“李經理，價格上還可以商量，但門市部現有的十五名職工，請貴公司一定幫著安排工作，這是廠裡出售門市部的先決條件！”

紅星農機廠廠長周澤紅聽說在江城鼎鼎大名的江城淘寶電器公司李經理前來鋼城門市部商談購買門面，心裡高興，親自從紅星農機廠趕過來，與李經理面談，這些即將被重新安置的職工都是鄉裡鄉親，不少還是鄉村領導的親戚，一刀切誰下的了手？但要哪些人回鄉種田？一想起來就頭疼，要是能將原有職工安置到江城淘寶電器公司，這些職工不僅不會恨他，還會感謝他一輩子，他來時已經跟周書記彙報了。

周書記讓他極力爭取，可以在價格上降低一點，免得這些被下崗的職工跑到鄉黨W辦公室哭訴。

七八年改革開放後，農村逐步實行包產到戶政策，農村一家一戶哪用得起農用拖拉機和收割機？一頭耕牛幾家人用就夠了，農村市場對農機的需求急劇錢少，鄉集體企業紅星農機廠的效益每況愈下，轉型談何容易？如今還差農業銀行二萬元貸款沒有如期歸還，再也從銀行借不到錢，快到了揭不開鍋的地步，鄉領導集體決定出售鋼城門市部，所得資金歸還銀行貸款，補償職工，回鄉務農，維持紅星農機廠的繼續運轉，反正還有楊村門市部。

“周廠長，請把這十五名員工的個人簡歷拿給我看看？”

李濤想到新開鋼城連鎖店，還是需要員工的，要是有高中畢業的職工就留下來。

“李經理、劉副主管稍等片刻，王組長，你去把門市部十五名職工的個人簡歷拿過來。”