第189章頭這麼鐵?

綁定怨氣值整頓所有人·董啾啾·2,303·2026/5/18

# 第189章頭這麼鐵? 「總共五點。」   「第一,參賽必須採用原創劇本。我會給拍攝團隊充分的創作自由、選角自由、拍攝自由。」   「第二,演員選角做好充分背調,拒絕一切劣跡演員參與。」   「第三,進入決賽的20支拍攝團隊均可獲得4億元經費,經費包括設備費用、導演等員工工資、演員薪資、後期剪輯、配音費用等等,多退少不補。領越這邊需要安排我們自己的財務進入監管,不需要阻攔導演如何支配經費,關鍵是監控有沒有人貪。」   「第四,不允許一切潛規則。若被發現取消比賽資格,永久拉黑拍攝團隊且不再合作。我們的人也需要遵守這條鐵律,如果有人行職務之便,往劇組塞人,公司即刻將其辭退,永不錄用。這一條可加入員工手冊中,讓所有人悉知。」   「第五,拍攝團隊不允許下場水數據,正常宣發沒有問題。粉絲做數據不用管,那是演員的號召力。」   凌悅點點頭,差不多就這些了:   「以上五條一定要寫進合同裡,選拔的時候要同所有人講明,達不到的或者有劣跡的導演、編劇第一輪就刷下去。」   凌悅可不想花錢拍的劇,最後因幾個人的暴雷而無法播出。   換做任何一個投資方,估計都會心梗到進ICU。   現場響起一陣敲擊鍵盤的聲音,各部門都將老總的要求寫進會議日誌中,方便後續查閱。   大家對凌悅的要求沒有任何異議。   以上五個條件,正常的不能再正常了!   相反,大家還覺得不夠,又商討了一些相對嚴格的條例寫進合同裡。   最後,金鳴問出一個很現實的問題:「獎金分別是多少呢?這一點也應該寫進合同裡。」   說實在的,凌悅最近的消費都在九位數或往上,她還真有點不了解行情。   於是把問題拋了回去,「大家認為多少合適呢?」   「為吸引更多大導參與其中,自然是獎金設得越高越好,既然前期都花了這麼多錢和時間來創辦比賽,那麼要辦就辦得轟轟烈烈,一步到位。」曾茹建議道。   金鳴卻有著不同的見解,「像這種標明了競賽性質的拍攝,會阻絕一部分名導參賽,這類人通常不屑於被放在一起比較。   尤其是能在圈子裡叫得上名號的大導,檔期基本都排得很滿,他們沒興趣,也看不上這種名不見經傳的小比賽項目。   說白了,他們會覺得參與就是掉價,是浪費時間。   公司名氣還沒打出去,頭次舉辦比賽能吸引普通一流水準的導演就不錯了,運氣好說不定能挖掘出一些蒙塵的明珠。   財帛動人心,一旦錢給得太多,就什麼人都敢來投稿,光是前期交的本子就能把人砸死,背調就能把人累死。   所以我認為,獎金適量即可,不要超過拍攝給的經費。」   金鳴毫不掩飾地表達,讓旁邊的執行副總變了臉色。   乖乖!   知道頂頭上司不通人情世故。   但不知道頭這麼鐵!   大老闆擱一旁坐著呢,砸千億開公司,他說人家舉行的比賽是『名不見經傳』的小項目。   雖然是吧,但是你這,就不能委婉表達嗎?   怪不得把他請來主外,上司那張嘴是真不會說話。   關鍵是。   他該怎麼圓啊!   執行副總悄悄抹汗,直舔嘴皮子,可急死他了!   實際上除了員工緊張到坐不住以外,凌悅是一點被冒犯的感覺都沒有。   畢竟金鳴說的是事實。   說實話,總比陰陽怪氣,彎彎繞繞的溝通要好得多。   「其他人有不同看法嗎?」凌悅身體往前傾,目光淡淡掃過眾人。   下首坐著的員工都紛紛搖頭。   金鳴身為曾經的名導,對行業肯定比在座的其他人了解,沒必要跟他槓。   「那好。」凌悅的視線最終落在曾茹身上,衝她道:「我說,你記。」   曾茹趕忙坐直身體,手指輕輕落在鍵盤上。   凌悅:「一等獎得主,獎金1個億。其中5000萬按比例分配給主創團隊的主要人員,只包括編劇、導演、拍攝、主要演員。剩下5000萬平分給一整個參與拍攝的團隊,包含所有工作人員,以及群演在內。   二等獎得主,獎金8000萬。其中4000萬給主創,4000萬所有拍攝團隊平分。   三等獎得主,獎金6000萬......優秀獎得主,獎金4000萬,分配如上。   進入半決賽,卻並未進入總決賽的另外20支拍攝團隊,雖不幸落選,但人家也花費了至少7個月的時間準備,公司將給每支團隊80萬的補償。」   凌悅仔細算了一下。   照這個形式開展,一場比賽的支出還不到100億。   雖然接下來的話有裝逼的嫌疑,但是她還是想說。   她出門旅個遊都要花十幾億。   一個比賽才支出100億不到,那真的可以算是小比賽了。   「還有其他問題嗎?」眼見著太陽落山,這場會議開了足足三個小時,凌悅也坐不住了。   感覺屁股下面有螞蟻在爬,又癢又痛。   她已經不是曾經那個,鐵腚直播十個小時,都能笑著面對生活的打工牛馬了。   她現在的屁股已經是『活屁股』了,不宜久坐。   員工們紛紛搖頭。   凌悅果斷起身,「那好,會議結束,你們下來後,雙方各自平衡好自己的工作。   我看也到下班時間了,今天都先別忙,我定了一家餐廳,咱們兩個公司頭次合作,聚一起吃頓飯吧。」   「好呀。」曾茹是覺得有必要。   兩家公司都是一個老闆,往後還有合作,互相了解有助於後續溝通。   人的關係,一頓飯一頓飯的吃下來,就會慢慢變好。   金鳴剛想說自己要趕回去吃齋飯,就被公司副總拉了拉衣袖。   「咋了?」他以為副總也想溜號。   執行副總沒看到上司眼裡的期待,低聲叮囑:「第一頓飯你不能溜,你得跟老闆說說,讓她有空也回咱公司主持一次大局,別忘了明天的剪彩儀式!這可是大事兒,你是我上司,這話得你來說。」   金鳴瞪大眼珠,他怎麼看出自己想溜的?   這下屬看人還挺準。   他說的有道理,自公司建立,凌悅還沒來過,明天剪彩總不能缺席吧!   於是路上,金鳴就直白地同凌悅表達了訴求。   凌悅當即答應了。   都是自己的公司。   當初領越的剪彩她就去了,現在輪到千裡光達,總不能厚此薄

