公司總部。
“夏副店長、楊副店長,你倆應該知道公司第二次招聘啟事吧?”
“孫總,知道,我們從楊主管的口裡知道,他們今天下午來應聘!”
“你倆有沒有信心獨當一面?”
“孫總,有!”
夏楚萍和楊玉蘭笑容燦爛,機會來了!
一起招聘的八個人,六個人都走上了店長的崗位,就剩下她倆,不急是假的,要是公司第二次招聘的十人上崗,她倆獨當一面的機會又要往後推了。
“夏副店長,公司派你下週一到宜城購買一處宜城連鎖店的門面,你將重心放在宜城城區的鄉鎮農機廠和五金鑄造廠門市部上,只要價格合理,同意安置員工,注意安全,找財務部朱主管支取旅差費!”
做生意難,女人出門做生意更難!
孫健信奉男女平等,但派女人出去擴充套件疆土,就要指點一番,重點關照一下安全,不可能給對方派個保鏢。
第一次招聘啟事上已經說清楚,她們這批應聘的店長和副店長要有長期在外出差的心理準備,不然就不要應聘,這些敢於辭職下海的男女青年都不是前世父母眼裡的嬌寶寶,受過精英教育,在社會上都混過兩年,在淘寶電器連鎖店也上了近三個月的班,應該知道淘寶電器十二家連鎖店的來龍去脈?耳聽目染,也該知道如何找對方談價格?這種能力看書是學不到的,要親身躬為,善於與各方面打交道。
不然,孫總如何放心將一家連鎖店交給她們?
找不到門面就回來繼續當副店長,失去一次扶正的機會。
“好的,孫總!”
“楊副主管,公司派你下週一到襄城購買一處襄城連鎖店的門面,你也將重心放在襄城的鄉鎮農機廠和五金鑄造廠門市部,只要價格合理,同意安置員工,注意安全,找朱主管支取旅差費!”
“好的,孫總!”
夏楚萍和楊玉蘭沒提任何要求就走了,機會來了能否抓住?
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