第115章 無證
第115章 無證
新出爐的風·專家·羿，對這個身份適應得很快，而且他也有信心！
如果是鑑定別的，他不一定有把握，但如果是蛇類或者蛇類製品鑑定真偽，他信心很足！
隨著進化，他自身的能力也在加強，以前就有這方面的天賦，現在就更不用說了，比以前更輕鬆。
因此，就算是站在很多人望而生畏的聯保局門口，面對聯保局的成員，風羿也一點不心虛。
沒什麼好心虛的，再說，也不是他主動過來，是聯保局的袁隊長請他過來幫忙的，如果能順利幫上忙當然更好，如果幫不上，那也不是他的錯。
所以有什麼好心虛的？
聯保局陽城分局門口，年輕的“專家”與年輕的調查員沉默相對。
風羿在想，這人一看就是新加入的跑腿人員，還帶著點稚嫩感。當初鉞山小青龍事件的時候，風羿見過袁隊長以及袁隊長身邊的那些人，對比一下，面前這位就不夠看了。就算對方嚴肅著一張臉，風羿也感覺不到有什麼氣勢。
直白點說，裝得再牛逼，那也是一股萌新味兒。
風羿也不急，就這麼靜靜看著對方，他沒通行證進不去聯保局分局裡面。
最後還是年輕的調查員沒端住，先出聲，拿出證件自我介紹，“韋鴻羲，聯保局陽城分局調查員。”
“我是風羿。”
“知道，袁隊長剛才給我們推薦了你，請你過來幫忙。”
韋鴻羲過來接人，他有袁隊長髮給他的一張風羿的照片，但是看到真人還是覺得不敢相信。
不過既然袁隊長大力推薦，心裡有再多的質疑也先壓下。
“請跟我來。”
韋鴻羲領著風羿進入局裡，也沒有去其他地方，直接前往檢測部門。
“這邊，我們檢測部門的陶主管在檢測室裡面等著。”
進去之前風羿換了身對方遞過來的實驗服。
從花鳥市場直接過來，身上還帶著點魚腥味，換了身衣服之後魚腥味淡去很多，至少別人是聞不到了。
穿著白色實驗服，風羿跟著韋調查員進入檢測室。
分局檢測部門主管四十來歲，帶著點儒雅的研究者氣質，看上去人很隨和，比較好說話的那種。
但是風羿知道，能夠在聯保局分局的檢測部門當主管的人，不會是看上去那樣隨和。
“陶主管，人我帶來了。”
隨著韋鴻羲帶人進來，檢測室裡其他人都望過來。
陶主管笑得和氣，“你就是袁隊長大力推薦的風專家啊！”
要是換個人說這話，風羿肯定覺得對方在陰陽怪氣，但是陶主管那神色那語氣，就感覺只是一個來自長輩的比較親切的調侃。
當然對陶主管口中的稱呼，風羿是不敢認下的。
專業人士面前，風羿這個無證“專家”還是要表現得謙遜一些。
“專家不敢當，只是有點這方面的天賦。”風羿說道。
“能被原隊長大力推薦的可不僅僅只是有天賦就夠的。別在這兒站著了，要不咱們先去旁邊的休息室喝茶聊會兒？聽說你是半路被袁隊長叫過來的。”
“不必，咱們還是說正事吧。”喝茶什麼的風羿可不想跟這位陶主管喝，趕緊辦完事就撤。
“不急，來，這邊坐，先休息會兒。”陶主管指了指旁邊的座位。
等風羿坐下，陶主管繼續說道，“袁隊長說過，你鑑別起來效率很高，用時很短，所以咱們稍稍耽擱一點時間也可以。
“我聽說今天下午花鳥市場那邊曝出來那個事，是你聞到了對方酒杯裡的酒，你真能聞出酒裡的蛇味？還聞出來是樹蟒？”
陶主管眼中閃著好奇。
風羿想了想，點頭，“是聞到了，我覺得是樹蟒的氣味。”
“這太神奇了！泡過酒之後我覺得是很難聞出來的。”不是不信，陶主管純粹只是感慨。
“你既然有這種天賦有沒有興趣來我們聯保局陽城分局的檢測部門工作？”
風羿：“……沒有。”
要進聯保局審核太嚴，進去了限制太多還經常加班，沒那個信仰還真不是一般人能堅持下去的。更何況他還有一個大秘密不能被人知道，如果加班時候小尾巴突然冒出來怎麼辦？
