三千四百六十七章 智慧化無人化對於造船業不一定是好事

軍工科技·止天戈·2,197·2026/3/23

三千四百六十七章 智慧化無人化對於造船業不一定是好事 …… 講到這裡,吳浩頓了一頓,然後繼續說道:“首先,我們可以對造船廠的生產線進行自動化改造,透過引入先進的機器人技術和感測器技術,實現生產流程的自動化。” 這樣不僅可以大幅提高生產效率,還能降低人工成本和安全風險。” “其次,透過資訊科技對生產資料進行實時採集、分析和處理,我們可以實現生產過程的視覺化、可控制和最佳化。 這將有助於提升生產管理的精細化和智慧化水平。” “最後,結合人工智慧技術,我們可以對生產資料進行深度學習,不斷最佳化生產流程和工藝引數,從而提高生產效率和產品質量。” 吳浩看著鄭總,認真地說道:“當然,實現造船廠的智慧化和無人化生產並不是一蹴而就的事情。這需要我們進行詳細的規劃、設計和實施。 造船業與其他製造業相比,有著其特殊的複雜性和工藝要求。 因此,在實現智慧化和無人化生產的過程中,需要針對造船業的具體特點和需求,進行詳細的規劃和定製化的解決方案。 並且,也需要我們各方緊密合作,共同研究和探索,找到適合造船業的智慧化和無人化生產方案。” 聽到吳浩的話,鄭總臉上的興奮之色溢於言表。他深深地點了點頭,沉聲說道:“吳總的解釋非常詳盡,也給我們展示了一條可行的道路。智慧化和無人化,這確實是未來製造業的發展趨勢,我們造船業也不能落後。” 聽到鄭總的話,會場內的氣氛一時間變得凝重而肅穆,每個人都在思考著吳浩的話語,以及這其中蘊含的深遠意義。 他們知道,這不僅僅是一次技術的革新,更可能是一次行業的洗牌,一次對未來的深刻思考。 溫長宏打破了沉默,他的聲音堅定而有力:“吳總,您的規劃非常具有前瞻性。 智慧化無人化技術,對於提升我國海軍艦船的建造速度和質量,有著不可估量的重要作用。” 聽到二人的相繼說話,羅凱也點了點頭,衝著眾人說道:“不可否認,智慧化無人化在造船產業上面的應用無疑是非常有發展前景的,對於海軍未來建設也將起到巨大的推進作用,意義非凡。 但是,我們也要清楚的認識到智慧化無人化技術所帶來的問題以及隱患和矛盾。” 講到這裡,羅凱掃視眾人一圈,然後將目光落到鄭總和周曾身上,開口說道。 “一旦船廠實現智慧化無人化生產,這固然可以提高成產效率,縮短建造週期,節省成本,但也會帶來一些新問題。 那就是這些熟練的建造人員,工人你們打算怎麼處理,全部辭退? 其次,艦船不必其它產品,它的建造非常嚴格,並且還會根據需求隨時發生變化,這一點智慧化無人化技術能否滿足需求。 最後就是費用,要想實現一個船廠哪怕是一個船臺的智慧化無人化生產裝置改裝,都是需要非常巨大的費用,這部分錢從哪裡來,你們有沒有能力承擔。” 羅凱的話音落下,會議室內的氣氛頓時變得有些凝重。 他提出的問題,正是眾人心中隱約擔憂卻又未曾明言的難題。 一時間,眾人都陷入了沉思,彷彿可以聽見每個人心中沉甸甸的憂慮。 相比於眾人,吳浩神色卻表現的十分輕鬆。雖然他清楚羅凱的擔憂並非空穴來風,這些問題都是實現智慧化無人化生產過程中必須面對的現實難題。 但是,這些其實與他沒有太多的關係,說白了他只是方案,技術提供商,並不參與決策。 雖然整個造船業是一個非常大的蛋糕,但是吳浩卻沒有勇氣,或者說不想去觸碰。 因為一旦陷入進去的話,恐怕很難抽身。而且到時候很可能會羊肉沒有吃到,反而惹了一身騷。 這種得不償失的事情,他是萬萬不能做的。 就像是前面所講的那樣,這涉及到很多人的飯碗問題,吳浩可不想去背這個罵名,他也背不起啊。 不過面對眾人那詢問的神情,吳浩也沒有選擇退縮。反正這是非正式會議,又不會有什麼會議記錄,除了這道門,他可不一定會承認自己說的話。 所以他深吸一口氣,迎向眾人的目光,緩緩開口。 “羅主任提出的問題非常中肯,這些都是我們在推進智慧化無人化生產過程中必須認真考慮的問題。” 吳浩看了羅凱一眼,然後衝著眾人說道:“關於工人的問題,我們確實不能簡單地將他們辭退。 我們會制定一系列的培訓和轉崗計劃,確保他們在新的生產模式下也能找到適合自己的崗位。 同時,我們也會與各級地方上和相關部門和相關機構合作,共同為這些工人提供更多的就業機會和職業培訓。” 說到這裡,吳浩笑著說道:“當然了,這些都是明面上的話,實際上我可以非常清楚的告訴大家,一旦引入了這項技術,那麼淘汰和辭退工人這是必然要做的事情,即便是這項技術帶來了新的工作崗位,那也都是一些技術崗位,對於職業技能要求非常嚴格,並不是簡單轉崗學習培訓就能夠做到的。 更何況,在實現智慧化無人化後,也不需要那麼多崗位了,容不下這麼多人。 所以可以預見,一旦應用這項技術,就會有大量的船廠工人面臨失業,甚至包括船廠的中高層管理人員。” 說到這兒,吳浩特意看了一眼鄭總和周曾周總工,他是這艘新型全電動力潛艇的總工程師,負責潛艇的建造工作,屬於船廠的中高層技術管理人員。 一旦引入這項技術的話,那麼他的很多工作都將會被智慧化系統和機器取代,他也就沒有再留下來的意義了,面臨的就只有下崗或者失業了。 吳浩的話讓會議室內的氣氛更加凝重。他的話語像是揭開了一個不願被觸及的傷疤,讓每個人都開始深思這項新技術帶來的深遠影響。 鄭總的神色變得複雜起來,他眉宇間透露出深深的憂慮。 他明白,智慧化無人化生產是大勢所趨,但這也意味著許多跟隨他多年的工人們可能會失去工作。 這種矛盾讓他陷入了沉思,一時間,他竟不知如何開口。

