 十分鐘以後,曾維安回來了,道:“龔科長,王總請你過去一下。” 二人來到王穗的辦公室,王穗迎上來,連聲道:“龔科長,歡迎你來指導工作,歡迎!” 龔立新是見過王穗的,也知道她的經歷,對這個女人還是有些好感的,無論從那方面說,他都希望她和她的企業能走出困境,畢竟,強大水泥公司還有上千員工呢。 男人都希望能扮演英雄救美的角色,龔立新是個中年男人,他覺得,要是自己能為眼前這個處於困境中的美女老總出謀劃策,擺脫困境,也算是“英雄救美”了。 可惜,自己無中無權、無錢,只能出出主意了,還不知道有用沒用? 公司的女秘書為龔立新泡好了茶,出去了。 王穗道:“龔科長,你是專家,強大水泥公司面臨什麼問題,你一清二楚。唉,真是愁死我了。” 這一聲輕嘆,這一句“真是愁死我了”,越發堅定了龔立新要幫王總一把的念頭。 龔立新道:“王總,公司的情況,我也大致瞭解了一下,優化組合這條路,是必須要走的。或許,錯過了最好的時機,但是,只要下定決心,還是有辦法的,比如,藉助外力?” 王穗道:“你說得對,我就是想請教龔科長:如何藉助外力?” 龔立新道:“我說的‘藉助外力’,要掌握好分寸,也就是說。是藉助外力而不是依附外力,我覺得,強大水泥公司優化組合以後,還是有發展潛力,甚至可以做大做強的。” 王穗點點頭,表示聽明白了。 龔立新道:“那麼,怎麼藉助外力呢?我認為,可以嘗試走強強聯合的路子,比如跟齊斌的洪昌水泥聯合,並以此為契機,開展優化組合。” 王穗道:“齊斌是很有實力,不過,你沒聽說嘛,齊斌跟張鈺關係好啊。” 龔立新道:“如果這條路走不通,那也可以考慮在縣裡找一家小一點的水泥廠,也可以搞聯合,然後以此為契機,全面啟動優化組合。總之,只要下決心,理由總是有的,而且是正當的。” 王穗看了曾維安一眼。 曾維安道:“龔科長說得對,首先是要下決心。” 王穗點頭道:“謝謝龔科長。哎,快到吃飯時間了,今天我要好好敬龔科長几杯。” 龔立新忙道:“哎,我酒量不行,曾總知道的。” 曾維安笑道:“龔科長,還沒上桌呢,就說不行?” 王穗也笑了,問道:“龔科長,我聽說,你們胡主任喝酒厲害?” 龔立新道:“胡主任是厲害,上次我們政研室歡迎他上任,二桌人都沒搞醉他。” 王穗“啊”了一聲:“那不是酒仙了?哎,龔科長,能不能把胡主任也請來?”

第五十二章 政研室的成果(二)

第五十二章 政研室的成果(二)

胡晨陽跟戴達遠交流了一下目光,道:“胡縣長,你們的想法很好,政研室肯定是支持的。這樣,我們政研室會將永泰縣作為一個工作聯繫點,重點關注、追蹤你們的工作進展,好不好?”

胡軍道:“那太好了!我們熱烈歡迎市委政研室指導、幫助我們工作。”

胡晨陽道:“不客氣,是永泰縣給我們提供了學習和實踐的機會。”

胡軍道:“晚上,我請政研室的同志吃飯。都去啊。”

胡晨陽道:“算了,動靜不要太大,就農村科的同志參加吧。”

“行,胡主任你一定要參加?”

胡晨陽道:“要沒有什麼特殊情況,我參加。”

其實,胡軍心裡在想什麼,大家都清楚,就是要跟胡晨陽這個市委書記秘書套近乎唄。

胡軍走後,戴達遠道:“胡主任,下面的縣長跑來請政研室吃飯,我印象中幾乎沒有。”

胡晨陽道:“胡縣長今天來,倒也提醒了我們:要及時地掌握下面的動態,平時還是要多與下面聯繫,多建立一些工作聯繫點。這樣才能及時地抓住一些新東西。”

戴達遠心悅誠服地道:“是。”

政研室在下面縣區建立工作聯繫點,這種做法以前也不是沒有,但是,聯而不緊,不密切,有也等於沒有。胡晨陽上任以後,各科室都重新梳理了一下以前的工作聯繫點,加強了工作聯繫,其中綜合科就將新峽縣冠城鄉作為了一個聯繫點,重點關注那裡的基層黨建和駐村指導員工作。

