第1370章 轉變態度
第1370章 轉變態度
<-》
“很好.”廖副主任欣賞的看著田建輝.意味深長道.“高技術產業司是國家放眼未來的佈局.眼光一定要放遠.要比中央領導看得更遠.不要充當單純的執行者.發改委要發揮更大的作用.改組後的發改委不要把自己定位在執行者的身份上.風物長宜放眼量.一個國家的未來不在於現在的gdp是世界第幾.而在於你的發展潛力有多大.”
沒想到一個華夏創造居然會讓老領導感觸頗深.田建輝強自按捺心中激動.說實話坐在高技術產業司的位子上.還以為自己成了邊緣人.畢竟國家的任何口號都是聽得信不得.只有拿在手上的實際利益才是最重要的.
和西部開發司的周宇相比.田建輝感覺已經輸在出發點上.那邊國家投入資金力度政策開放幅度.都不是什麼高技術產業司能夠相提並論的.一段時間裡田司長的心態不太穩.顯然廖副主任看到這一點.老田有點慚愧.
廖宏很少和下屬談心.很多東西需要自己去悟.今天卻有些不一樣:“我希望高技術產業司要做得更好.不應該只有華夏創造.要群策群力發揮全體幹部的主觀能動性.鄧華同志的例子證明.新鮮血液對發改委來說是必要的.新人從全新角度詮釋部委職能.身為領導一定要扶持幫助引導.”
想起來之前獲得的訊息.清遠市國有資產管理公司為華夏創造投入一點五億元.田建輝似乎明白了什麼.廖晶在清遠市任職市委書記不是秘密.老領導的女兒是廖家驕傲.據說即將上位副省部.不知道和華夏創造有沒有什麼聯絡.
忽然一個細節湧入腦海.鄧華似乎就是淮陽省清遠市走出來的幹部.嘶.田建輝腦子飛快旋轉.他不是懷疑老領導會公權私用.而是要找到幾條互不相關的線索之間的聯絡.
“從清遠市企業改制試點到淮陽省大通道計劃.鄧華同志的眼光從來沒有拘泥於位子.”廖宏不忌諱談鄧某人.“此次調他入京就是幾位老同志的建議.現在看來那幾位老幹部的推薦是正確的.看人很準.一個人在位子上取得多大成就.不止在他有多大才華.更要看是不是有伯樂賞識千里馬.位高權重就是要在高位上.掌握好人事大權.為國家為我們的事業選拔用好人.”
田司長心中火熱.老領導在點撥自己.幹實事那是司局級以下應該做的.走上省部級高位就要看選賢任能的眼光和魄力.老田忽然有點慚愧.之前自己全錯了.錯的離譜.
西部開發司充其量是執行者.而高技術產業司才是國家的未來.產業司的導向作用無疑不只是指導地方政府.更在於為中央領導提供一個借鑑的平臺.田建輝覺得鄧某人就是自己的福星.最初連田司長自己都沒有看好華夏創造.沒想到無心插柳柳成蔭吶.
回到辦公室田建輝心情依舊難以平靜.顧不得和門口幾位省府大佬打招呼.直接命令:“讓新興產業二處的鄧華同志到我這裡來.”
跟在廖副主任身邊很久了.老爺子還是第一次如此明確支援某項工作.不管廖副主任是毅然出手還是因事看人.田建輝已經決定.務必幫助小鄧同志把華夏創造專案做到最好.
也許不起眼的華夏創造.就是他田建輝上位的階梯.而鄧某人就是給田司長扶梯子的人.鄧華敲門而入:“司長您好.我向您彙報一下華夏創造的進展情況.”
“你辦事我放心.”田司長從辦公桌後面走出來.握住鄧華的手做到會客區.別看田司長官不大.但是享受和他並肩而坐的可不多.很多省份的副省長副書記都沒有這個資格.小鄧同志頗有點受寵若驚.
田建輝正色道:“有些人把華夏創造看成是新模式的國家集資行為.本身就是對專案的誤讀.一定要廣而告之.一定要讓幹部群眾看清華夏創造的目的.酒香也怕巷子深.好的專案不能默默無聞.要推廣開來.要當成樣板來做.也許有一天全國的省市都成立華夏創造的分部才好.”
今天司長態度變化有點大.此前可沒有過如此緊張這個專案.難道說上面開始關注.鄧華瞬間抓到關鍵.之前田司長在鄧華的心目中.是一個求穩的領導.根本不敢越雷池一步.他想要推介的專案.沒有高層的認可絕無可能.
“華夏創造開局很好.但是我們一定不能讓成績衝昏頭腦.有一點要特別注意.那就是資金安全問題.”田司長認真地說.“新興產業二處現在的監管模式尚可.不過力度還可以加強.必須要得到加強.鄧華同志對資金安全方面有什麼具體的考量.不要拘束.放開來談.安全是個大問題.”
鄧華把檔案袋開啟.交給田司長一份檔案:“我們借鑑中紀委提出的重大投資專案實時監督機制.籌建一個獨-立於華夏創造之外的監管部門.這個監事會和華夏創造沒有直接的利益往來.其中的成員也不會允許和華夏創造的股東、管理層發生關係.我們的想法是選擇社會上的投資諮詢公司、團中央的志願者團隊、中紀委的離退休老幹部.審計署的老幹部組成監事會.監事會的運作資金由華夏創造資金產生的利息支付.和股東、管理公司不會發生任何糾葛.”
難怪老領導看好鄧華.總是比別人想的更遠.田建輝一邊聽鄧華講解.一邊翻看檔案.這是一份手寫的策劃案.顯然只是策劃稿還沒有正式成型.老天忽然有點不舒服.如果不是自己把鄧某人叫來.是不是不會跟自己彙報.田司長忘記了.專案成立之初.是他自己想要撇清的.
“好.”田建輝合上檔案.“想法不錯頗有創意.就是要開動腦筋.不要盯著眼前的條條框框.華夏二十年來所做的.就是打破條條框框.就是要走一條前無古人的道路.就是要開天闢地創造一個全新的華夏.要做到這一點僅有領導層的高瞻遠矚是不夠的.還要有一批精英獻身其中.監事會的想法很好.一定要儘快組建起來.要先於資金開始運作.”