招募運營官，吐槽起點

招募運營官，吐槽起點

致各位書友：含淚招募運營官，順便吐槽起點這破制度把老讀者全逼走了！

先正經說個正事。

這本書5年前就發了，當年跟著我一路的三位老運營官，現在基本全退圈了，只能重新招人做運營官，有意向的直接評論區留言！

要求就三個：真心喜歡這本書、時間夠多、懂運營官該幹啥。

說完正事，必須好好嘮嘮心裡話。

老書友們都懂，幾年前咱們一群人在群裡熱熱鬧鬧看書嘮嗑，現在呢？

99%的老書友全退圈了，連起點APP都卸載得乾乾淨淨，誰看了不心寒？

別以為是大家結婚生子沒時間了，根本原因就一個：起點那個噁心人的“七星活躍制度”，純純把讀者當員工搞KPI考核！

我就想問問，想出這破制度的運營，你是不是走錯部門了？該去人事部當監工，別待在市場部霍霍人！

起點是啥？

是讀者們空閒時放鬆看書的娛樂平臺，不是讓你打卡上班的公司！

讀者們花錢花時間看書，就圖個開心，結果你倒好，定一堆破KPI考核活躍度，還把人家曾經辛辛苦苦花錢花時間攢的福利全清了，甚至還每年考核一次？換誰能沒情緒？

你不懂讀者情緒，總聽過“情緒價值”吧？

娛樂主播靠啥活著？直播大哥大姐為啥狂刷禮物？不就是圖個舒心有面子？不就是因為情緒價值得到了滿足？

你們倒好，連最基本的“有錢出錢，沒錢出力”的道理都不懂！

搞“七星考核”就算了，還非得限制土豪氪金，逼著大佬們跟打工仔一樣刷活躍度，人家花那麼多錢看書，你讓人家面子往哪擱？

這破制度對老讀者的傷害，簡直是毀滅性的！多少老粉直接被勸退，我自己也是一典型例子！

制度沒出來前，我每個月十個號都穩穩訂閱出下月保底月票。制度一上線，直接心涼透，啥意思都沒了，現在就剩一個主號在用，剩下的全吃灰！

肯定有人問，我為啥當年搞那麼多小號？

還不是起點對讀者的奇葩等級規則！消費3000是高V，消費10萬是高V，消費百萬千萬還是高V！

合著花多少錢待遇都一個樣？那我為啥不搞小號上盟升高V？當年一個高V號能賣好幾百呢，我巔峰時候有35個高 V，要麼自己上盟升的，要麼買的、活動拿的！

這麼多年過去了，物價漲、消費漲，就起點高V門檻一動不動！三千塊的門檻，十年前是它，十年後還是它，花幾十萬上百萬的大佬，跟花三千的人一個等級，你們市場部是沒長腦子嗎？

讀者要面子、要尊嚴，這是最基本的人性！

你們連這都不懂，還做什麼市場運營？

學學人家抖音！剛上線時消費等級才40級，現在都拉到75級了，人家都知道給老客、土豪體面，就起點裝瞎！

天天喊著拉新、拉新，我都想笑！

連陪伴多年的老讀者、老客戶都留不住，都不在乎，你拉新拉來的是什麼人？

看看現在的打賞榜，十天半月才冒出來一個白銀盟，擱前幾年，黃金盟都比這頻繁得多！

起點能撐起來，靠的是作者和讀者兩條腿走路！你們完全不管老讀者的死活，讀者都跑光了，作者還能留下來？這麼簡單的道理都想不明白？

當年宅菜大佬去縱橫，作者們夾道歡迎，人家那才叫真拉新！土豪讀者的宣傳力、拉新力，比你砸幾百萬廣告費都管用！

哪個作者不盼著有土豪看中，直接砸幾個黃金盟？這才是實實在在的拉新，不是你們喊口號的假把式！

行了，扯太遠了，說回正事！

還是那句話，想做本書運營官的，評論區直接留言！

也有人擔心，這本書會不會像前幾年一樣亂刪章重寫？

放心，絕對不會！

上架感言都寫好了，手裡也有存稿，就算現實裡忙起來，也夠撐個把星期，斷更、刪章重寫的事再也不會有！

下一章更新章節，又是 4000多字，我們中午見！