# 第189章頭這麼鐵?

「總共五點。」

  「第一,參賽必須採用原創劇本。我會給拍攝團隊充分的創作自由、選角自由、拍攝自由。」

  「第二,演員選角做好充分背調,拒絕一切劣跡演員參與。」

  「第三,進入決賽的20支拍攝團隊均可獲得4億元經費,經費包括設備費用、導演等員工工資、演員薪資、後期剪輯、配音費用等等,多退少不補。領越這邊需要安排我們自己的財務進入監管,不需要阻攔導演如何支配經費,關鍵是監控有沒有人貪。」

  「第四,不允許一切潛規則。若被發現取消比賽資格,永久拉黑拍攝團隊且不再合作。我們的人也需要遵守這條鐵律,如果有人行職務之便,往劇組塞人,公司即刻將其辭退,永不錄用。這一條可加入員工手冊中,讓所有人悉知。」

  「第五,拍攝團隊不允許下場水數據,正常宣發沒有問題。粉絲做數據不用管,那是演員的號召力。」

  凌悅點點頭,差不多就這些了:

  「以上五條一定要寫進合同裡,選拔的時候要同所有人講明,達不到的或者有劣跡的導演、編劇第一輪就刷下去。」

  凌悅可不想花錢拍的劇,最後因幾個人的暴雷而無法播出。

  換做任何一個投資方,估計都會心梗到進ICU。

  現場響起一陣敲擊鍵盤的聲音,各部門都將老總的要求寫進會議日誌中,方便後續查閱。

  大家對凌悅的要求沒有任何異議。

  以上五個條件,正常的不能再正常了!

