第2251章 證明給你看

官網爭鋒·他鄉的燈火·2,148·2026/3/23

第2251章 證明給你看 教室裡坐滿了人,這是組織幹部培訓課堂,是燕京黨校特意為中組部啟動的培訓專案,市委組織部長的培訓只是開始,據說將來還有縣委組織部長和省委組織部長的培訓。 看著臺下一張張疑問的面孔,很顯然這些人沒想到會有如此年輕的老師講課,洪圖教授登上這個講臺的時候,比鄧某人年輕九歲。 只不過兩個人講的和組織幹部無關,一個是講解國際經濟學,一個是講解網路經濟學,那些都輪不到組織部長們來聽,多數都是政府方面的領導。 眼下小鄧同志沒心思管那些有的沒的:“這堂課跟大家分享,幹部考核分級制度試點暨屬性化資料模型構建!” 說著話,鄧華在黑板上寫下題目,幹部考核分級制度試點暨屬性化資料模型構建,沒辦法小鄧同志對投影儀之類的不大熟練。 他只能是按照最原始的方式講課,如果芮銳或者唐一笑在就好了,有女人給自己當秘書,就可以在課堂上放幻燈片。 某人意銀功夫一流,不過不得不說,鄧某人板書不錯,這傢伙當年專門練過的,文化可以不高字型不能不好,那是男人的第二張臉啊。 “說你行你就行不行也行,說你不行就不行行也不行!” 小鄧同志還真敢說,臺下都是高階組織幹部,如果不是黨校的領導旁聽,早就有人跳出來質疑了,組織幹部最忌諱的就是這句話,那簡直是對她們從事職業的侮辱! 鄧華嘆口氣:“很不幸這是一個段子更是一個事實!很多人對這句話不服氣,感覺玷汙了組織工作的純潔性?那麼請你上來,證明自己如何為國選材的吧,拿出證據來!” 最初真有人想要跳出來,可是聽到證據傻眼了,咋證明自己提拔的幹部“不行就是不行,行就是行”? 根本沒有辦法證明麼,相反,讓鄧某人證明他說的話反而很容易,那一個幹部也不是神人,在工作中出現紕漏很正常,而這恰恰就證明瞭不行也行啊! 可是這傢伙的話著實難聽,如果不是黨校高層在,小鄧同志肯定會被人圍攻,處級小幹部居然這麼貶低組織工作,找病麼! 可是有人不信邪,沒舉手直接站起來:“選拔幹部哪兒來的證據?如果說有,提拔任免幹部的勤勤懇懇和政績,就是證據!” 這話沒毛病!課堂上的學員感覺很提氣,就應該反駁他,一個不知道天高地厚的傢伙,簡直是莫名其妙麼! 大家都想要為說話這位鼓掌了,他說出了每一個幹部的心聲,這些市委常委組織部長們,哪一個是受氣的主兒?還是受小小處級幹部的氣! 聽到有人這樣說,鄧華笑了:“來來來!你來跟我說說,你提拔的每一個幹部都政績顯著,都遠超沒有提拔的幹部,在一群競爭者中他是唯一不二的人選!你拿什麼證明給我看?” 剛剛跳出來的幹部站在當場,居然一句話都說不出來,且不說沒有那種唯一不二的人選,即便是有,自己拿什麼證明給他看? 至於說政績顯著遠超沒有提拔的幹部更是扯淡,有多少政績顯著的能吏,只是因為不是自己陣營的一員,或者有著這樣那樣的毛病,才被自己否定的? 有多少能幹事卻不聽話的幹部,沒有被自己提拔到領導崗位上的?有多少幹實事卻不會來事兒的幹部,沒有被自己提拔任命的? 在座的沒有人敢說自己心底無私天地寬,即便他真的心底無私,也拿不出切實可行的證據,何況誰敢說自己半輩子沒有任人唯親過? 即便是鄧某人自己,也不敢說選人用人上沒有一點的私心,如果不是政見不合,古城縣的李珉宇絕對符合提拔的標準。 只是那個人看錯了路,居然跟武漢貝混在一起,和一群鑽營小人走到一起,這樣的幹部鄧華直接選擇無視,即便當初是他的老領導也一樣。 課堂很安靜,鄧華笑笑:“我也是組織幹部,我也會遇到這樣錐心的問題,所以我就在想,怎麼樣讓自己的工作更嚴謹,最少不要讓人質問到啞口無言吧?這就是幹部考核分級制度的初心!” 哈哈哈!課堂上爆發一陣笑聲,剛剛稍稍有點尷尬的氣氛消失不見,大家找到了共鳴,都是組織幹部誰都知道那點事。 沒錯,沒有科學嚴謹的學人用人制度,畢竟自從私有制誕生那一天開始,所謂的天下為公只是一個理想主義,一個理想的社會。 每一個人都有私心,不同的是大家的出發點不同,有的追求錢財有的追求權勢,有的追求美色有的追求名聲,有了貪念也就有了不一樣的念頭。 而選拔幹部的時候,這些貪念會體現在每一個細節,選上來的幹部會不會阻止自己發財?會不會阻止自己進階?會不會影響到自己追求美女? 不一樣的幹部能夠帶來不一樣的資源,相似的條件下選拔美女還是選拔男人?選拔自己人還是選拔政敵? 只要是人事任免,不可能沒有質疑,問題是有私心的自己,拿不出足夠的證據證明,自己大公無私為國選材!但是幹部考核分級制度似乎給了一個全新的視角啊! “我說屬性化資料模型靈感來源於遊戲大家信嗎?”鄧華開啟筆記本,女人們實現為他準備的投影出現在白板上,那上面是一個遊戲的截圖。 投影儀質量不錯,清晰展示截圖中每一個細節,遊戲角色的各種屬性歷歷可見。臺下很多學生拿出眼鏡仔細看,畢竟四五十歲的中年人居多。 小鄧同志笑了:“來來來!大家到前面來,看看年輕人喜歡的遊戲截圖,看看和我們的組織工作有什麼雷同。” 呼啦!這一下所有人都過來了,包括前面的黨校領導,大家看著白板上的屬性資料,再看看發到手中的教材,還真是那麼一回事。 這份教材是唐一笑、芮銳等人幫忙弄出來的,畢竟此次燕京黨校授課,關係到調研室存在的價值,不把調研室工作的意義展示給大家看,誰會支援你的試點工作? 完美破防盜章節,請用搜尋引擎搜尋關鍵詞,各種小說任你觀看