雖然不想進聯保局，但是……
風羿說道：“我正準備考證，鑑定師資格證，蛇類方向的。”
檢測室所有人一愣，包括帶風羿進來的韋調查員，都是一副詫異的神色。
“你還沒考證？”韋鴻羲簡直不敢相信，袁隊長竟然推薦一個無證人員過來幫忙？！
陶主管也是為之愕然，不過很快就恢復剛才的隨和，笑著說，“陽城這邊也有考點，有1到2個環節我也參與過，鑑定師資格證，其實不會考那麼多理論知識，重要的是實際操作。”
有些人有自己的一套鑑定方法，但是不一定會告訴別人。
陶主管說：“這樣，既然你說了要考證，而且這裡還有其他實驗室團隊的人員，想讓他們服氣，先試你一下？”
風羿也打算借這個機會多拉一拉陽城分局這邊人的好感和信任，到時候考證也輕鬆一些。遲早要得到他們的認可，不如現在借這個機會提前表現一下。
“行。”風羿氣勢不虛。
陶主管看了看時間，“半小時，先試他一下，怎麼樣？”
陶主管這話是跟檢測室裡其他人說的，此時檢測室裡的人有一部分是這裡的員工，還有一部分是市裡其他部門和實驗團隊的人，今兒本就是請他們過來幫忙的。只是剛才袁隊長突然一個電話，說推薦一個效率特別高的年輕人，可能會給他們帶來更多的幫助。
如果有證還好，沒證的話就得多加一些手續堵其他人的口。人言可畏。
都覺得自己是專業人員，憑什麼一個連證都沒有的小子能跟他們共事？
雖然這些人沒說，但陶主管也能猜出來他們的心理。所以為了避免後續的麻煩，不如花半小時處理一下。
“如果考證，實踐部分一般是分三輪，那現在我選一個考題，我們檢測部門留有樣品，正好方便這個測試。
“金錢白花蛇，就是藥材上我們說的名字，一般它的來源是眼鏡蛇科銀環蛇的幼蛇乾燥體。”
陶主管做了說明，又問，“銀環蛇你知道吧？”
“知道。”
“接觸過嗎？”
“抓過。”
風羿心道：我不止抓過，我還掉叼過它的尾巴！
當然這些是不能告訴這些人的，不然肯定口誅筆伐。
“接觸得多嗎？”陶主管問。
“不多。”
“如果不熟悉，那就有點難度了。”
另外一位檢測員說道：“這個鑑定師證本就不是那麼好拿的。”
既然說了金錢白花蛇，再換一種蛇不可能，考試的時候也不會根據你熟悉哪種蛇就給你挑了哪種蛇的題。
鑑定有很多種方法。傳統的性狀鑑別、顯微鑑別、理化鑑別，以及微性狀鑑別色譜質譜技術，和一些現代的分子鑑別方法。就看需要哪種，熟悉哪種。
“第一輪，鑑定完整蛇體。這4個裡面只有一個是金錢白花蛇。”
只要稍微有一點點了解的，可以從有無毒牙先篩掉一個，剩下的三個裡面可以從頭部、背鱗，環紋等等方面去鑑定。
不過後面這些鑑定方法一般是有豐富的經驗積累才能辨認出來。現在的造假技術太高了，可能在製作過程中人為處理更接近於真品。
“如果還是有疑惑，你可以藉助一些顯微儀器觀察細微性狀特徵。”陶主管說道。
風羿點點頭，示意他聽明白了。
“第二輪。我選的試題是蛇類藥材混偽品鑑別方法，破碎或粉末狀樣品鑑定。前段時間海關查獲的一批樣品。”
如果鑑別者有紮實的專業知識，可以從樣品細微結構的微小差別鑑別出來真品。專業人士更熟悉金錢白花蛇這種常見的混偽品顯微鑑別特徵。
同樣這邊也有理化鑑別的儀器，如果更擅長各種理化鑑別技術，也可以借用這些儀器來鑑別真偽。
“至於第3輪，咱們先不說，你先把第1、2輪測試過了咱們再談第3輪。”
陶主管讓手下一個員工把第一輪需要的樣品拿過來，“那咱們先進行第1輪？”
“一二輪的都擺上去吧。”風羿說道。
