第五百五十九章 接風宴？
第五百五十九章 接風宴？
“唉，聽說了嗎，咱們的新營長，今天就到了。”
“你怎麼知道的？”
“我是聽我那個文書老鄉說的，中午團裡來電話，讓咱們教導員去開會，為的就是這個事情。”
“嗨，來了就來了唄。反正營長來不來，咱們都是一樣的訓練。”
“難道你就沒有聽說過新官上任三把火嗎？新營長來了，就算訓練是一樣的，還有可能搞些其他的東西出來折騰咱們。到時候你再看看。”
訊息靈通的戰士說到這裡，便不再繼續往下說。而他身邊的另外一名戰士，則若有所思地沉默了下來。
開完會的沈耘，便直接被交到了二營的教導員蘇恩陽手裡。
藺向輝這麼放心，完全是因為蘇恩陽跟季永民一般，都是在六團一路升遷上來的，對六團的情況，蘇恩陽非常瞭解，倒也不用額外找人來幫沈耘。
蘇恩陽比沈耘要大五歲，正是方才坐在沈耘身邊的那位少校。
不同於其他的政工幹部，蘇恩陽的臉龐明顯有些黢黑。湊近了看，鼻尖上還有被曬脫皮後新嫩皮膚的顏色。
幫著沈耘將行李搬上車之後，兩人一起坐在後邊，蘇恩陽開始拉開了他的話匣子。
“營長，可算是把你給盼來了。這段時間營裡的訓練事務一直都是我在主持，可是沒把我給累趴下。你這一來，我終於能放下擔子了。”
蘇恩陽的話證明印證了沈耘的猜測。
面對他的善意，沈耘笑著點點頭：“像教導員這樣允文允武的政工幹部，在咱們團看來也算是獨一份了。”
“不過交接的事情，還需要緩兩天，我想在這兩天時間內，能夠跟你詳細瞭解一下咱們營現在的訓練情況和戰鬥力。”
從沈耘這番審慎的話語中，蘇恩陽便能夠聽出沈耘是個真正做實事的人。面對這樣的搭檔，他當然是非常樂意的。
政治工作多年，他已經能夠分辨什麼樣的人對二營來說是最合適的。
他身邊坐著的沈耘，顯然正是自己期待的那個人。
“客氣什麼，協助營長迅速瞭解營裡的各項事務，也是我這個做教導員的職責所在。相信二營有你這樣的營長，也會煥發出新的活力。”
面對蘇恩陽的誇讚，沈耘不置可否的笑笑。
如果讓他知道了自己在藺向輝面前說的那番話，估計他這會兒就不應該是開心，而是要擔心了。
又閒談了一段時間，透過車窗，沈耘已經能夠看到幾棟低矮的樓房矗立在空曠的郊野。
不用蘇恩陽解釋，沈耘也清楚，二營的駐地，終於到了。
兩人乘坐的軍車本來就是二營的幹部用車，崗哨前計程車兵看到車牌，又看了看主動落下車窗後露出的蘇恩陽的臉，匆忙拉開路障，放車輛通行。
跟團部的建築分部方式一樣。
正對大門的，就是二營的辦公樓。
蘇恩陽可不會在這時候就帶沈耘上去，車輛繞過辦公樓，走了不到兩分鐘，終於停在宿舍樓下。
“這是咱們的宿舍樓，除了營級幹部單獨一間之外，其他跟普通戰士沒有任何區別。營長，走吧，咱們先放下行李，然後再去看看辦公場地。”
沈耘自然是聽從蘇恩陽的安排，放好了行李，隨即來到辦公樓，在這位熱心的教導員的介紹下，迅速熟悉著這棟樓各個樓層的功能。
眼看著將近飯點，蘇恩陽笑了笑：“營長，這些東西，咱們放著慢慢熟悉。這會兒已經到了飯點，咱們也該到食堂就餐了。”
抬起手腕，沈耘看了看時間。
五點五十分，算上前往食堂的時間，確實也應該行動了。
倒不是沈耘肚子餓，他是想在食堂門口提前看看二營的戰士們。事實上，想要迅速瞭解一支部隊，只看他們願意讓看的那部分，顯然是不夠的。
唯有仔細觀察他們日常生活中的一些細微舉動，才能知道這支部隊到底如何。
蘇恩陽並不知道沈耘是怎麼想的，臉上帶著一絲笑意：“接到通知的時候，我特意囑咐了炊事班，下午搞幾樣菜給你接風。”
“接風？”
沈耘聽到蘇恩陽的話，搖了搖頭。
一時間蘇恩陽本來有些笑意的臉色，瞬間變得尷尬起來。
看到他這個表情，沈耘半是解釋半是道歉：“教導員的好意，我心領了。但是，除了私人原因之外，我從來沒有在部隊裡跟戰士們吃過兩樣飯菜。”
“我剛來，就以接風的名義吃小灶，這讓二營的全體官兵怎麼看我？他們會想，當官的都這麼擺排場了，他們還在吃十三塊。”
“一旦讓戰士們產生這樣的心裡，這隊伍啊，就不好帶了。別人我管不了，但我自己，必須不能讓這些在戰場上生死相依的戰士們寒心。”
沈耘的話，讓蘇恩陽有些動容。
接風宴，其實在二營很多軍官來的時候都辦過。
私底下他也沒有聽說有人會議論這種事情，可是經沈耘這麼一說，還真成了一個問題。
他是政工幹部，可不覺得沈耘這是誇大問題。
“營長說的是，”面對比自己小五歲的搭檔，蘇恩陽不得不贊同沈耘的說法，同時檢討自己的行為。
“我作為教導員，在部隊思想建設方面，反倒不如你這個營長，真是有些汗顏了。這件事情，趁晚上開會的時候，我要當著大家的面做個深刻的檢討。”
見沈耘要阻攔，蘇恩陽搖搖頭：“不用勸我，我從一當兵，就在六團。我不想因為我的行為，讓二營和六團蒙羞。”
深吸一口氣：“何況，比起個人的顏面，二營上下一心才是最重要的。如果沒有這點擔當，我這個教導員，可就白當了。”
沈耘還真沒看出來，這位老大哥一樣的教導員，居然有這份胸襟。
畢竟這事兒要是搞大了，很有可能會耽誤他下一步的升遷。
對蘇恩陽這個年齡的人來說，如果這兩年不能正常升任，那往後很有可能面臨的就是復員的結果。
“教導員，這件事情，你的出發點是好的，只是用錯了方式。檢討，可以有，但不用搞這麼大。營里民主生活會的時候，相互檢討就好了。”