以前科長帶人下鄉,市裡不一定保證派車的,而有的縣也有點“看菜下碟”,見來時市裡沒派車,也會有樣學樣,嘴上還要客氣:“哎呀,真不巧,車子都出去了,這樣,讓書記的車子送你們去車站吧。”

坐班車也不是不可以,問題是有些人勢利嘛。

現在,這樣的情況很少了,胡晨陽也說了:“縣裡真派不出車,你們打電話告訴我,市裡派車去接你們。”

胡主任能這樣說,這樣做,大家心裡就舒暢了,有時縣裡真派不出車,也能理解,擠擠班車也沒什麼。

官場上有一句話:“有為才能有位。”政研室的工作做好了,在領導心目中的分量重了,各種待遇也就上去了,提拔重用的機會也增加了。

正如胡晨陽上任時說的那樣,想要領導對政研室的幹部“高看一眼,厚愛幾分”,自己也得爭氣。

此後,戴達遠果真帶了一個人,深入到永泰縣,參與了永泰縣“公司+農戶”試點,縣裡對戴達遠的評價相當好。

現在的政研室,也不光是農村科出了成果,其實工業科出的成果更早,菸廠的調研,就是工業科參與搞的,“九字方針”也得到了領導的採納。現在,胡晨陽又要求他們瞄準市裡的水泥產業搞調研呢。

工業科長恰好也姓“龔”,龔立新這個人,年齡比戴達遠大些,他是學工程機械的,在市經委呆過幾年,對工業口還是比較熟的,看到的問題也比較多,尤其是對一些地方賤賣國有資產的做法,很不認同,但又沒辦法,雖說也寫過文章,提過建議,但是,企業改制裡面的水太深,不是他能阻止得了的。

在去水泥行業調研之前,胡晨陽與龔立新有過一次交流。

胡晨陽問龔立新:“你認識皮蛋疤子這個人麼?”

“認識!”龔立新道,“還一起吃過幾次飯呢。這傢伙,酒量不錯。”

“聽說他是‘羅漢’出身,你覺得他懂企業管理麼?”

龔立新道:“他懂什麼企業管理?他也不懂技術。但是,這個人有個長處:他知道自己的弱點,他會用人。據我所知,強大水泥公司還是有幾個人才的。”

胡晨陽道:“關於皮蛋疤子,我瞭解得不多,且不說他有黑社會背景,至少,他對付大興水泥公司老總張冬明的手法,就太殘忍了些,把自己也送上了絕路。”

“是。”龔立新道,“不過,胡主任,張冬明那個人,我也認識,也不是什麼好鳥。”

“哦?”這還是胡晨陽第一次聽說。

龔立新道:“我為什麼這麼說呢?大興水泥公司是張冬明的,但是,在此之前,大興水泥公司的前身是國營跨進水泥廠,是通過企業改制,落到張冬明手裡的,在這個改制過程中,張冬明是不是侵吞了國有資產?現在人都死了,說不清了,據我所知,還是有些說法的。”

胡晨陽聽明白了。

“這裡面的情況很複雜。”龔立新道,“這年頭,冒出了很多所謂民營企業家,其實,有些人原本跟我們一樣,也是國家幹部,也是在體制內的,但是,他們抓住了機遇,搖身一變,成了所謂民營企業家,張冬明就是這類人。”

聽了龔立新的話,胡晨陽有些說不出來的感覺,當初,自己冒險花那麼大精力幫助張冬明的家人,還真是沒想過,張冬明又是怎樣一個人?

現在,胡晨陽只能這樣想:無論如何,皮蛋疤子是一個惡人,是這個社會的毒瘤,剷掉他,並沒有錯。

龔立新帶了二個人到幾個比較大的水泥企業去搞調研,第一站就選了王穗的強大水泥公司。

龔立新與強大水泥公司的副總曾維安比較熟,二人之間也比較坦誠。

當初,皮蛋疤子被正法了,王穗原可以將強大水泥公司轉讓掉,好歹能得著一大筆錢,然後到澳大利亞投奔她最好的朋友,也不到於落到今天騎虎難下的境地了。

而當時勸說王穗接管強大水泥公司的二個“說客”,曾維安就是其中一個。

現在,曾維安也覺得自己對不起王穗孤兒寡母。

不過,王穗苦在心裡,卻並沒有責難曾維安。

曾維安出面接待了龔立新,說起強大水泥公司的現狀,曾維安嘆道:“王總能撐到今天,不容易!”

