第三十三章 職業規劃

浦山實與光的日記·浦山實·2,670·2026/3/26

第三十三章 職業規劃 就在兩個‘隊伍’共計三十九位女孩們正在拼命‘角力’的時候,staff在幹什麼呢? “我說。。。老爹。為什麼我要做這些事啊!”浦山拿起手上的一打檔案,略顯不爽地問道:“之前是傳遞一下檔案,現在直接讓我來看‘一期生’的日程安排了。” “這是為了讓你提早熟悉起業務,方便將來上崗。”戶賀崎頭也不抬地說道。 “我根本還沒有確定將來要幹什麼。。。”浦山像是自暴自棄一般地說道:“別給我隨隨便便定製人生規劃啊!” “那麼,你高中畢業後想幹什麼?”戶賀崎問道:“是繼續上大學?還是就業?” “。。。老實說,真的還沒想好。”或者說,浦山根本‘沒必要’想。反正是他自己‘說的算’,到時候看情況再做出決定也不遲。。。 “你的父母沒有和你商量過?”戶賀崎總算抬起了頭,順便將最近兩個月的財務報表整理歸檔。 “他們向來奉行‘自由’主義。。。”或者說‘三不管’理念? “那麼,我代表公司正式邀請你進入本公司,擔當那些女孩們的經紀人,你覺得怎麼樣?” 戶賀崎的臉上掛著慣常的微笑,但浦山聽得出,剛才的話並不像玩笑話。 “那個。。。老爹。” “嗯?” “我已經在這裡打工將近兩個多月了。” “的確如此。”論‘資歷’的話,浦山實也算是個‘元老’了。 “這樣的我。。。明明沒什麼突出的地方,而且因為學業,工作日白天都不能來上班。為什麼你要。。。” 戶賀崎是個憨厚、睿智的支配人,和下屬們之間也有著良好的關係。雖然工作時非常嚴厲,但在這劇場裡的人,幾乎沒人會說他的壞話。 “因為你很‘通常’,也沒什麼不良行為。”戶賀崎解釋道:“而且你的工作能力也不錯,雖說還沒有就職‘經紀人’的經驗,但只要跟著其他人學幾年,相信將來會成為一流的工作人員的。” “經紀人?”顧名思義――經紀人主要是負責代理聯創社明星藝人與廣大商家恰談演出、拍攝廣告、拍戲、記者會、各類文化經紀活動的中間人。 而要成為職業的‘經紀人’,必須透過相應的考核,取得文書才能做準。 “沒錯!”老爹點頭道:“從你們兄妹來到這裡開始,我和秋元老師都一致認為――小光可以成為優秀的成員,而你可以成為優秀的幕後人員。” “等等!這太奇怪了吧?”經紀人?他從來都沒想過這工作! 老爹顯然‘意猶未盡’,只是管自己敘述著:“雖然你現在還不能直接參加考核,但等明年你畢業後,就沒問題了!在這期間,你就跟著這裡的老手學習一年,然後明年正式上崗。” 末了,還補充道:“由你親自保護你家的妹妹,你難道不想嗎?” “。。。還有一個問題。”浦山擦著額頭的汗水,尷尬地問道:“公司裡不是有很多經紀人嗎?為什麼。。。要招收我這種‘菜鳥’都算不上的。。。?” “選擇你的理由剛才已經說了。”戶賀崎道:“你說說看現在akb48有多少成員。” “二期生十八名,一期生二十一。。不,是二十名。” 就在昨天,一期生的宇佐美友紀宣佈了自己為了專攻主持人的職業,即將畢業的訊息。 也就是說――當初好不容易堅持下來的二十一人,已經減去了一人。。。 而剩下的一期生們,不管內心如何調整,現實中必須硬著頭皮繼續在舞臺上表演。 現在的公演可不是由工作人員和免費票構成的‘家家酒’,而是實打實的二百五十名觀眾!哪怕有一場表演出現瑕疵,對於剛剛‘混出頭’的組合來說,都是難以想象的! “那你說說看,將來還會有多少成員?”老爹接著問道。 “。。。難道真的還有‘team-b’?” 現在已經有了teama和teamk,後續的teamb的誕生,恐怕只是時間問題了吧? “當初秋元老師以為――兩組人應該就可以構成‘輪換’制度。但由於小光的勤奮工作,反而讓我們看到了‘弊端’。” 小光在之前一直是救火隊員――只要有成員出現傷病的情況,她就會立刻插入空位,補上漏洞。。。 “不可能一直靠小光的吧?如果哪天小光也受傷或生病了呢?” “。。。老爹。”浦山算是聽出了一些端倪:“你是說――因為之後還會不斷加入成員,所以現在開始就要儲備經紀人?” 如果按照眼下成員增加的趨勢,至少需要幾十號人手吧?而現在的人數還遠遠‘不達標’。。。 “還順帶是‘保姆’和‘生活助理’。”戶賀崎一副‘孺子可教’的表情。“成員中都是一些十幾歲的孩子,甚至小學都沒有畢業。而這邊沒有足夠的人手在平日訓練裡時時刻刻照顧她們。” 簡單來說――就是為了節約‘成本’! “老爹。。。我還是那個問題,為什麼是我?” 就算是急需人手,為什麼是原本打零工的他? “因為你適合。” 戶賀崎在接下去的半小時裡,列舉了一大推‘例子’。浦山聽得一愣一愣地走出辦公室後,直接躺倒在了走廊上。。。 ――我這算是進了‘黑店’,被坑了吧? 這是浦山最後的吐槽。。。。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 在浦山還在‘感嘆’自己命運的時候,在離辦公室不遠的服裝部――他的妹妹正被主設計師的茅野忍細細地打量著。。。 “小忍,難道你這邊沒有‘專門’的模特嗎?”小光嘆息道。 原本剛剛結束上午的訓練,她還準備和優子加練一會兒,但小忍不由分說地拉走了她。。。 目的還是‘試衣服’。。。 “嘛,誰讓小光你的身材最為合適呢?”小忍替小光整理好了耳邊的頭髮,隨後一臉滿足地觀賞著自己的‘作品’。“這件衣服是為二季公演特製的,小光的話。。。說不定會有機會穿上的吧?” “二季公演定製?”小光來到了鏡子前,仔細打量起了身上這件金色的服裝。“我剛才好像看見――同樣的款式還有淡青色的吧?” ――難道又是‘精英政策’? “這套衣服是隻針對一首新歌的,而且只做了四件。”小忍再次自然而然地說漏了嘴。“啊!小光,我什麼都沒說!!” “是是是,我什麼都沒聽見。。。”小光嘆息著拉下了金色服裝的拉練。“小忍,那這首新歌和衣服是給一期生的吧?” 二期生的公演將參考一期生的,因此‘新歌’基本是輪不到了。 “是的。”小忍說道:“但暫時別說出去哦!不然的話。。。” ――或許成員們之間的‘矛盾’便會不斷加大的吧? 或許在秋元氏等一眾策劃人看來,實行經營政策是合情合理的――劇場門外的投票箱不就是為了知道觀眾們喜歡哪名成員嗎? 而對於一直奮鬥至今的一期生來說――可以‘同苦’,不能‘同享受’的例子實在太多了。。。 ――那到底是誰會拿到金色的衣服呢? 看著顏色明顯比其他三件亮眼的服裝,小光不禁思考了起來。。。 ――會是maimai嗎?還是takamina? 小光不知道――這次她全猜錯了。。。。