陶主管定定看了看他，“行！然後讓員工把第2輪測試需要的樣品也擺到空的試驗檯上。”
又拿出一個計時器，上面顯示的時間所有人都能看到。公平公正，一切都在大家的眼皮底下進行。
“這份是答案。”陶主管拿著一張摺疊成小方塊的紙推到一邊，“答案我都不知道，樣品是聯保局一位老員工挑選的，順序也打亂了重新編號，尤其第二輪需要用到的樣品，就算是我，沒有藉助儀器檢測之前我也不知道哪些真哪些假。”
如果風羿有什麼違規的小動作，大家也能到。都是鑑定方面的老手了，眼睛也毒，他們都自信，如果風羿玩什麼小花招，他們絕對能看出來！
陶主管又對風羿說道：“那邊實驗臺上所有的一切你都可以使用，如果還需要其他什麼儀器可以跟我說如果有的可以使用的，我都能提供。”
“不必。”
風羿接過對方遞過來的實驗手套帶上，走到實驗臺前。
第1輪4個樣品，盤起來的金錢白花蛇，4個裡面只有一個是正品，其他的全是仿品。
風羿看了一眼，就把其中一個指了指，“這個真。”
然後走到實驗臺的另一側，檯面上放著十份粉末狀和塊狀樣品。
而這些粉末狀和塊狀的樣品裡面有部分真，部分假。而且陶主管並沒有說這裡面有幾份是真的。
風羿……風羿依舊能一眼就看出來，但是，還是湊近仔細聞了聞，彷彿在向大家證明他的嗅覺天賦。
然後抬手，將第1號第3號第7號樣品撥到一邊，第6號第10號樣品撥到另一側，剩下來的樣品聚到一起。
10份樣品分成三類。
“真品，真偽混合，偽品。”
風羿又想著，既然決定借這個機會多表現表現贏得更多專業人士的認同，還是得賣點力。
於是，在分出這三類之後，又指著6號和10號樣品說道，“6號真品含量多一些，大概有三分之二，10號裡面真品含量比較少，可能只有四分之一左右。”
“我的鑑定結束了。”
陶主管沉默地按下計時器的“停止”。
陶主管看看時間，從他按下計時器的開始鍵，到現在，57秒。
用時一分鐘都不到！
正放到一邊的整理好的答案紙拿過來，看看答案又看看檯面上風羿擺出來的那些，陶主管繼續沉默，將手中的答案紙遞給其他人。
檢測室裡其他人早就等得心急，他們剛才看到風羿最快速的檢測，整個人都處在一種彷彿被刷新三觀的震驚之中。
一分鐘不到，不借助任何儀器，沒有使用傳統或者現代技術的任何鑑定方法，就這麼一看一聞，結果就出來了？！
要麼風羿在耍他們要麼這確實是一個天賦極強的人才！
看看答案，再想想剛才風羿說的那些。
沒錯！
一個都沒錯！
連第2輪6號和10號這兩個真偽混合樣品都說出來了！
混合比例都極為接近！
只不過答案紙裡面顯示的是儀器檢測到的更精確的數據和百分比。風羿只是說出了一個大致的比例。
但是儀器檢測需要的時間和風羿鑑定的時間差太多了，而且一般情況下他們也不需要那麼精確的百分比數據。
這如果是遇到需要實時鑑定的事件，直接請他過去一看一聞結論就出來了，那還需要什麼樣品送檢流程？
“這簡直……”
“人才啊！”
陶主管難得笑出聲，“這兩輪的測試，我說他雙優通過，大家沒異議吧？”
“沒。”
“沒異議！這簡直比儀器檢測還效率！”
對在場的專業人士們來說，如果沒得到他們的認可，什麼刻薄的話他們都能說出來。但是如果是得到認可了，對於有能力的人才，他們是不吝嗇好言好語的，甚至隨時隨地都能吹出彩虹屁！當然最終目的是為了拉攏人才，如果能拉到自己團隊那就更好了！
“那第3輪測試？”風羿問。
“第3種測試那就咱們直接來實踐吧，今天請你過來也是為了這個事。”
陶主管指了指不遠處的另一個大的實驗檯面。
“剛查獲的一批蟒蛇膽幹，1000多個。當然，不全是真的。”