第1090章 唐向陽和唐嬌華

權貴巔峰:我居然是世家子弟·司勳考功·2,279·2026/5/25

組織找唐向陽談話時,唐向陽大腦是空白的。 在他的規劃裡,以及和雲成等人多次談話中,他的想法都是前往公安部,他還是想幹自己的老本行。包括,他和自己在京城的貴人都是這麼講的。 貴人也有意提攜他到部裡工作。 可是現在,忽然掉下這麼一個天大的餡餅。 遼北的省政府主要領導職務,這一步,不僅解決他的級別問題。而且讓他的職業生涯變得寬廣無比。 無論是從職業生涯的後勁,還是從未來的發展前程來說,都海闊天空起來。 最重要的是,這個年齡卡點卡的非常好。 唐向陽理所當然的迅速表態願意接受這個任務,一定將遼北的問題抓好,一定讓遼北由亂轉治,由治轉興。 唐向陽很有信心。 儘管他沒有政府部門的工作經驗。 但…這些東西都是可以學的。 最重要的是,遼北有蘇希。 對於蘇希這個孩子,唐向陽是無條件的信任加肯定。 在談話的過程中,組織部的領導詢問唐向陽關於蘇希的事情。唐向陽沒有任何隱瞞,他講蘇希是他看著成長起來的,蘇希在過去的工作經歷中,證明瞭他是一個經得起考驗的幹部。 他明確表明自己的立場。 官場從某種程度上,至少在明面上是不喜歡這種‘圈子’文化。但唐向陽攤開來說,反倒坦坦蕩蕩。 一直到官宣,唐向陽都沒有打電話給蘇希。 他知道蘇希的性格,也知道蘇希現在肯定瘋狂的撲到工作上。 所謂知子莫若父。 周錫雖然是蘇希的親爹,但他對蘇希的瞭解,未必有唐向陽多。 在蘇希的身世大白之前,唐向陽是最關心最提攜蘇希的人。他是真把蘇希當接班人培養,他們夫婦早就將蘇希當成自己的孩子,蘇希去星城上班,唐向陽親自鋪路,葉如卿這個從來不搞關係,從來不打著丈夫招牌行事的人,親自去給蘇希站臺。 所以,這也是唐向陽夫婦能在蘇希訂婚宴坐上席的原因。 唐向陽此後的騰飛,也得益於他和蘇希的關係。 蘇希的命格,確實有點說法。 這也是張振坤那麼篤定的原因。 唐向陽從飛機上走下來,意氣風發。 他穿著西裝,頭髮朝後。常年的公安生涯讓他身板板正,眼神銳利,氣場驚人。 他與京城組織部副部長同時下飛機,這是來送他上任的。 李劍等人連忙迎上去。 他們滿臉堆笑,給了唐向陽熱情的迎接。 唐向陽和李劍握手的時候,李劍先敬禮,再握手,伸出雙手。他說:“唐省長,終於把您盼來了。咱們遼北的種種亂象,只有您才能撥亂反正!” 唐向陽微微一笑,他拍了拍李劍的手背。說:“李廳長,公安方面還需要你抓點緊。你待會兒將槍擊案的資訊向我彙報一下。” “好!我隨身帶著材料。蘇局長說,唐省長是工作狂,到哪兒都離不開工作,我隨身都攜帶著。” 李劍提到蘇希,那就提到了唐向陽心坎裡。 唐向陽現在的人生沒有任何遺憾,他家庭美滿,女兒畢業了在雲雨霏和胡小蘭等人的支援下也搞起了創業,踩中了風口。 他也不像雲成、周錫那樣還想在仕途上衝擊一番。 他多次和雲成說,我現在就想著託舉蘇希,蘇希這孩子應該有更好的前程。 唐向陽很清楚,雲成和周錫都是在關鍵時刻,他們是不方便也不適合去給蘇希什麼助力的。 只有他,可以不用在意任何東西。 這次他來遼北,再次和蘇希共事,那肯定是要全力支援全力栽培。 他不在乎什麼‘官聲’,蘇希有能力,有想法,有衝勁。我這個做爸爸的,不支援他,支援誰? … 蘇希到了京城。 他直奔西京賓館,然後前去彙報。 他彙報的物件不是張振坤,不是吳同新。 而是唐嬌華。 唐嬌華代表著高層對蘇希的關心,對案件的重視。 “蘇希同志,這個夏修成是怎麼捲入其中的?”唐嬌華上來就問,她和蘇希熟了,也不繞圈子,直接上來就關心最重點的問題。 蘇希講:“實話實說,我也不知道。” 唐嬌華請蘇希入座。 她對蘇希說:“現在,上面得到了各方面的反饋。我可以明確告訴你的是,有很多人不希望你繼續待在遼北了,有很多人表示你的辦事風格太過於激進,造成矛盾劇烈激化,釀成了現在的結果。這些人,有來自京城,有不少老領導。還有,就是來自你們遼北。遼北的官員甚至有請命的現象…。” 唐嬌華的神情嚴肅。 很顯然,這是她來找蘇希的主要原因。 從做事的角度出發,蘇希沒有做錯,甚至辦的很漂亮。 京城希望整治遼北官場,蘇希交出了一份120分答卷。給了下手的機會,趙明義直接調走,遼北官場會繼續進行整頓。並且,還有意外的驚喜,那就是將夏修成也帶進來……遼北是夏修成的基本盤。這將使京城對遼北的治理程度達到前所未有的高度。 但是,從政治層面來講,蘇希這次行動的火候稍微過了一點。 政治是特別講究水到渠成的遊戲,特別講究‘蓄勢’。 蘇希本來是按照這個流程走的,他甚至控制了喬四森,都做了隱瞞,就是想要各個擊破。想逐漸斬斷外圍,去除爪牙,再直抵核心。 哪知道喬四森狗急跳牆,竟然安排槍手,並且槍手還擊中了夏修成。 這給了京城方面最佳出手時機和出手理由。 但同時,也讓蘇希陷入到被動。 如果蘇希是尋常人,發配到冷門部門,待了三五年,再啟用。反正他還年輕。組織會記得他的功勞。 但偏偏蘇希不是尋常人,蘇希是個超級有能力的人,他是幹一件事情成一件事情的人。誰也不想將他冷落三五年。 可問題是,出了這麼大的事情,你必須給一些人一些交代。 否則以後大家有樣學樣,搞壞了規矩,造成的傷害就更大了。 任何體制內,都有潛規則。

