第七十五章 一將難求

第七十五章 一將難求

雖然看到戴一岷的簡歷非常的精彩.但是李曉寧是個不相信簡歷的人.他繼續著自己的策略.說道：“我相信戴女士是個優秀的人才.但是很不好意思的是.我們上午已經找到了一個運營總監的合適人選.不知道戴女士是否可以屈就其他的職位.比如總經理助理之類的.”

戴一岷笑著搖了搖頭.說道：“對不起.我是來應聘運營總監的.如果能夠成為貴公司的運營總監.我有信心也會盡全力把夢唐科技發展為業內一流的企業.但是其他的職位我沒有興趣.”

李曉寧聽到這話.開始有點精神了.他笑了笑說道：“戴女士先別急著下決定嘛.我很看好你.也希望你能加入我們的公司.只是運營總監已經有人了.你放心.無論你擔任什麼職位.待遇都是不成問題的.”

戴一岷再次搖了搖頭說道：“我來貴公司應聘.並不僅僅是為了待遇.恕我直言.你們的公司才剛剛起步.我有更多的機會掙的比你們這兒多.”

“哦.那你是為了什麼.”李曉寧的興趣更濃了.

“我想做事業.”戴一岷微笑著說道.“正是因為你們剛剛起步.所以作為運營總監才會有更大的自主權.才可以更好地實現我的抱負.”

“你的意思是說.如果我們對你干涉過多的話.你就會另謀高就是嗎.”李曉寧皺眉問道.

“是的.”戴一岷點點頭說道.“我會對公司負責.對股東負責.　但是我不會當一個任人擺佈的傀儡.”

“那你幹嘛不直接應聘總經理呢.”李曉寧饒有興趣的問道.

“我精於的是運營.不是宏觀管理.”戴一岷昂首說道.“做運營總監我肯定合格.做總經理卻並不是我的強項.”

李曉寧點了點頭.這是一個對自己有著充分認識的女人.俗話說人貴自知.知道了自己的優點和缺點.自然便會避重就輕.一路坦途.但是世人多是無法正確認識自己.不是盲目自大.就是妄自菲薄.少有能夠準確定位自己的人.

頓了一下.李曉寧接著問道：“如果你做了我們公司的運營總監.以你的性格.你會怎麼處理和總經理的關係呢.”這個問題他必須問.不然以後唐薇和戴一岷天天吵架.公司能做好才怪呢.

“各人自掃門前雪.莫管他人瓦上霜.”戴一岷淡淡地說道.

“什麼.”唐薇憋不住了.插話道.她覺得這個戴一岷太囂張了.還沒進入公司呢.就開始和她這個總經理分庭抗禮了.

“你能解釋一下嗎.”李曉寧也微微皺眉說道.

戴一岷說道：“這句話一直被大家當成貶義.其實並非如此.在一個集體內.大家各自有各自的事情要負責.你能把自家門前的雪掃乾淨.你就是一個出色的人.相反.你自家的雪掃乾淨之後或者是自家門前的雪根本就沒掃.卻去管他人的瓦上霜.你就越位了.下級對上級越位自然不對.上級對下級越位.一樣不是正確的做法.

具體到一個公司來說.總經理負責的應該是宏觀.他要把握好整個公司的走向.其他的事情自然有別人替他去做.如果一個總經理事無鉅細.都要插手.他自己累的半死不說.公司也會被他拖垮.因為人不可能什麼都精通.總經理懂管理.但是卻未必懂技術.未必懂運營.未必懂營銷.”

“我明白你的意思.”李曉寧點點頭說道.“你指的是領導幹部要合理放權.抓大放小.”

戴一岷說道：“不錯.如果總經理芝麻西瓜都想抓在手裡.最終反而會什麼都剩不下.”

聽了戴一岷的話.李曉寧心中不由地連連叫好.戴一岷這話說的太有道理了.他不由地想到自身所處的官場.其實官場之中不也是如此嗎.黨委一把手和政府一把手的關係.不就和總經理跟運營總監的關係一樣嗎.為什麼那麼多的黨政一把手關係不和諧.不就是因為老想掃別人的瓦上霜嗎.黨委想控制政府的事.政府想插手黨委的安排.結果不僅問題沒有解決.反而鬧的大家都不愉快.

思考了一下.李曉寧接著說道：“最後一個問題.如果有一天.因為你的工作表現優異.我的競爭對手要來挖你.那你會怎麼做.”

戴一岷微微一笑答道：“我會把對方挖我的事情告訴你.”

李曉寧問：“然後呢.”

