第二七四三章 供應商跑路了?

美夢時代·俊秀才·769·2026/3/23

第二七四三章 供應商跑路了? 不說幾乎都是外來工人們撐起來的粵東、江浙一帶,就是蜀川這個農民工的大本營,蓉城的那麼多工廠,工人們都走了一半多。 連郭泰明這樣吝嗇的人,都把薪水開到了尋常時候的150%,越到‘春’節期間就越高,但還是沒能留住他們。 有些就算是家鄉距離蓉城只有100公里上下的,也毫不猶豫的回家休假,可是坑苦了那些正幹得熱火朝天的老闆們。 但沒有辦法,匆忙招來的工人們,一方面是技術能力不過關不夠熟練,另一方面是等到以前的工人們回來了,又會造成極大的‘浪’費。 所以還是不招聘的好。 然而這段時間以來,工廠的生產量肯定是急速的下滑的,如果沒有準備,連承諾的產量的一半可能都‘交’不齊全。 幸虧無論是郭泰明還是李小超他們,都是很有經驗的工廠主,早在10月份的時候,他們就開始張羅著≈,m.要工人們多加班,多幹活兒多領錢,多加班一天就頂平日裡三天……這麼一通‘弄’下來,總算也是儲存夠了兩個月的產量,扛過‘春’節期間是沒有問題的。 可是這樣一來,讓老闆們的利潤就是直線下降,基本上‘春’節的臘月和正月兩個月,他們就沒怎麼掙錢。 但考慮到華國人有這種習俗,而且平日裡工人們又吃苦耐勞,所以郭董等人也只有忍了。 事實上,平日裡工廠也有5%左右多餘的產量出來,只不過要配合著故障機型退換、維修處理以及一些額外的促銷等等,基本上也沒有剩下什麼。 而多餘的產量他們並不願意多生產。因為加班這種事情,在明確了加班也要加工資的情況下,老闆比工人們更不希望加班。 面對郭董、燕老闆等人的訴苦,蕭奇也沒有在意,這些人純粹是想要藉此騙取同情,從而多得到一些好處罷了。 不過‘春’節的時候。仙‘女’公司對於各種零部件的採購、儲存和調配,卻也沒有放鬆。 越是在這種大型節假日的時候,就越要注意零部件的供應跟得上,以及對未來生產計劃的打算。 但就在這個時候,一條不好的訊息還是傳了過來。

第二七四三章 供應商跑路了?

不說幾乎都是外來工人們撐起來的粵東、江浙一帶,就是蜀川這個農民工的大本營,蓉城的那麼多工廠,工人們都走了一半多。

連郭泰明這樣吝嗇的人,都把薪水開到了尋常時候的150%,越到‘春’節期間就越高,但還是沒能留住他們。

有些就算是家鄉距離蓉城只有100公里上下的,也毫不猶豫的回家休假,可是坑苦了那些正幹得熱火朝天的老闆們。

但沒有辦法,匆忙招來的工人們,一方面是技術能力不過關不夠熟練,另一方面是等到以前的工人們回來了,又會造成極大的‘浪’費。

所以還是不招聘的好。

然而這段時間以來,工廠的生產量肯定是急速的下滑的,如果沒有準備,連承諾的產量的一半可能都‘交’不齊全。

幸虧無論是郭泰明還是李小超他們,都是很有經驗的工廠主,早在10月份的時候,他們就開始張羅著≈,m.要工人們多加班,多幹活兒多領錢,多加班一天就頂平日裡三天……這麼一通‘弄’下來,總算也是儲存夠了兩個月的產量,扛過‘春’節期間是沒有問題的。

可是這樣一來,讓老闆們的利潤就是直線下降,基本上‘春’節的臘月和正月兩個月,他們就沒怎麼掙錢。

但考慮到華國人有這種習俗,而且平日裡工人們又吃苦耐勞,所以郭董等人也只有忍了。

事實上,平日裡工廠也有5%左右多餘的產量出來,只不過要配合著故障機型退換、維修處理以及一些額外的促銷等等,基本上也沒有剩下什麼。

而多餘的產量他們並不願意多生產。因為加班這種事情,在明確了加班也要加工資的情況下,老闆比工人們更不希望加班。

面對郭董、燕老闆等人的訴苦,蕭奇也沒有在意,這些人純粹是想要藉此騙取同情,從而多得到一些好處罷了。

不過‘春’節的時候。仙‘女’公司對於各種零部件的採購、儲存和調配,卻也沒有放鬆。

越是在這種大型節假日的時候,就越要注意零部件的供應跟得上,以及對未來生產計劃的打算。

但就在這個時候,一條不好的訊息還是傳了過來。

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