三千四百六十七章 智慧化無人化對於造船業不一定是好事

……

講到這裡,吳浩頓了一頓,然後繼續說道:“首先,我們可以對造船廠的生產線進行自動化改造,透過引入先進的機器人技術和感測器技術,實現生產流程的自動化。”

這樣不僅可以大幅提高生產效率,還能降低人工成本和安全風險。”

“其次,透過資訊科技對生產資料進行實時採集、分析和處理,我們可以實現生產過程的視覺化、可控制和最佳化。

這將有助於提升生產管理的精細化和智慧化水平。”

“最後,結合人工智慧技術,我們可以對生產資料進行深度學習,不斷最佳化生產流程和工藝引數,從而提高生產效率和產品質量。”

吳浩看著鄭總,認真地說道:“當然,實現造船廠的智慧化和無人化生產並不是一蹴而就的事情。這需要我們進行詳細的規劃、設計和實施。

造船業與其他製造業相比,有著其特殊的複雜性和工藝要求。

因此,在實現智慧化和無人化生產的過程中,需要針對造船業的具體特點和需求,進行詳細的規劃和定製化的解決方案。

並且,也需要我們各方緊密合作,共同研究和探索,找到適合造船業的智慧化和無人化生產方案。”

聽到吳浩的話,鄭總臉上的興奮之色溢於言表。他深深地點了點頭,沉聲說道:“吳總的解釋非常詳盡,也給我們展示了一條可行的道路。智慧化和無人化,這確實是未來製造業的發展趨勢,我們造船業也不能落後。”

聽到鄭總的話,會場內的氣氛一時間變得凝重而肅穆,每個人都在思考著吳浩的話語,以及這其中蘊含的深遠意義。

他們知道,這不僅僅是一次技術的革新,更可能是一次行業的洗牌,一次對未來的深刻思考。

溫長宏打破了沉默,他的聲音堅定而有力:“吳總,您的規劃非常具有前瞻性。

智慧化無人化技術,對於提升我國海軍艦船的建造速度和質量,有著不可估量的重要作用。”

