「劉處長,張教授,各位專家教授,上午好,我代表江城怡康醫院向各位領導和專家教授彙報。」

我的一九八五·解剖老師·724·2026/3/27

7月12日上午,鄂省衛S廳受衛S部委託,組織由醫療專家、公衛專家和醫院管理專家組成的三甲評審專家管理組來到江城怡康醫院,評審專家組由鄂省衛S廳綜合處處長劉建春率領,由湘省、贛省、鄂省等三省的18名相關專家教授組成,評審組分成管理組、臨床科室組、重點專科組、藥事組、護理組、醫療組、檢驗輸血組、病理、影像組、醫院感染組等組別,專家組組長由鄂省人民醫院原院長、主任醫師張進教授擔任。 院長陳遠超教授代表江城怡康醫院從醫院概況、工作成效、存在問題等三方面,圍繞特色優勢專業、人才隊伍、臨床學科、重點專科、藥事管理、護理質量、科教研學等,向專家組成員作詳細彙報。 三甲醫院評審對江城怡康醫院來說就是承前啟後的大事,1997年3月,醫院成立的全員大會上,孫健就對照《三級醫院分等標準和評稽核心指標(1997年版)》核心指標,檢查江城怡康醫院存在的不足,尋找差距,設立50萬元、20萬元、10萬元的鉅獎,一一逐項解決。 三年多時間過去,江城怡康醫院早已超過核心指標一大截! 江城怡康醫院不能被評定為三甲醫院,全國就沒有一家三甲醫院是合格的! 硬體和軟體擺在專家組成員的前面,不需要修改資料,弄虛作假。 全院醫務人員信心十足,按班就部,一旦評審透過,醫療費用將按照三甲醫院的收費標準收取,醫院的收入將會大增,按照孫總當年的承諾,醫務人員的工資翻倍,又會高出其他醫院的同學和原同事一大截! 在為期三天的評審工作中,專家組將對照《三級醫院分等標準和評稽核心指標(1997年版)》核心指標、《三級醫院評審標準實施細則(1997年版)》等要求,透過召開評審工作彙報會、深入醫院各相關科室與相關醫生、工作人員座談交流,結合人員訪談、查閱資料、個案追蹤等方面,對江城怡康醫院進行綜合評審。

7月12日上午,鄂省衛S廳受衛S部委託,組織由醫療專家、公衛專家和醫院管理專家組成的三甲評審專家管理組來到江城怡康醫院,評審專家組由鄂省衛S廳綜合處處長劉建春率領,由湘省、贛省、鄂省等三省的18名相關專家教授組成,評審組分成管理組、臨床科室組、重點專科組、藥事組、護理組、醫療組、檢驗輸血組、病理、影像組、醫院感染組等組別,專家組組長由鄂省人民醫院原院長、主任醫師張進教授擔任。

院長陳遠超教授代表江城怡康醫院從醫院概況、工作成效、存在問題等三方面,圍繞特色優勢專業、人才隊伍、臨床學科、重點專科、藥事管理、護理質量、科教研學等,向專家組成員作詳細彙報。

三甲醫院評審對江城怡康醫院來說就是承前啟後的大事,1997年3月,醫院成立的全員大會上,孫健就對照《三級醫院分等標準和評稽核心指標(1997年版)》核心指標,檢查江城怡康醫院存在的不足,尋找差距,設立50萬元、20萬元、10萬元的鉅獎,一一逐項解決。

三年多時間過去,江城怡康醫院早已超過核心指標一大截!

江城怡康醫院不能被評定為三甲醫院,全國就沒有一家三甲醫院是合格的!

硬體和軟體擺在專家組成員的前面,不需要修改資料,弄虛作假。

全院醫務人員信心十足,按班就部,一旦評審透過,醫療費用將按照三甲醫院的收費標準收取,醫院的收入將會大增,按照孫總當年的承諾,醫務人員的工資翻倍,又會高出其他醫院的同學和原同事一大截!

在為期三天的評審工作中,專家組將對照《三級醫院分等標準和評稽核心指標(1997年版)》核心指標、《三級醫院評審標準實施細則(1997年版)》等要求,透過召開評審工作彙報會、深入醫院各相關科室與相關醫生、工作人員座談交流,結合人員訪談、查閱資料、個案追蹤等方面,對江城怡康醫院進行綜合評審。

若內容有誤,請點底部工具列 🚩 回報
上一章
0%
下一章
首頁