據曾維安介紹,當初,強大水泥公司的所謂“輝煌”,很大程度是因為獨霸廬陽市水泥建材市場,樹敵很多,積怨也很深,而一旦皮蛋疤子倒了,獨霸一方的格局被打亂,加上又有洪昌水泥、大興水泥公司這樣強有力的競爭對手,強大水泥公司先天不足、後天失調的弱點暴露無遺,經營成本是全行業最高的,市場競爭力不強,一年半載或許還能支撐,如果再拖上幾年,強大水泥公司恐怕真的就徹底完蛋了。

龔立新對王穗的情況也比較瞭解,知道以前皮蛋疤子手下有一幫“打羅的”,皮蛋疤子完蛋以後,有些人離開了強大水泥公司,自謀出路去了,但有一些人還在強大水泥公司混飯吃,而這些人,既不懂管理,也沒有技術,幹雜活還不如農民工勤快,象這種人,早應清退了,如果把這些人清退了,企業的成本會減下一大塊,但王穗卻沒有清退他們。

龔立新問:“難道王總要一直養著皮蛋疤子手下那幫人?”

曾維安苦笑道:“清退了他們,這些人流落到社會上,不又成了‘打羅的’?”

龔立新聽了,有些動容:“這樣說來,王總這個人,還是蠻有社會責任感的?”

曾維安搖搖頭:“這樣下去,終究不是辦法,企業會被拖垮。”

“是,”龔立新道,“還是要下決心搞優化組合。”

曾維安苦笑一下:“一開始就不果斷,現在,更難開這個口。”

龔立新道:“那就只有一個辦法了。”

“什麼辦法?”

龔立新道:“藉助外力啊。”

“外力?”曾維安眼前一亮!想了想,道:“龔科長,你先坐會,我去跟王總談談。”

十分鐘以後,曾維安回來了,道:“龔科長,王總請你過去一下。”

二人來到王穗的辦公室,王穗迎上來,連聲道:“龔科長,歡迎你來指導工作,歡迎!”

龔立新是見過王穗的,也知道她的經歷,對這個女人還是有些好感的,無論從那方面說,他都希望她和她的企業能走出困境,畢竟,強大水泥公司還有上千員工呢。

男人都希望能扮演英雄救美的角色,龔立新是個中年男人,他覺得,要是自己能為眼前這個處於困境中的美女老總出謀劃策,擺脫困境,也算是“英雄救美”了。

可惜,自己無中無權、無錢,只能出出主意了,還不知道有用沒用?

公司的女秘書為龔立新泡好了茶,出去了。

王穗道:“龔科長,你是專家,強大水泥公司面臨什麼問題,你一清二楚。唉,真是愁死我了。”

這一聲輕嘆,這一句“真是愁死我了”,越發堅定了龔立新要幫王總一把的念頭。

龔立新道:“王總,公司的情況,我也大致瞭解了一下,優化組合這條路,是必須要走的。或許,錯過了最好的時機,但是,只要下定決心,還是有辦法的,比如,藉助外力?”

王穗道:“你說得對,我就是想請教龔科長:如何藉助外力?”

龔立新道:“我說的‘藉助外力’,要掌握好分寸,也就是說。是藉助外力而不是依附外力,我覺得,強大水泥公司優化組合以後,還是有發展潛力,甚至可以做大做強的。”

王穗點點頭,表示聽明白了。

龔立新道:“那麼,怎麼藉助外力呢?我認為,可以嘗試走強強聯合的路子,比如跟齊斌的洪昌水泥聯合,並以此為契機,開展優化組合。”

王穗道:“齊斌是很有實力,不過,你沒聽說嘛,齊斌跟張鈺關係好啊。”

龔立新道:“如果這條路走不通,那也可以考慮在縣裡找一家小一點的水泥廠,也可以搞聯合,然後以此為契機,全面啟動優化組合。總之,只要下決心,理由總是有的,而且是正當的。”

王穗看了曾維安一眼。

曾維安道:“龔科長說得對,首先是要下決心。”

王穗點頭道:“謝謝龔科長。哎,快到吃飯時間了,今天我要好好敬龔科長几杯。”

龔立新忙道:“哎,我酒量不行,曾總知道的。”

曾維安笑道:“龔科長,還沒上桌呢,就說不行?”

王穗也笑了,問道:“龔科長,我聽說,你們胡主任喝酒厲害?”

龔立新道:“胡主任是厲害,上次我們政研室歡迎他上任,二桌人都沒搞醉他。”

王穗“啊”了一聲:“那不是酒仙了?哎,龔科長,能不能把胡主任也請來?”

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