聽到二人的相繼說話,羅凱也點了點頭,衝著眾人說道:“不可否認,智慧化無人化在造船產業上面的應用無疑是非常有發展前景的,對於海軍未來建設也將起到巨大的推進作用,意義非凡。

但是,我們也要清楚的認識到智慧化無人化技術所帶來的問題以及隱患和矛盾。”

講到這裡,羅凱掃視眾人一圈,然後將目光落到鄭總和周曾身上,開口說道。

“一旦船廠實現智慧化無人化生產,這固然可以提高成產效率,縮短建造週期,節省成本,但也會帶來一些新問題。

那就是這些熟練的建造人員,工人你們打算怎麼處理,全部辭退?

其次,艦船不必其它產品,它的建造非常嚴格,並且還會根據需求隨時發生變化,這一點智慧化無人化技術能否滿足需求。

最後就是費用,要想實現一個船廠哪怕是一個船臺的智慧化無人化生產裝置改裝,都是需要非常巨大的費用,這部分錢從哪裡來,你們有沒有能力承擔。”

羅凱的話音落下,會議室內的氣氛頓時變得有些凝重。

他提出的問題,正是眾人心中隱約擔憂卻又未曾明言的難題。

一時間,眾人都陷入了沉思,彷彿可以聽見每個人心中沉甸甸的憂慮。

相比於眾人,吳浩神色卻表現的十分輕鬆。雖然他清楚羅凱的擔憂並非空穴來風,這些問題都是實現智慧化無人化生產過程中必須面對的現實難題。

但是,這些其實與他沒有太多的關係,說白了他只是方案,技術提供商,並不參與決策。

雖然整個造船業是一個非常大的蛋糕,但是吳浩卻沒有勇氣,或者說不想去觸碰。

因為一旦陷入進去的話,恐怕很難抽身。而且到時候很可能會羊肉沒有吃到,反而惹了一身騷。

這種得不償失的事情,他是萬萬不能做的。

就像是前面所講的那樣,這涉及到很多人的飯碗問題,吳浩可不想去背這個罵名,他也背不起啊。

不過面對眾人那詢問的神情,吳浩也沒有選擇退縮。反正這是非正式會議,又不會有什麼會議記錄,除了這道門,他可不一定會承認自己說的話。

所以他深吸一口氣,迎向眾人的目光,緩緩開口。

“羅主任提出的問題非常中肯,這些都是我們在推進智慧化無人化生產過程中必須認真考慮的問題。”

吳浩看了羅凱一眼,然後衝著眾人說道:“關於工人的問題,我們確實不能簡單地將他們辭退。

我們會制定一系列的培訓和轉崗計劃,確保他們在新的生產模式下也能找到適合自己的崗位。

同時,我們也會與各級地方上和相關部門和相關機構合作,共同為這些工人提供更多的就業機會和職業培訓。”

說到這裡,吳浩笑著說道:“當然了,這些都是明面上的話,實際上我可以非常清楚的告訴大家,一旦引入了這項技術,那麼淘汰和辭退工人這是必然要做的事情,即便是這項技術帶來了新的工作崗位,那也都是一些技術崗位,對於職業技能要求非常嚴格,並不是簡單轉崗學習培訓就能夠做到的。

更何況,在實現智慧化無人化後,也不需要那麼多崗位了,容不下這麼多人。

所以可以預見,一旦應用這項技術,就會有大量的船廠工人面臨失業,甚至包括船廠的中高層管理人員。”

說到這兒,吳浩特意看了一眼鄭總和周曾周總工,他是這艘新型全電動力潛艇的總工程師,負責潛艇的建造工作,屬於船廠的中高層技術管理人員。

一旦引入這項技術的話,那麼他的很多工作都將會被智慧化系統和機器取代,他也就沒有再留下來的意義了,面臨的就只有下崗或者失業了。

吳浩的話讓會議室內的氣氛更加凝重。他的話語像是揭開了一個不願被觸及的傷疤,讓每個人都開始深思這項新技術帶來的深遠影響。

鄭總的神色變得複雜起來,他眉宇間透露出深深的憂慮。

他明白,智慧化無人化生產是大勢所趨,但這也意味著許多跟隨他多年的工人們可能會失去工作。

這種矛盾讓他陷入了沉思,一時間,他竟不知如何開口。

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