八點鐘。

第一間庫房作為招聘室，陳淑華負責安排，孫健坐在桌子中間，李濤和劉芳坐在左右。

前面擺放一張桌子和一個方凳。

“李妙靈，你為什麼離開其他私人電器店？”

孫健先從電器銷售人員開始應聘。

李妙靈上來將本人剛剛填寫的人員登記表交到孫健的手上，然後坐在凳子上，正襟危坐。

孫健掃描一番，字跡工整，普通工人家庭，她已在二家個體電器店有三年家電銷售經驗，從業經驗、文憑、身高和容貌都符合孫健對員工的需要。

錢帛動人心！

這個時代，在各大百貨大樓上班的家電銷售員都是正式職工，臨時工沒有上場的機會，也沒有廠家聘請櫃檯銷售員。

很少會有正式職工丟掉鐵飯碗下海的，相反像李濤這樣有能力又想快速致富的幹部下海的多。

敢下海的都是有能力的人，敢停薪留職或辭職的都是單位有本事，有闖勁，不安於現狀的人，一般幹部和工人也沒有這個勇氣和膽量，每次都抓不到發財致富的機會。

“孫老闆，我覺得錢少，沒有前途？”

“多少錢一個月？”

“孫老闆，四十元一個月，沒有提成。”

“你希望一個月賺多少錢？”

“孫老闆，我希望一個月賺一百元錢。”

“你如何能賺到一百元？”

“孫老闆，抓住每個機會？”

“如何抓住？”

“為每個顧客著想，儘量讓他們滿意。”

“下去等訊息吧！”

“謝謝孫老闆！”