組織找唐向陽談話時,唐向陽大腦是空白的。

在他的規劃裡,以及和雲成等人多次談話中,他的想法都是前往公安部,他還是想幹自己的老本行。包括,他和自己在京城的貴人都是這麼講的。

貴人也有意提攜他到部裡工作。

可是現在,忽然掉下這麼一個天大的餡餅。

遼北的省政府主要領導職務,這一步,不僅解決他的級別問題。而且讓他的職業生涯變得寬廣無比。

無論是從職業生涯的後勁,還是從未來的發展前程來說,都海闊天空起來。

最重要的是,這個年齡卡點卡的非常好。

唐向陽理所當然的迅速表態願意接受這個任務,一定將遼北的問題抓好,一定讓遼北由亂轉治,由治轉興。

唐向陽很有信心。

儘管他沒有政府部門的工作經驗。

但…這些東西都是可以學的。

最重要的是,遼北有蘇希。

對於蘇希這個孩子,唐向陽是無條件的信任加肯定。

在談話的過程中,組織部的領導詢問唐向陽關於蘇希的事情。唐向陽沒有任何隱瞞,他講蘇希是他看著成長起來的,蘇希在過去的工作經歷中,證明瞭他是一個經得起考驗的幹部。

他明確表明自己的立場。

官場從某種程度上,至少在明面上是不喜歡這種‘圈子’文化。但唐向陽攤開來說,反倒坦坦蕩蕩。

一直到官宣,唐向陽都沒有打電話給蘇希。

他知道蘇希的性格,也知道蘇希現在肯定瘋狂的撲到工作上。

所謂知子莫若父。

周錫雖然是蘇希的親爹,但他對蘇希的瞭解,未必有唐向陽多。

在蘇希的身世大白之前,唐向陽是最關心最提攜蘇希的人。他是真把蘇希當接班人培養,他們夫婦早就將蘇希當成自己的孩子,蘇希去星城上班,唐向陽親自鋪路,葉如卿這個從來不搞關係,從來不打著丈夫招牌行事的人,親自去給蘇希站臺。