第2251章 證明給你看

教室裡坐滿了人,這是組織幹部培訓課堂,是燕京黨校特意為中組部啟動的培訓專案,市委組織部長的培訓只是開始,據說將來還有縣委組織部長和省委組織部長的培訓。

看著臺下一張張疑問的面孔,很顯然這些人沒想到會有如此年輕的老師講課,洪圖教授登上這個講臺的時候,比鄧某人年輕九歲。

只不過兩個人講的和組織幹部無關,一個是講解國際經濟學,一個是講解網路經濟學,那些都輪不到組織部長們來聽,多數都是政府方面的領導。

眼下小鄧同志沒心思管那些有的沒的:“這堂課跟大家分享,幹部考核分級制度試點暨屬性化資料模型構建!”

說著話,鄧華在黑板上寫下題目,幹部考核分級制度試點暨屬性化資料模型構建,沒辦法小鄧同志對投影儀之類的不大熟練。

他只能是按照最原始的方式講課,如果芮銳或者唐一笑在就好了,有女人給自己當秘書,就可以在課堂上放幻燈片。

某人意銀功夫一流,不過不得不說,鄧某人板書不錯,這傢伙當年專門練過的,文化可以不高字型不能不好,那是男人的第二張臉啊。

“說你行你就行不行也行,說你不行就不行行也不行!”

小鄧同志還真敢說,臺下都是高階組織幹部,如果不是黨校的領導旁聽,早就有人跳出來質疑了,組織幹部最忌諱的就是這句話,那簡直是對她們從事職業的侮辱!

鄧華嘆口氣:“很不幸這是一個段子更是一個事實!很多人對這句話不服氣,感覺玷汙了組織工作的純潔性?那麼請你上來,證明自己如何為國選材的吧,拿出證據來!”

最初真有人想要跳出來,可是聽到證據傻眼了,咋證明自己提拔的幹部“不行就是不行,行就是行”?

根本沒有辦法證明麼,相反,讓鄧某人證明他說的話反而很容易,那一個幹部也不是神人,在工作中出現紕漏很正常,而這恰恰就證明瞭不行也行啊!

