第十九回 詐屍驚魂十九

錦衣衛由於採用世襲制，所以不用擔心人手不足的情況發生。[www.qiushu.cc 超多好看小說]直到明英宗的“土木堡戰役”後，錦衣衛才出現了青黃不接的現象。為此錦衣衛內部想了不少應對辦法，第一擴大錦衣衛內部人員繼承製度。原來規定錦衣衛的子孫只有一個可以世襲，其他的人只能當幫閒。改為一個世襲，其他人從力士做起逐步升級。舉例子說明，一個錦衣衛有三個兒子的話，原來只有一個兒子可以的那個錦衣衛，其他兩個兒子最多隻是幫閒級別的臨時工。如今改為一個兒子世襲父親的，其他兩個兒子在自願的情況下，從力士開始做起。只要出色和忠心，就有可能升級，他們的兒子就可以世襲。這樣一來不用十年時間就可以多處近一倍的新手。第二，對外招聘臨時工，也就是所謂的幫閒級別的人。這個主要針對地方上的混混，給他們一個半公開的身份，幫助錦衣衛控制局面。這是沒有辦法的辦法，錦衣衛人手不足，新人控制不了局面，只好讓這些地方勢力幫助控制局面。但是為了遏制他們的勢力擴大，只能給與他們臨時工待遇。一旦發現他們有所異動，直接解除關係並堅決的消滅。 第三種辦法就是外援。在民間召集一些有本事的人才，在他們自願的情況下加入錦衣衛。從此他們就是錦衣衛的一員，以後和其他的錦衣衛一樣待遇，他們的後代也就是錦衣衛。就像秦泰一樣，大家都想把他發展成為錦衣衛，到時候秦泰的兒子也就是未來的錦衣衛，他們的後代永遠是錦衣衛。 本來錦衣衛和其他的軍戶一樣，實行的是完全的世襲制。為什麼意思？就是父親是什麼職務，兒子世襲的時候就是什麼職務待遇。這樣一來就出現了一個問題，要是父親是一個將軍的話，兒子一上來就是將軍了？這個新任的將軍會打戰嗎？能夠帶得了兵嗎？在明朝軍營裡這麼事情特別多，一些無能的將領幾乎滅了一支精良的軍隊。錦衣衛鑑於這個問題，上報當時的皇帝同意，決定錦衣衛和一般的軍營區別對待。[棉花糖小說網Mianhuatang.cc更新快，網站頁面清爽，廣告少，錦衣衛的子弟可以繼承父輩的軍籍，但是需要從最初的力士開始幹起。有能力就提升，沒有能力就要學習和磨練。只不過越是高級的錦衣衛子弟，由於關係好提升速度明顯比其他人快。 陳牧的父親原來是一個百戶，一個錦衣衛的百戶已經很了不起了。陳牧世襲之後，整整十年時間還是一個小旗。不是因為陳牧本事不好，而 （本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）