第三十三章 職業規劃

就在兩個‘隊伍’共計三十九位女孩們正在拼命‘角力’的時候,staff在幹什麼呢?

“我說。。。老爹。為什麼我要做這些事啊!”浦山拿起手上的一打檔案,略顯不爽地問道:“之前是傳遞一下檔案,現在直接讓我來看‘一期生’的日程安排了。”

“這是為了讓你提早熟悉起業務,方便將來上崗。”戶賀崎頭也不抬地說道。

“我根本還沒有確定將來要幹什麼。。。”浦山像是自暴自棄一般地說道:“別給我隨隨便便定製人生規劃啊!”

“那麼,你高中畢業後想幹什麼?”戶賀崎問道:“是繼續上大學?還是就業?”

“。。。老實說,真的還沒想好。”或者說,浦山根本‘沒必要’想。反正是他自己‘說的算’,到時候看情況再做出決定也不遲。。。

“你的父母沒有和你商量過?”戶賀崎總算抬起了頭,順便將最近兩個月的財務報表整理歸檔。

“他們向來奉行‘自由’主義。。。”或者說‘三不管’理念?

“那麼,我代表公司正式邀請你進入本公司,擔當那些女孩們的經紀人,你覺得怎麼樣?”

戶賀崎的臉上掛著慣常的微笑,但浦山聽得出,剛才的話並不像玩笑話。

“那個。。。老爹。”

“嗯?”

“我已經在這裡打工將近兩個多月了。”

“的確如此。”論‘資歷’的話,浦山實也算是個‘元老’了。

“這樣的我。。。明明沒什麼突出的地方,而且因為學業,工作日白天都不能來上班。為什麼你要。。。”

戶賀崎是個憨厚、睿智的支配人,和下屬們之間也有著良好的關係。雖然工作時非常嚴厲,但在這劇場裡的人,幾乎沒人會說他的壞話。

“因為你很‘通常’,也沒什麼不良行為。”戶賀崎解釋道:“而且你的工作能力也不錯,雖說還沒有就職‘經紀人’的經驗,但只要跟著其他人學幾年,相信將來會成為一流的工作人員的。”

“經紀人?”顧名思義――經紀人主要是負責代理聯創社明星藝人與廣大商家恰談演出、拍攝廣告、拍戲、記者會、各類文化經紀活動的中間人。

而要成為職業的‘經紀人’,必須透過相應的考核,取得文書才能做準。

“沒錯!”老爹點頭道:“從你們兄妹來到這裡開始,我和秋元老師都一致認為――小光可以成為優秀的成員,而你可以成為優秀的幕後人員。”

“等等!這太奇怪了吧?”經紀人?他從來都沒想過這工作!

