第二千五百一十章:人心

科技:打破壟斷全球的霸權·女術士之友·2,062·2026/3/26

第二千五百一十章:人心 在會議的最後,顧青說出了一句讓不少科學家、工程師都感覺有些心悸的結論。 “對人類的發展而言,改變就是好事,但它的好與壞,並不會隨著我們人類當前的意志而改變定義。 所以,我對未來是樂觀的,但也是悲觀的。 今天這場會議,我的講話到此結束,接下來,請各分公司、子公司和分部的負責人,依次講話吧。” 大夏古時聖人老子,曾說過:“天地不仁,以萬物為芻狗。” 他認為天地宇宙,對世間萬事萬物就像對待沒有生命的草編狗一樣,並不會有感情偏愛,而是任由萬物自生自滅。 而此時此刻,顧青的顧慮,和他的言語,也就有類似的意思。 張天浩、於洪斌等人,很早就有瞭解到自家顧總的這種“冷靜”思考,但是這場會議是九州科技的全體管理層和精英優秀工程師的集體會議。 與會眾人之中,其實有相當一部分人,對顧青有著一種特殊的崇敬、信任。 甚至有部分人,將顧青的一言一行都當做真理,並且用自己的小本子記錄這些“真理”,聽從這些真理,進行實踐。 而現在,這部分人感覺到一種特殊的陌生感。。 隨後,張天浩、李由、贏數、李建……這些各大部門、子公司的負責人,陸續發表了簡短的講話。 李由作為九州科技半導體部門的“老傢伙”,在多年奮鬥中,已經從當初的顧家中年人,升級成了有孫子繞膝的中老年。 不過,他的年紀雖然大了,但是腦子和對專案的期待卻沒有老,在簡短的講話中,他提出了要升級包括碳基、矽基、光子半導體和量子晶片在內的所有半導體工藝,並且要讓這些半導體產品能夠適應更多惡劣環境,甚至是能夠在沒有任何外殼保護的情況下,在宇宙真空環境,保持一定時間的穩定執行狀態。 而張天浩,作為顧青刻意培養的一位青年工程師,他也是第一次公佈了鈦坦星部門的部分技術成果,和對太空、對異星球的期待。 並且因為他本人是透過虛擬投影連結現場會議系統,有很多人都透過其姿態和一些小細節,發現這位核心高層很可能就在外太空環境。 雖然張天浩本人已經離開藍星,正在月球工作,並非是一個嚴格保密的事情,但的確也只有參與專案的人,才有所瞭解。 所以現在得知這位核心管理層並沒有在藍星,結合不久前自家顧總講的那些話,有不少人心中都生出其他心思。 “如果公司以後要分出一個個星球的分部,那我是留在藍星,照顧家庭和事業,還是出去闖一闖?聽說在外太空生活的時間太久,容易出現很多病症,但公司的醫療技術水平好像已經可以解決這些問題了,而且退一萬步講,我如果在執行外太空專案的工作中突發意外,我的親人也不可能會家道中落吧,公司肯定會按照慣例,給我的孩子提供更優質的培養資源……” “顧總對藍星整體生態的考量,一直是推崇環保、綠化可持續發展,但是畢竟公司只是公司,無法用武力,保證所有市場環境都安全,就像不久之前的某些海外市場,最後還是九州安保的精英,帶著所有工程師和親屬,離開那片土地,回到本土生活……當初公司在有能力常態化登月的時候,國際上就有很多主流媒體和專家,在爭論對月球的控制權,甚至想要劃分出每個國家在月球的統治區域,最後也是爭論不休,看來……顧總現在也沒有打算將所有寄託都放到月球上,公司前段時間發射的‘祝融號’火星飛船,或許就是逐月星艦的翻版,難道顧總確定,要開發火星?” “靈境生態世界已經成為了比網際網路還要可怕的虛擬世界,全球各國官方都要求他們必須掌握自己本土合法居民的所有靈境賬號資料,不僅僅只是實名制資料,還要求提供所有賬號動態、遊戲動態資料,如果不是全球玩家聚集起來,抵制這一行為,恐怕最後,靈境生態世界會被切分成比網際網路還要散碎的狀態……” 能夠進入九州科技管理層,或者是透過九州認證工程師考核的人才,都不是那種純粹的“死腦筋”。 他們也都有著各自的考量,也都有各自的立場。 當公司前進的方向與他們所持立場的利益方向一致,他們自然是最吃苦耐勞,最有戰鬥力的精英。 但是當公司的未來發展重心與他們的利益方向有偏移,甚至是南轅北轍的情況下,這些人心中的想法,自然各有差別。 隨著時間的推移,三個小時的會議時間就像是過去幾分鐘那樣短暫。 當會議結束,九州科技的管理層和核心工程師們都離開線上會議室的時候,崑崙市的現場會議室,顧青也對幾位管理和核心工程師點了點頭,回答了一些他們的問題之後,這才離開了會議室房間。 就像是向水面砸下了一個巨石,不僅掀起了波瀾,這顆巨石還在下沉過程中,遭遇了魚群,砸毀了一些珊瑚,最後落在了海底,被不少蝦蟹、小魚,好奇的探索著。 九州科技的很多普通員工都發現自己的主管,好像有些不太對勁,做事有些心不在焉。 甚至,九州科技的內部管理人工智慧【獬豸】,在短短的一天時間裡,就對不同級別的員工,發出了總計超過2000次提醒。 不過,顧青並沒有處罰這些人,只要這些員工沒有做出規定以外的出格的事情,沒有影響正常生產、研發工作就行。 至於其他的,就像他說的那樣,其實他也並不擔憂有誰會選擇離開,選擇放棄。 九州星海公司這艘大船,已經實現了工業全鏈無人智造,真要是內部矛盾無法調和,顧青最終的底線就是將九州星海公司和鈦坦星部門,與九州科技做更徹底的切割。

