第三百九十五章 頭痛

第三百九十五章 頭痛 伍文定轉頭就在辦公室大談特談自己的公司理論，聽眾除了張樹林居然是張峰馮雷。 快過年了，這二位打著做生意的旗號來找伍文定贊助春節後的足球賽。 伍文定正在和他們廢話，張樹林過來敲敲門，也就被拉著一起坐下開茶話會了，伍文定的理由是：“你一天表情都那麼嚴肅，沒事也應該找點這樣的輕鬆事情來分擔一下。” 張樹林就帶點笑容坐在旁邊。 伍文定就先從公司的事情開始說起。 “那天我和張***就在討論這個問題，為什麼我們公司都是些小規模很分散的企業，和足球這個事情是相通的。” 張峰鄙視的看他：“得了吧你，嗯，說到公司，今年春節我們兩家是打算一起去海南過的，那別墅……” 伍文定驚訝：“林老闆你們還不熟，自己找他安排就是了。” 張峰更鄙視：“還要交房租？” 伍文定臉皺巴巴：“一大家子要養活呢，剛生了孩子……” 馮雷順手就拿個沙發上的小靠墊給伍文定砸過去：“打折打折！” 伍文定笑著接過來：“到了給林老闆打電話，他全權負責的，我們繼續說正事。” 張峰爽快：“多大個正事，就是叫你掏十萬塊錢贊助，怎麼這麼多廢話？” 伍文定黯然：“有你這麼上門拉贊助的麼，不應該都是掏錢的使勁得瑟麼，怎麼還成你趾高氣揚的！” 張峰哈哈樂：“誰叫你的錢比我們多。” 馮雷略微認真點：“說正題呢，你怎麼牽到公司去了。” 伍文定解釋：“就是這個道理，我觀察過，越大的企業越不好管理，所以我推崇的是扁平化管理，扁平化懂不懂？一看你們兩個土包子不看書就不懂。” 愛看書的張樹林點點頭：“有點道理，大企業通常都有複雜的階層管理，決策層到實施層面通常被傳達過程中走形走樣都很多，更不用說實施力了。” 伍文定有知音，得意：“看見沒，平時多看看書，別老打遊戲！” 這邊兩人聽出點意思：“繼續繼續，別囉嗦。” 伍文定分析：“你看我們公司的企業相互之間是比較分散，各管各的，但是如果有什麼大項目就可以分包，相互結算，你們可以把每個方向自己管理起來，實施起來是不是就要方便的多？” 馮雷歪嘴：“和足球有什麼關係？” 伍文定點一支菸做高深狀：“我分析過中國足球的問題，其實就是一個原因，企業太大了，實施起來就很多空子容易被鑽，所以要想做好還是得扁平化。” 張樹林居然認真思考：“具體的實施呢？” 伍文定指指那二位：“喏，就是他們搞這個足球賽了。” 馮雷不耐煩：“我們就是個五人制比賽，玩個樂，誰要關足協什麼事情了。” 伍文定點頭：“我也是這個道理，運動本身還是要植根於群眾當中才行，那些小國家為什麼足球發展很好，就是因為國家小，管理起來很簡單。” 張樹林覺得怎麼這番言論有點大逆不道：“您的意思是……” 伍文定摁熄菸頭：“今年我們先搞本地的五人制足球半職業聯賽，等這個成了氣 （本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）