第0147章 誰是贏家

第0147章 誰是贏家

動員大會期間順帶隆重地舉行了昌南市城管徵文頒獎儀式，將會議氛圍推向**。

陳貴珍在動員大會上念著事先打印好的發言稿慷慨陳辭，聲音甜美、聲調極富鼓舞性，特別強調了一句在全市創建文明城的行動中，城管將擔任重要角色，是扭轉整個城管系統在老百姓心目中不好形象的一大契機，城管徵文的頒獎更是城管系統開創歷史先河的一大盛事，預示著全市城管系統已湧現出一批有文化有內涵有研究有領導能力的高素質城管人才，需要將這些獲獎人才加以培養和調任到重要崗位，給他們重要的良好的發展平臺充分施展他們的才華，以提升全市整個城管系統的服務水平。

市城管局副局長陳貴珍在動員大會上的講話提綱挈領，先是充分地肯定了松林縣城管創建工作做得出色，並恭賀松林縣在城管徵文中出了名副其實的一二三等獎，然後對獲獎者發出需要提拔重用的明確指令。

在城管徵文頒獎儀式上，劉夢強作為全市一等獎獲獎者在主席臺上接受陳貴珍局長的親自頒獎併合影，劉夢強無疑是最光鮮的一個，在領獎的那一瞬，年輕英俊身姿挺拔的劉夢強幾乎成了全會場的焦點。

此次昌南市城管徵文，評出了劉夢強一等獎一名，其他縣區二等獎二名和三等獎三名，獲獎者都提前得到通知參加了頒獎儀式，獲獎者除了獲得一塊蓋有昌南市城市管理執法局公章的燙金榮譽證書外，還按一二三等獎的獎金等次領取了5000元、3000元和2000元的獎金，真正體現到了榮譽證書上的一句詞“以資鼓勵”。

全市城管創建動員大會和城管徵文獲獎儀式持續到國慶上午十一點一刻，陳貴珍為了避嫌，沒有留下吃午飯，並說全市城管系統也要嚴格遵守市委市政府提出的拒絕同城吃請規定，哪怕是工作便餐也要注意影響。

松林縣委縣政府的班子領導分別送各縣區來的領導上車，郭子明則親自送陳貴珍上車。

郭子明沒有強留陳貴珍到松林縣政府大食堂用餐，但對此次城管動員大會的召開，徹底完全地領悟了陳貴珍副局長的意圖，對拉近了與陳貴珍的關係心裡是感到舒坦的。

臨送陳貴珍上車前，不用陳貴珍囑咐，郭子明卻說了句很有深度的話，他道：“陳局長，你今天的講話我們松林縣一定會認真貫徹落實好。就領導提出的提拔重用人才的觀點，我非常贊成。一個城市如果不重用人才，那這個城市就不會再有人才嘛。”

“呵呵，郭書記一向重視人才建設，這也是大家看得到的嘛。好，每個城市都能象松林這樣重視人才建設，城市建設就能上水平，國家民族就會有大希望。”陳貴珍打著官腔，說著大話，卻也是鼓勵郭子明大膽重用人才，言外之意你們松林縣就有個斬獲全市城管徵文一等獎的特殊人才嘛。

聽話聽音，郭子明也不用點明，連連點頭，說道：“陳局長，你的話真是高屋建瓴，我們松林自是要認真研究並認真落實的，到時還請陳局長常來松林指導我縣的人才建設啊。”

“呵，郭書記言重了，我是在商言商，在其位謀其政，人才建設嘛，我也就是發發感慨，人才建設這塊的工作可不歸我管啊。”陳貴珍語出謙詞，但臉上卻掛著坦然的笑，對於郭子明的超級領悟非常的欣賞。

郭子明看出了陳貴珍對他的欣賞之色，心中一喜，說道：“哈哈，陳局長，大的人才建設方面我不好說什麼，全市的城管系統人才建設不就歸你管嘛，下午我就責成老孟拿出個提拔重用我縣城管人才的規劃方案來，到時提請陳局長批評指正。”

“批評指正就不敢當了，只要是提拔人才，怎麼重用都不為過的。我這還有事趕去市裡，咱們就此別過，後會有期。”陳貴珍與送行的郭子明握手告別，雖不用點名劉夢強，言到及此，該說的都說了，該點的都點了，就看郭子明如何運作了。

全市城管創建動員大會以及全市城管徵文儀式在松林召開的效果如何，那真就是幾家歡樂幾家愁了。

某種角度上說，最大的贏家要算市城管局副局長陳貴珍了，她的謀劃得以順利實施；另外較大的贏家包括松林縣委書記郭子明、松林縣城管局長孟偉國，他們實施的高規格超規格接待獲得了有特殊背景陳貴珍的讚賞，拉近了與陳貴珍的個人關係；順帶上的贏家，就是獲得城管徵文頒獎的作者，市城管局副局長陳貴珍在頒獎儀式上明確指示要對獲獎者加以提拔重用，這無非對於獲獎者來說是意外的驚喜，是從天而降的福利。

劉夢強獲得了意外驚喜，也收到了這份應得的福利，在他認為，那都是應當的，他的那篇“人民城市人民管”的徵文是貨真價實的，但他根本不知道的是，如果不是因為他是陳曉緣男朋友的關係，壓根就不會有陳貴珍提出搞全市城管徵文這宗事兒，也不會有什麼頒獎儀式，更別提什麼提拔重用從才了。

官場的微妙，是初入職場的劉夢強一時半會難以領悟的，而官場的暗箱謀劃與運作卻也是劉夢強這位官場菜鳥始料未及的。

此次動員大會，歡喜者有，憂愁者也有。

那就是松林縣委書記周興宇，在此次動員大會和頒獎儀式上沒有獲得預期的利好，因為他錯過了與有著特殊背景的陳貴珍的有效交流，錯過了陳貴珍在大會上明確提出提拔人才而在縣委部門按插自己人手的機會。