第二千五百一十章:人心

在會議的最後,顧青說出了一句讓不少科學家、工程師都感覺有些心悸的結論。

“對人類的發展而言,改變就是好事,但它的好與壞,並不會隨著我們人類當前的意志而改變定義。

所以,我對未來是樂觀的,但也是悲觀的。

今天這場會議,我的講話到此結束,接下來,請各分公司、子公司和分部的負責人,依次講話吧。”

大夏古時聖人老子,曾說過:“天地不仁,以萬物為芻狗。”

他認為天地宇宙,對世間萬事萬物就像對待沒有生命的草編狗一樣,並不會有感情偏愛,而是任由萬物自生自滅。

而此時此刻,顧青的顧慮,和他的言語,也就有類似的意思。

張天浩、於洪斌等人,很早就有瞭解到自家顧總的這種“冷靜”思考,但是這場會議是九州科技的全體管理層和精英優秀工程師的集體會議。

與會眾人之中,其實有相當一部分人,對顧青有著一種特殊的崇敬、信任。

甚至有部分人,將顧青的一言一行都當做真理,並且用自己的小本子記錄這些“真理”,聽從這些真理,進行實踐。

而現在,這部分人感覺到一種特殊的陌生感。。

隨後,張天浩、李由、贏數、李建……這些各大部門、子公司的負責人,陸續發表了簡短的講話。

李由作為九州科技半導體部門的“老傢伙”,在多年奮鬥中,已經從當初的顧家中年人,升級成了有孫子繞膝的中老年。

不過,他的年紀雖然大了,但是腦子和對專案的期待卻沒有老,在簡短的講話中,他提出了要升級包括碳基、矽基、光子半導體和量子晶片在內的所有半導體工藝,並且要讓這些半導體產品能夠適應更多惡劣環境,甚至是能夠在沒有任何外殼保護的情況下,在宇宙真空環境,保持一定時間的穩定執行狀態。

