第四百零四章 最後關頭出現狀況
第四百零四章 最後關頭出現狀況
隨著時間推進，越到快完成的時候，產於項目製作的製作人員就越發的疲憊。而這種疲憊的情況，也影響到了工作狀態，從而出現了問題。
“怎麼回事？”韓櫟急衝衝的來到了動畫項目部《那兔》項目組問道。
見韓櫟進來，眾人都看著他，流露出來有些沮喪的深情。
“怎麼回事？”韓櫟衝著旁邊面露冰霜的範小雅道。
範小雅聽到韓櫟的話，嘆了一口氣道：“剛剛在審片中出現問題了。”
“什麼問題？”韓櫟聞言愣了一下，隨即問道如果是普通的問題，大家不可能是這種表情，那麼就可能是嚴重的問題了。
範小雅看了那邊一個低著頭的員工，然後邊挪動鼠標，邊衝著韓櫟說道：“我們的一個員工繪製的時候不仔細，在幾個重要的場景中，居然出現了兩三個相通形象的人。”
“嗯？”
韓櫟先是驚訝了一下，然後笑道：“這怎麼了，片子中的兔子不是一個樣子的嗎。”
“這不一樣，你看一下，這個角色是劇中的反派角色，所以長相有特點。你再看這個場景，這個場景，還有這裡，這幾個人是不是都是一樣的。”範小雅搖頭，然後擺動鼠標，衝著韓櫟解釋道。
看完片子，韓櫟臉色的表情也邊的凝重了起來。雖說時間還有一些，但出現這樣不該出現的低級失誤，這絕對是不應該的。
點了支菸，韓櫟深吸了一口道：“出現問題的場景有幾處，總共有多少時間。”
“有五處，大概有個三十五六秒。”範小雅回道。
“能否有修補的可能？”
範小雅搖了搖頭道：“人物場景比較負責，角色穿插太多。修改起來比較麻煩，而且後面成片也不太自然。”
“那你的意思是要重新制作嗎？”韓櫟看著範小雅眉頭緊皺道。
對於韓櫟那眉頭緊皺的表情，範小雅平靜道：“照目前的情況，重新制作是最好的選擇。好在源文件都在，這樣製作下來會省不少時間。”
“完成需要多久？”韓櫟吸了一口煙道。
範小雅思索了一會然後衝著他道：“最遲後天下午就能完成。”
“不行，太久了。”韓櫟搖頭道：“到明天下午四點之前，必須要修改完畢，不能影響我們接下來的相關計劃。”
“時間有些趕。”範小雅皺眉道。
“我知道有些趕，但這是必須要完成的。”韓櫟衝她嚴肅道。
“我盡力。”範小雅咬牙道。
“不是盡力，是必須。”韓櫟衝著他認真道。
“行，我保證明天下午四點之前完成。”範小雅思索了一番，然後抬頭瞪著韓櫟紅著眼睛道。
“嗯，辛苦了。”韓櫟露出笑容，然後衝著沉默的眾人揚聲道：“好了，都不要在低著頭了。我們是人，不是神，是人都會犯錯，這是不可避免的。
現在既然錯誤已經犯了，那就我們就該趕緊努力起來盡力的來彌補這個錯誤。
出現這次錯誤不僅僅是一個人的問題，而是我們整個團隊的問題。從個人繪製，再到審核，到合成，到成片，甚至到導演，乃至我這個監製都有責任。
所以你們也不要埋怨誰了，我們是一個整體，應該共同承擔。越是在這個時候，我們越要團結一致。我相信，我們總會戰勝這眼前這暫時的困難的。
大家行動起來，感覺工作，咱們一起加油！”
“加油！”眾人紛紛吼了一句，然後開始繼續投入工作之中。
對此，韓櫟不由的長舒了一口氣。轉頭正想去和範小雅說話呢，只見範小雅正一臉怒視的瞪著他。
韓櫟正向開口說話，卻見範小雅給了他一個背影，然後向自己的辦公室走去。
韓櫟見狀搖了搖頭，然後跟了上去。
來到她辦公室，範小雅坐回自己的辦公桌前低頭工作了起來。
見範小雅不理他，韓櫟也沒在意，而是一屁股坐在一旁的休息區的沙發上，拿了一罐飲料喝了起來。
掏出煙盒，掏出一支菸正準備點呢，就聽見了範小雅的聲音：“要抽出去抽，我這裡是無煙辦公室。”
額，韓櫟苦笑著將煙塞進了煙盒道：“你置什麼氣啊。”
“誰說我置氣了，我要工作，請不要在這打擾我。”範小雅在那低著頭處理這文件道。
“行了，行了，我認錯，不該在那個場合批評你，損害了你的領導威嚴。”韓櫟連忙賠罪道。
對此，範小雅抬頭看了韓櫟一眼道：“你是老總，批評員工一句怎麼了。再說這件事情本來就是我的責任嘛。”
面對範小雅這陰陽怪氣的話語，韓櫟搖了搖頭笑道：“好了，剛剛那種場合，我肯定不能對員工們發火吧，所以你受委屈了。
不過我們的時間真的有限，所以明天四點前修改完成這件事，可不是開玩笑的。”
範小雅瞪了韓櫟一眼置氣道：“行了，我知道，保證明天四點錢完成就是了。你這人怎麼這麼多事啊，趕快走，不要影響到我的工作。”
“那好吧，你先忙吧，我先出去了，有什麼事情叫我，我這兩天都在公司。”韓櫟無奈的笑了笑，然後走出了範小雅的辦公室。
看了一眼到處忙碌的員工們，韓櫟回到了自己的辦公室。
講道理，這件事情這樣處理，他覺得並沒有錯。如果真的是他一來衝著員工們亂髮一頓脾氣，那麼情況肯定會比現在更糟糕。
所以在這種情況下，員工們只能安撫。但他也要表明他現在很不爽的態度，因此作為這個項目負責人的範小雅就是最好的選擇。
雖然韓櫟沒有罵員工們，但是這些員工們肯定會因為他責怪範小雅而感到內疚。這樣一來呢，也算是增加了這個團隊的凝聚力。
而範小雅肯定也明白這一點，只是她不爽的是韓櫟的態度。畢竟被誰臭訓了一頓，心情也不會太好的。
雖然韓櫟沒有點名罵她，但韓櫟剛剛的那一番話，擺明了就是再說這件事情是她領導的問題。
這件事情這麼來說，也有一定的道理，畢竟現在是領導負責制嘛。下面的員工出現問題，上面要問責，肯定是找相關領導啊。
當然了，韓櫟本表達的不是這個意思。但在範小雅的心裡，卻是另外的想法，這也是範小雅跟韓櫟置氣的重要原因。
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