可是這傢伙的話著實難聽,如果不是黨校高層在,小鄧同志肯定會被人圍攻,處級小幹部居然這麼貶低組織工作,找病麼!

可是有人不信邪,沒舉手直接站起來:“選拔幹部哪兒來的證據?如果說有,提拔任免幹部的勤勤懇懇和政績,就是證據!”

這話沒毛病!課堂上的學員感覺很提氣,就應該反駁他,一個不知道天高地厚的傢伙,簡直是莫名其妙麼!

大家都想要為說話這位鼓掌了,他說出了每一個幹部的心聲,這些市委常委組織部長們,哪一個是受氣的主兒?還是受小小處級幹部的氣!

聽到有人這樣說,鄧華笑了:“來來來!你來跟我說說,你提拔的每一個幹部都政績顯著,都遠超沒有提拔的幹部,在一群競爭者中他是唯一不二的人選!你拿什麼證明給我看?”

剛剛跳出來的幹部站在當場,居然一句話都說不出來,且不說沒有那種唯一不二的人選,即便是有,自己拿什麼證明給他看?

至於說政績顯著遠超沒有提拔的幹部更是扯淡,有多少政績顯著的能吏,只是因為不是自己陣營的一員,或者有著這樣那樣的毛病,才被自己否定的?

有多少能幹事卻不聽話的幹部,沒有被自己提拔到領導崗位上的?有多少幹實事卻不會來事兒的幹部,沒有被自己提拔任命的?

在座的沒有人敢說自己心底無私天地寬,即便他真的心底無私,也拿不出切實可行的證據,何況誰敢說自己半輩子沒有任人唯親過?

即便是鄧某人自己,也不敢說選人用人上沒有一點的私心,如果不是政見不合,古城縣的李珉宇絕對符合提拔的標準。

只是那個人看錯了路,居然跟武漢貝混在一起,和一群鑽營小人走到一起,這樣的幹部鄧華直接選擇無視,即便當初是他的老領導也一樣。

課堂很安靜,鄧華笑笑:“我也是組織幹部,我也會遇到這樣錐心的問題,所以我就在想,怎麼樣讓自己的工作更嚴謹,最少不要讓人質問到啞口無言吧?這就是幹部考核分級制度的初心!”

哈哈哈!課堂上爆發一陣笑聲,剛剛稍稍有點尷尬的氣氛消失不見,大家找到了共鳴,都是組織幹部誰都知道那點事。

沒錯,沒有科學嚴謹的學人用人制度,畢竟自從私有制誕生那一天開始,所謂的天下為公只是一個理想主義,一個理想的社會。

每一個人都有私心,不同的是大家的出發點不同,有的追求錢財有的追求權勢,有的追求美色有的追求名聲,有了貪念也就有了不一樣的念頭。

而選拔幹部的時候,這些貪念會體現在每一個細節,選上來的幹部會不會阻止自己發財?會不會阻止自己進階?會不會影響到自己追求美女?

不一樣的幹部能夠帶來不一樣的資源,相似的條件下選拔美女還是選拔男人?選拔自己人還是選拔政敵?

只要是人事任免,不可能沒有質疑,問題是有私心的自己,拿不出足夠的證據證明,自己大公無私為國選材!但是幹部考核分級制度似乎給了一個全新的視角啊!

“我說屬性化資料模型靈感來源於遊戲大家信嗎?”鄧華開啟筆記本,女人們實現為他準備的投影出現在白板上,那上面是一個遊戲的截圖。

投影儀質量不錯,清晰展示截圖中每一個細節,遊戲角色的各種屬性歷歷可見。臺下很多學生拿出眼鏡仔細看,畢竟四五十歲的中年人居多。

小鄧同志笑了:“來來來!大家到前面來,看看年輕人喜歡的遊戲截圖,看看和我們的組織工作有什麼雷同。”

呼啦!這一下所有人都過來了,包括前面的黨校領導,大家看著白板上的屬性資料,再看看發到手中的教材,還真是那麼一回事。

這份教材是唐一笑、芮銳等人幫忙弄出來的,畢竟此次燕京黨校授課,關係到調研室存在的價值,不把調研室工作的意義展示給大家看,誰會支援你的試點工作?

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