第二十二章 森嚴的工廠

第二十二章 森嚴的工廠

第一次被辭退，阿內內心的失落已無以復加。<a href=" target="_blank">求書網

他這才明白：原來沉默也是一種罪過。

在外人看來，人的善良和友好是需要證明的，需要條件的。

而且條件很苛刻。

也許，沉默給他們的感覺就是冷酷和不友好。

但是，言不由衷會讓阿內覺得很累。

工作和偽裝。

二者只能選其一。

這樣看來，為了找到下一份工作，阿內似乎只能偽裝真實的情感。

也許是不合時宜。

他所處的時期，或許是人求工作的時期。

再普通的工作，再低廉的薪水，老闆一樣也可以提出十幾條苛刻的條件。（ 無彈窗廣告）

“溝通能力”在職場竟然已經形成一種刻意的“教條”，而不再是人的本能。

所以，當人們在後來看到工作求人的時候，或許是上天對這種苛刻的平衡吧。

但是此刻，阿內只能接受被市場挑選的命運。

他忘了自己所學的理論，忘了自己的學歷。

在底層和角落中摸索。

終於，他又重新回到了原點――找了一份工廠的保安工作。

這家工廠比他原來上班的那家工廠要森嚴得多。

實行的是全封閉軍事化管理。

連員工上下班都要在規定的道路上齊步行進。

所有人不能穿拖鞋和沒過膝蓋的短褲。

外出要有請假條，且必須要在規定時間內返廠。

一旦發現有人不守規矩，則會招來保安隊長的呵斥。

據說工廠老闆來自東北，當過兵，是典型的血氣方剛的爺們。

工廠裡要有人違反制度規定，輕則捱罵，重則捱打。

打耳光那是常事。

連警察進門調查都必須經過老闆的批准。

阿內剛進保安隊，就體會到了這裡緊張的氣氛。

所有保安必須上交身份證，以此為約束。

“自我介紹一下。”

保安宿舍中，一身肌肉的保安班長盧彪冷聲道。

“我叫陳內，今年26歲，來自……”

阿內強裝笑臉道。

不知為何，只要見到強壯的男子，他都會緊張，生怕打他似的。

所以，即使自己初來乍到，也不得不討笑著，裝作親近的樣子。

“別晃！我眼花。”

看著因不安而晃動的阿內，盧彪蔑聲道。

在他這種直爽的東北人看來，似乎不能容忍任何不安的肢體動作。

“以前在哪上班？”

“百事可樂。”阿內認真地回答道。

內心隱隱地為自己打氣。

“百事可樂算個毛？！我有個做生意的朋友，見到百事可樂的業務員都不鳥他的！”

盧彪不屑道。

“百事可樂是全球很大的公司哦。”阿內天真地反駁道。

與其說反駁，還不如說是在套近乎。

因為他的偽笑已出賣了自己。

“大個屁！有我們這廠牛嗎？我們這廠在國外……”

盧彪的氣勢早已淹沒了阿內那無力的聲音。

原本那點在大公司上過班的微弱優越感蕩然無存。

眼光瞟過阿內，盧彪開始和其他新來的隊員閒聊。

也許，在直率地東北人看來，阿內的謙恭不是美德，而是一種懦弱和磨嘰，最讓人看不起。