所以,這也是唐向陽夫婦能在蘇希訂婚宴坐上席的原因。

唐向陽此後的騰飛,也得益於他和蘇希的關係。

蘇希的命格,確實有點說法。

這也是張振坤那麼篤定的原因。

唐向陽從飛機上走下來,意氣風發。

他穿著西裝,頭髮朝後。常年的公安生涯讓他身板板正,眼神銳利,氣場驚人。

他與京城組織部副部長同時下飛機,這是來送他上任的。

李劍等人連忙迎上去。

他們滿臉堆笑,給了唐向陽熱情的迎接。

唐向陽和李劍握手的時候,李劍先敬禮,再握手,伸出雙手。他說:“唐省長,終於把您盼來了。咱們遼北的種種亂象,只有您才能撥亂反正!”

唐向陽微微一笑,他拍了拍李劍的手背。說:“李廳長,公安方面還需要你抓點緊。你待會兒將槍擊案的資訊向我彙報一下。”

“好!我隨身帶著材料。蘇局長說,唐省長是工作狂,到哪兒都離不開工作,我隨身都攜帶著。”

李劍提到蘇希,那就提到了唐向陽心坎裡。

唐向陽現在的人生沒有任何遺憾,他家庭美滿,女兒畢業了在雲雨霏和胡小蘭等人的支援下也搞起了創業,踩中了風口。

他也不像雲成、周錫那樣還想在仕途上衝擊一番。

他多次和雲成說,我現在就想著託舉蘇希,蘇希這孩子應該有更好的前程。

唐向陽很清楚,雲成和周錫都是在關鍵時刻,他們是不方便也不適合去給蘇希什麼助力的。

只有他,可以不用在意任何東西。

這次他來遼北,再次和蘇希共事,那肯定是要全力支援全力栽培。

他不在乎什麼‘官聲’,蘇希有能力,有想法,有衝勁。我這個做爸爸的,不支援他,支援誰?

蘇希到了京城。

他直奔西京賓館,然後前去彙報。

他彙報的物件不是張振坤,不是吳同新。

而是唐嬌華。

唐嬌華代表著高層對蘇希的關心,對案件的重視。

“蘇希同志,這個夏修成是怎麼捲入其中的?”唐嬌華上來就問,她和蘇希熟了,也不繞圈子,直接上來就關心最重點的問題。

蘇希講:“實話實說,我也不知道。”

唐嬌華請蘇希入座。

她對蘇希說:“現在,上面得到了各方面的反饋。我可以明確告訴你的是,有很多人不希望你繼續待在遼北了,有很多人表示你的辦事風格太過於激進,造成矛盾劇烈激化,釀成了現在的結果。這些人,有來自京城,有不少老領導。還有,就是來自你們遼北。遼北的官員甚至有請命的現象…。”

唐嬌華的神情嚴肅。

很顯然,這是她來找蘇希的主要原因。

從做事的角度出發,蘇希沒有做錯,甚至辦的很漂亮。

京城希望整治遼北官場,蘇希交出了一份120分答卷。給了下手的機會,趙明義直接調走,遼北官場會繼續進行整頓。並且,還有意外的驚喜,那就是將夏修成也帶進來……遼北是夏修成的基本盤。這將使京城對遼北的治理程度達到前所未有的高度。

但是,從政治層面來講,蘇希這次行動的火候稍微過了一點。

政治是特別講究水到渠成的遊戲,特別講究‘蓄勢’。

蘇希本來是按照這個流程走的,他甚至控制了喬四森,都做了隱瞞,就是想要各個擊破。想逐漸斬斷外圍,去除爪牙,再直抵核心。

哪知道喬四森狗急跳牆,竟然安排槍手,並且槍手還擊中了夏修成。

這給了京城方面最佳出手時機和出手理由。

但同時,也讓蘇希陷入到被動。

如果蘇希是尋常人,發配到冷門部門,待了三五年,再啟用。反正他還年輕。組織會記得他的功勞。

但偏偏蘇希不是尋常人,蘇希是個超級有能力的人,他是幹一件事情成一件事情的人。誰也不想將他冷落三五年。

可問題是,出了這麼大的事情,你必須給一些人一些交代。

否則以後大家有樣學樣,搞壞了規矩,造成的傷害就更大了。

任何體制內,都有潛規則。

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