戴一岷聳聳肩說道：“我會看你怎麼做.再決定自己怎麼做.我會盡量對公司忠誠.但是怎麼讓我保持這種忠誠.卻是你這個老闆該操心的事情.”

李曉寧笑了起來.“你有沒有覺得自己有點過於坦誠了.難道你就不擔心因為你過於坦誠的言論.讓我不敢聘用你嗎.”

戴一岷說道：“相對於這個問題來說.我更害怕進入公司之後.才發現我們彼此的選擇都是錯誤.”

李曉寧託著下巴沉思起來.半晌過後.抬起頭來說道：“老實說.你的性格讓我覺得聘用你會承擔相當大的風險.但是我覺得這種風險與它所可能帶來的回報來說.不值一提.所以……你什麼時候可以上班.”

“隨時.”戴一岷輕鬆一笑說道.

“歡迎加入夢唐科技.”李曉寧也笑了.然後指著唐薇說道.“這位是公司總經理唐薇.以後你們就是搭檔了.希望你們能夠合作愉快.”

“我儘量.”兩個女人同時說道.

說完之後.三人都是一愣.然後又同時笑了起來.

笑了一會兒.李曉寧說道：“戴總既然隨時可以上班.那麼現在就開始工作吧.你也看到了.我們公司現在加上你.也就三個人而已.你既然已經是運營總監了.那麼運營部的人就得由你負責來招聘了.”

“沒問題.”戴一岷微笑著說道.

待戴一岷出去之後.李曉寧又衝唐薇說道：“運營總監搞定了.現在就剩總設計師了.你那有多少份簡歷.”

“除去上午面試的.還有二十幾份.”唐薇簡單地數了一下面前的簡歷說道.

“好.爭取今天下午全部搞定.”李曉寧伸了個懶腰說道.

但是願望總是美好的.現實總是殘酷的.當唐薇面前最後一份簡歷也投進了垃圾筐之後.李曉寧還是沒有選到自己心目中合適的總設計師人選.

“哎呀.怎麼一個設計師也這麼難找啊.”李曉寧不由地發起了牢騷.

“不是難找.而是你太挑剔了.”唐薇聳聳肩膀說道.“其實剛才面試的人中有幾個還是不錯的.有技術也有經驗.完全可以勝任我們這個小公司的總設計師的.”

“薇姐.你的想法不對.”李曉寧搖了搖頭說道：“正是因為我們是小公司.所以總設計師的人選尤為重要.一款遊戲的好壞.歸根到底還是在於設計本身.如果我們的設計不能做到全行業最好.以我們的資金實力.拿什麼去跟那些大公司競爭.”

“全行業最好.你的要求也太高了吧.”唐薇苦笑道.“那麼多大公司在.最好的設計師為什麼要來我們這樣的小公司啊.”

“現在的那些大公司開發的遊戲.我還真沒幾款看的上眼的.就算是他們的總設計師來我們這應聘.我一樣不要.”李曉寧傲嬌地說道.“還有投簡歷的嗎.我就不信找不到一個真有天分的設計師.”

“投簡歷的倒是有很多.不過好的都在這兒了.其他的估計也沒有面試的必要.有的連本科學歷都沒有.”唐薇無奈地說道.

“哎呀.我的姐姐來.咱們這是在選設計師啊.你看哪門子學歷啊.”李曉寧翻著白眼說道.

“不看學歷怎麼行啊.”唐薇反駁道.“雖然學歷不代表能力.但是更多的時候.沒有學歷就代表著沒有能力啊.”

“設計師不一樣.”李曉寧耐心地解釋道.“這一行靠的是天分.靠學習是學不出來的.你看看比爾蓋茨、扎克伯格、喬布斯.哪一個是念完了大學的.”

“也是哦.”唐薇眨了眨那雙大眼睛笑道.“那我們把其他的人也都叫來面試一下.”

“必須的.”李曉寧打了一個響指說道.

李曉寧雖然說的很有道理.但是事實證明.唐薇說的更有道理.餘下的那些投簡歷的人.比起唐薇挑出來的那些人更加不堪.有的甚至計算機水平連李曉寧都不如.就這樣也敢來應聘總設計師.也算是奇葩.

當太陽漸漸西沉.李曉寧和唐薇臉上的失望也越來越明顯.唐薇拿起面前的最後一份簡歷.說道：“如果這個還不行.就得另想辦法了.”

李曉寧點點頭沒有出聲.面試進行到現在.他也有點兒麻木了.對這最後一位面試者.根本也不報太大的希望.不過是抱著死馬當活馬醫的態度而已.可是當那名求職者走進來的時候.他的精神頭立刻又回來了.

因為那哥們居然是穿著睡衣來的.