“吳主管，你的戰友回信沒有？”

晚餐時，孫老闆坐在餐桌上，一邊吃飯，一邊詢問吳傑？一週才與員工們吃一餐飯，感覺還是被上大學拖住了。

“孫老闆，都已經回信，下個星期都會陸續到來。”

“李副經理，在新電器倉庫準備四套高低床，也準備一臺十八英寸彩電，到時候安排八個保安住過去。”

“好的，孫老闆！”

“陳主管，你們電大報名沒有？”

銷售人員陳淑華、李妙靈、童愛珍、左運珍、朱靜和餘漢民報名上工商管理大專，凌峰報名上工商管理中專，收銀員左運珍和魯大順上財會大專，這對江城淘寶電器公司是個好氣象，要是員工每天打牌看電視就沒有什麼希望了。

反正公司員工的教育費可以衝抵百分之二的營業利潤，每年將學費發票拿回來做賬，由公司墊付學費，到時拿不到畢業證全額退款，畢業的員工要為江城淘寶電器公司工作五年後才能離開。

雙方簽訂了教育培訓協定。

“孫老闆，我們都報了，下週三晚上七點開課。”

“李副經理，到時，要將班排好，既要照顧員工的學習，又要保障公司正常運轉。”

“好的，孫老闆。”

大家不是報的一個班，晚上和週日上課，錯開時間上課，晚上七點後的顧客很少，只要一個銷售人員、一個收銀員和一個保安就夠了。

公司發展前景遠大，二十八日，江昌淘寶電器店開門營業，再不學習，錯過機會，悔之晚矣。