老爹顯然‘意猶未盡’,只是管自己敘述著:“雖然你現在還不能直接參加考核,但等明年你畢業後,就沒問題了!在這期間,你就跟著這裡的老手學習一年,然後明年正式上崗。”

末了,還補充道:“由你親自保護你家的妹妹,你難道不想嗎?”

“。。。還有一個問題。”浦山擦著額頭的汗水,尷尬地問道:“公司裡不是有很多經紀人嗎?為什麼。。。要招收我這種‘菜鳥’都算不上的。。。?”

“選擇你的理由剛才已經說了。”戶賀崎道:“你說說看現在akb48有多少成員。”

“二期生十八名,一期生二十一。。不,是二十名。”

就在昨天,一期生的宇佐美友紀宣佈了自己為了專攻主持人的職業,即將畢業的訊息。

也就是說――當初好不容易堅持下來的二十一人,已經減去了一人。。。

而剩下的一期生們,不管內心如何調整,現實中必須硬著頭皮繼續在舞臺上表演。

現在的公演可不是由工作人員和免費票構成的‘家家酒’,而是實打實的二百五十名觀眾!哪怕有一場表演出現瑕疵,對於剛剛‘混出頭’的組合來說,都是難以想象的!

“那你說說看,將來還會有多少成員?”老爹接著問道。

“。。。難道真的還有‘team-b’?”

現在已經有了teama和teamk,後續的teamb的誕生,恐怕只是時間問題了吧?

“當初秋元老師以為――兩組人應該就可以構成‘輪換’制度。但由於小光的勤奮工作,反而讓我們看到了‘弊端’。”

小光在之前一直是救火隊員――只要有成員出現傷病的情況,她就會立刻插入空位,補上漏洞。。。

“不可能一直靠小光的吧?如果哪天小光也受傷或生病了呢?”

“。。。老爹。”浦山算是聽出了一些端倪:“你是說――因為之後還會不斷加入成員,所以現在開始就要儲備經紀人?”

如果按照眼下成員增加的趨勢,至少需要幾十號人手吧?而現在的人數還遠遠‘不達標’。。。

“還順帶是‘保姆’和‘生活助理’。”戶賀崎一副‘孺子可教’的表情。“成員中都是一些十幾歲的孩子,甚至小學都沒有畢業。而這邊沒有足夠的人手在平日訓練裡時時刻刻照顧她們。”

簡單來說――就是為了節約‘成本’!

“老爹。。。我還是那個問題,為什麼是我?”

就算是急需人手,為什麼是原本打零工的他?

“因為你適合。”

戶賀崎在接下去的半小時裡,列舉了一大推‘例子’。浦山聽得一愣一愣地走出辦公室後,直接躺倒在了走廊上。。。

――我這算是進了‘黑店’,被坑了吧?

這是浦山最後的吐槽。。。。

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

在浦山還在‘感嘆’自己命運的時候,在離辦公室不遠的服裝部――他的妹妹正被主設計師的茅野忍細細地打量著。。。

“小忍,難道你這邊沒有‘專門’的模特嗎?”小光嘆息道。

原本剛剛結束上午的訓練,她還準備和優子加練一會兒,但小忍不由分說地拉走了她。。。

目的還是‘試衣服’。。。

“嘛,誰讓小光你的身材最為合適呢?”小忍替小光整理好了耳邊的頭髮,隨後一臉滿足地觀賞著自己的‘作品’。“這件衣服是為二季公演特製的,小光的話。。。說不定會有機會穿上的吧?”

“二季公演定製?”小光來到了鏡子前,仔細打量起了身上這件金色的服裝。“我剛才好像看見――同樣的款式還有淡青色的吧?”

――難道又是‘精英政策’?

“這套衣服是隻針對一首新歌的,而且只做了四件。”小忍再次自然而然地說漏了嘴。“啊!小光,我什麼都沒說!!”

“是是是,我什麼都沒聽見。。。”小光嘆息著拉下了金色服裝的拉練。“小忍,那這首新歌和衣服是給一期生的吧?”

二期生的公演將參考一期生的,因此‘新歌’基本是輪不到了。

“是的。”小忍說道:“但暫時別說出去哦!不然的話。。。”

――或許成員們之間的‘矛盾’便會不斷加大的吧?

或許在秋元氏等一眾策劃人看來,實行經營政策是合情合理的――劇場門外的投票箱不就是為了知道觀眾們喜歡哪名成員嗎?

而對於一直奮鬥至今的一期生來說――可以‘同苦’,不能‘同享受’的例子實在太多了。。。

――那到底是誰會拿到金色的衣服呢?

看著顏色明顯比其他三件亮眼的服裝,小光不禁思考了起來。。。

――會是maimai嗎?還是takamina?

小光不知道――這次她全猜錯了。。。。

若內容有誤,請點底部工具列 🚩 回報
上一章
0%
下一章
首頁