三月三日下午，李濤帶著三輛小車到江口火車站，接回王東明帶過來的十四名青年男女。

男的西裝革履，打著領帶，女的穿著風衣，十三人戴著眼鏡，文質彬彬，受過良好的教育。

東明證券研究所從京城一次性招聘了五名博士和八名碩士，九個有留學背景，今天全部來到公司總部，引起轟動！

東明證券研究所按照歐美金融投資公司的機構組成，設立風控部、投資部、研究部、人力資源部和財務部，金融博士、所長王東明兼任風控部部長，金融博士李華斌擔任投資部部長，金融博士龔超擔任研究部部長，人事管理博士金國興擔任人力資源部部長，會計博士李國才擔任財務部部長。

風控部還有留美法律碩士孫臨景，人力資源部還有留美碩士李明俊、投資部還有留美金融碩士郭景東、留英金融碩士（香江大學）黃偉達和留日金融碩士陳華敏，研究部還有留美金融學碩士趙裕達和華清金融碩士鄭欣，財務部還有人大會計碩士林暢。

畢業於南卡羅來納大學國際貿易專業博士餘建國和曼徹斯特大學的國貿專業碩士秦文華，是王東明專門為香江曙光貿易投資公司從國家外經貿委挖過來的專業人才。

這是孫健的建議，王東明按照國際金融投資公司的組織框架招聘的人才隊伍。

.asxs.要高，國際化，寧缺母濫！

這個時代，國內沒有留過學的銀行經理連VC投資、PE投資和天使投資都沒有聽過。

王東明享受公司經理待遇，李華斌、金國興、李國才、龔超和餘建國享受公司副經理待遇，分配恩濟裡示範小區三室一廳住房一套；郭景東、李明俊、黃偉達、陳華敏、孫臨景、林暢、趙裕達、鄭欣和秦文藝享受公司店長待遇，分配恩濟裡示範小區二室二廳住房一套。

孫總又要有大動作了！

王東明一一介紹給孫健認識。

……

“李部長，你說說成立東明證券研究所的目的是什麼？”

李華斌，公派留學，麻省理工學院斯隆商學院金融學博士，在燕京大學經管學院金融系擔任副教授，研究方向是金融和股票投資，擔任東明股票研究所投資部部長。

孫健下班後，在會議室接見眾人，傳經解惑，鼓舞士氣，指引方向，過後，在招待所為大家接風洗塵，在推杯換盞觥籌交錯之間熟悉隊伍，聯絡感情。

酒量測身體，喝酒觀人品。

金融投資，資金量大，盈利高，風險也大，除了人員的職業素質外，風險管控要制度化。

孫健要用利益和事業將這群博士碩士捆綁在他駕駛的巨輪上。

趁著滬鵬交易所還沒有影子的大好時機，孫健透過王東明用高薪和高待遇， 提前將這群學成歸國的高階金融人才抓到手裡，跟著重生者，短時間內創造的財富不是江城淘寶電器公司賣電器能比擬的。

“孫總，投資賺錢。”

四十歲的李華斌雖然早有準備，但見到年輕的孫健走進會議室，一股上位者的氣勢撲面而來，驚訝不已，這位華濟醫院的實習醫生已經是國內的隱形首富，為人低調，周圍的同事、朋友和同學竟然都不知情，擠公汽上下班。

嘿嘿……

“李主管的回答雖然聽起來俗氣，但非常經典！”

嘿嘿……

“陳華敏同志，你認為日經指數是否偏高？”

陳華敏從廈大數學系畢業後，前往東京大學拿到了金融學碩士文憑。

“孫總，構成日經指數的五百家公司的市盈率已經超過八十倍，構成道瓊斯指數的三十種工業股票平均市盈率還不到二十倍，明顯偏高。”

陳華敏實話實說。

“陳華敏同志，你覺得日本人如今的心態如何？”

“孫總，日本人上上下下都非常自信，甚至有些狂熱。”

“黃偉達同志，據我瞭解，香江的房價還在下跌，你覺得恆生指數八九年的趨勢是漲還是跌？”

“孫總，我認為隨著世界經濟從八七年股災中逐漸復甦，特別受益國內經濟快速增長的影響，我預測恆生指數八九年的趨勢繼續上漲。”

“郭景東同志，你預測道瓊斯指數和納斯達克指數八九年的趨勢是漲還是跌？”

“孫總，我認同黃偉達的預測，道瓊斯指數和納斯達克指數八九年的趨勢繼續上漲。”