第五一二章 內部職工股（下）

為了將管理層和員工同公司捆綁在一起，享受公司發展帶來的紅利，他們不知道，投資重生者，買了就能發財，少買少賺，多買多賺！

言傳身教，培養員工的契約精神，誠信守諾。

成年人要對自己的行為負責，被騙的人除了善良和社會經驗不足外，大多想佔便宜！

“第三，江城星火鋁合金門窗股份制有限責任公司發行內部職工股票，公司不攤牌，不強迫，不與員工的升職評先掛鉤，購買自由，採用實名制，能私下轉讓和繼承，被盜或遺失後，報案立案一個月後可以到公司補辦，享受年終分紅、投票表決權、提議權、監督權和優先認購新股權等。”

“大家不需要著急，一百股起點，上不封頂，大家將錢準備好，從李副總開始，到隔壁保衛科交錢，我負責為大家書寫名字。”