而張天浩,作為顧青刻意培養的一位青年工程師,他也是第一次公佈了鈦坦星部門的部分技術成果,和對太空、對異星球的期待。

並且因為他本人是透過虛擬投影連結現場會議系統,有很多人都透過其姿態和一些小細節,發現這位核心高層很可能就在外太空環境。

雖然張天浩本人已經離開藍星,正在月球工作,並非是一個嚴格保密的事情,但的確也只有參與專案的人,才有所瞭解。

所以現在得知這位核心管理層並沒有在藍星,結合不久前自家顧總講的那些話,有不少人心中都生出其他心思。

“如果公司以後要分出一個個星球的分部,那我是留在藍星,照顧家庭和事業,還是出去闖一闖?聽說在外太空生活的時間太久,容易出現很多病症,但公司的醫療技術水平好像已經可以解決這些問題了,而且退一萬步講,我如果在執行外太空專案的工作中突發意外,我的親人也不可能會家道中落吧,公司肯定會按照慣例,給我的孩子提供更優質的培養資源……”

“顧總對藍星整體生態的考量,一直是推崇環保、綠化可持續發展,但是畢竟公司只是公司,無法用武力,保證所有市場環境都安全,就像不久之前的某些海外市場,最後還是九州安保的精英,帶著所有工程師和親屬,離開那片土地,回到本土生活……當初公司在有能力常態化登月的時候,國際上就有很多主流媒體和專家,在爭論對月球的控制權,甚至想要劃分出每個國家在月球的統治區域,最後也是爭論不休,看來……顧總現在也沒有打算將所有寄託都放到月球上,公司前段時間發射的‘祝融號’火星飛船,或許就是逐月星艦的翻版,難道顧總確定,要開發火星?”

“靈境生態世界已經成為了比網際網路還要可怕的虛擬世界,全球各國官方都要求他們必須掌握自己本土合法居民的所有靈境賬號資料,不僅僅只是實名制資料,還要求提供所有賬號動態、遊戲動態資料,如果不是全球玩家聚集起來,抵制這一行為,恐怕最後,靈境生態世界會被切分成比網際網路還要散碎的狀態……”

能夠進入九州科技管理層,或者是透過九州認證工程師考核的人才,都不是那種純粹的“死腦筋”。

他們也都有著各自的考量,也都有各自的立場。

當公司前進的方向與他們所持立場的利益方向一致,他們自然是最吃苦耐勞,最有戰鬥力的精英。

但是當公司的未來發展重心與他們的利益方向有偏移,甚至是南轅北轍的情況下,這些人心中的想法,自然各有差別。

隨著時間的推移,三個小時的會議時間就像是過去幾分鐘那樣短暫。

當會議結束,九州科技的管理層和核心工程師們都離開線上會議室的時候,崑崙市的現場會議室,顧青也對幾位管理和核心工程師點了點頭,回答了一些他們的問題之後,這才離開了會議室房間。

就像是向水面砸下了一個巨石,不僅掀起了波瀾,這顆巨石還在下沉過程中,遭遇了魚群,砸毀了一些珊瑚,最後落在了海底,被不少蝦蟹、小魚,好奇的探索著。

九州科技的很多普通員工都發現自己的主管,好像有些不太對勁,做事有些心不在焉。

甚至,九州科技的內部管理人工智慧【獬豸】,在短短的一天時間裡,就對不同級別的員工,發出了總計超過2000次提醒。

不過,顧青並沒有處罰這些人,只要這些員工沒有做出規定以外的出格的事情,沒有影響正常生產、研發工作就行。

至於其他的,就像他說的那樣,其實他也並不擔憂有誰會選擇離開,選擇放棄。

九州星海公司這艘大船,已經實現了工業全鏈無人智造,真要是內部矛盾無法調和,顧青最終的底線就是將九州星海公司和鈦坦星部門,與九州科技做更徹底的切割。

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