  相反,大家還覺得不夠,又商討了一些相對嚴格的條例寫進合同裡。

  最後,金鳴問出一個很現實的問題:「獎金分別是多少呢?這一點也應該寫進合同裡。」

  說實在的,凌悅最近的消費都在九位數或往上,她還真有點不了解行情。

  於是把問題拋了回去,「大家認為多少合適呢?」

  「為吸引更多大導參與其中,自然是獎金設得越高越好,既然前期都花了這麼多錢和時間來創辦比賽,那麼要辦就辦得轟轟烈烈,一步到位。」曾茹建議道。

  金鳴卻有著不同的見解,「像這種標明了競賽性質的拍攝,會阻絕一部分名導參賽,這類人通常不屑於被放在一起比較。

  尤其是能在圈子裡叫得上名號的大導,檔期基本都排得很滿,他們沒興趣,也看不上這種名不見經傳的小比賽項目。

  說白了,他們會覺得參與就是掉價,是浪費時間。

  公司名氣還沒打出去,頭次舉辦比賽能吸引普通一流水準的導演就不錯了,運氣好說不定能挖掘出一些蒙塵的明珠。

  財帛動人心,一旦錢給得太多,就什麼人都敢來投稿,光是前期交的本子就能把人砸死,背調就能把人累死。

  所以我認為,獎金適量即可,不要超過拍攝給的經費。」

  金鳴毫不掩飾地表達,讓旁邊的執行副總變了臉色。

  乖乖!

  知道頂頭上司不通人情世故。

  但不知道頭這麼鐵!

  大老闆擱一旁坐著呢,砸千億開公司,他說人家舉行的比賽是『名不見經傳』的小項目。

  雖然是吧,但是你這,就不能委婉表達嗎?

  怪不得把他請來主外,上司那張嘴是真不會說話。

  關鍵是。

  他該怎麼圓啊!

  執行副總悄悄抹汗,直舔嘴皮子,可急死他了!

  實際上除了員工緊張到坐不住以外,凌悅是一點被冒犯的感覺都沒有。

  畢竟金鳴說的是事實。

  說實話,總比陰陽怪氣,彎彎繞繞的溝通要好得多。

  「其他人有不同看法嗎?」凌悅身體往前傾,目光淡淡掃過眾人。

  下首坐著的員工都紛紛搖頭。

  金鳴身為曾經的名導,對行業肯定比在座的其他人了解,沒必要跟他槓。

  「那好。」凌悅的視線最終落在曾茹身上,衝她道:「我說,你記。」

  曾茹趕忙坐直身體,手指輕輕落在鍵盤上。

  凌悅:「一等獎得主,獎金1個億。其中5000萬按比例分配給主創團隊的主要人員,只包括編劇、導演、拍攝、主要演員。剩下5000萬平分給一整個參與拍攝的團隊,包含所有工作人員,以及群演在內。

  二等獎得主,獎金8000萬。其中4000萬給主創,4000萬所有拍攝團隊平分。

  三等獎得主,獎金6000萬......優秀獎得主,獎金4000萬,分配如上。

  進入半決賽,卻並未進入總決賽的另外20支拍攝團隊,雖不幸落選,但人家也花費了至少7個月的時間準備,公司將給每支團隊80萬的補償。」

  凌悅仔細算了一下。

  照這個形式開展,一場比賽的支出還不到100億。

  雖然接下來的話有裝逼的嫌疑,但是她還是想說。

  她出門旅個遊都要花十幾億。

  一個比賽才支出100億不到,那真的可以算是小比賽了。

  「還有其他問題嗎?」眼見著太陽落山,這場會議開了足足三個小時,凌悅也坐不住了。

  感覺屁股下面有螞蟻在爬,又癢又痛。

  她已經不是曾經那個,鐵腚直播十個小時,都能笑著面對生活的打工牛馬了。

  她現在的屁股已經是『活屁股』了,不宜久坐。

  員工們紛紛搖頭。

  凌悅果斷起身,「那好,會議結束,你們下來後,雙方各自平衡好自己的工作。

  我看也到下班時間了,今天都先別忙,我定了一家餐廳,咱們兩個公司頭次合作,聚一起吃頓飯吧。」

  「好呀。」曾茹是覺得有必要。

  兩家公司都是一個老闆,往後還有合作,互相了解有助於後續溝通。

  人的關係,一頓飯一頓飯的吃下來,就會慢慢變好。

  金鳴剛想說自己要趕回去吃齋飯,就被公司副總拉了拉衣袖。

  「咋了?」他以為副總也想溜號。

  執行副總沒看到上司眼裡的期待,低聲叮囑:「第一頓飯你不能溜,你得跟老闆說說,讓她有空也回咱公司主持一次大局,別忘了明天的剪彩儀式!這可是大事兒,你是我上司,這話得你來說。」

  金鳴瞪大眼珠,他怎麼看出自己想溜的?

  這下屬看人還挺準。

  他說的有道理,自公司建立,凌悅還沒來過,明天剪彩總不能缺席吧!

  於是路上,金鳴就直白地同凌悅表達了訴求。

  凌悅當即答應了。

  都是自己的公司。

  當初領越的剪彩她就去了,現在輪到千裡光達,總不能厚此薄

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