“韓玉寶同志，老師如今的地位越來越高，你為什麼選擇加入江城淘寶電器公司？”

韓玉寶，江城人，二十五歲，燕京科大電氣工程，機電學校助講，應聘副店長。

孫總知道，前世的中專學校不少都按照當地政F的意願併入當地大學，看上了它們在市區的土地，或者成立職業技術學院，招生和就業一年不如一年。

江城衛校的校園在前世被新世界看上，招商引資，將這塊地賣給了新世界，整合資源，被併入漢江大學。

“孫總，我工作了三年，如今還是拿八十四元工資，說實話，我不喜歡當老師，我喜歡幹一項既能賺錢又具有挑戰性的工作，我是學電氣工程的，市場上一般電器的工作原理我都知道，加上我當了三年的老師，口才好，我給顧客介紹時，頭頭是道，這就是我的優勢。”

“韓玉寶同志，我代表建成淘寶電器公司歡迎你加入，享受副店長待遇，下週三到人事部報到，三個月的試用期。”

孫總與李濤等人對視一番，三人點頭，他已經預先告訴了三人，這十五名人才公司都要。

三人也知道，上過大學和上過高中的員工是二個層次的人，後者在街上隨便都能招到，不繼續接受教育和學習，在江城淘寶電器公司的前途不大。

一名名受過大學教育的人才進入公司，有比較才有鑑別，對老員工的刺激很大，幾乎所有的高中員工都在上電大和自考；孫總眼光獨特，重視人才，提前招攬受過大學教育的人才，經過二、三個月的專業培訓就能勝任領導崗位，對江城淘寶電器公司未來的發展信心十足。

“多謝孫總、李副總、劉經理、楊主管。”