第一百六十一章 韓俊的義舉

第一百六十一章 韓俊的義舉

你只說對了一半。”

聽到這裡會議室裡眾人面面相覷不明白韓俊此言到底是個什麼

思。

面對他們探尋的目光韓俊喚過負責在會議室裡服務的介紹員。給她耳語了一聲女孩點點頭片刻迴轉手裡多了一副濱海市的大幅地圖。

將地圖展於會議室一旁的背板上。韓俊在甫內四個區域點出了四個點說道：“大家都知道我指的這四個區域是哪個地方吧？”

眾人循指望去韓俊所指的那四個地方都是市內四區最大的居民區。紛紛點頭。

這時韓俊說道：“由百通風投牽頭。在這四斤地方人流最為密集的地方設立四個網點作為下崗再就業資訊諮詢處。”說道這裡。韓俊看著百通風投在濱海的負責人問道：“有沒有問題。”

“沒有問題可是韓總我們需要給他們什麼樣的資訊呢？”他問道。此時海鑫公司最為賺錢的行業是銅礦。可要說最為有錢的行業卻是百通風投了公司裡沒有兩個賬戶最主要的賬戶其中一個便是韓俊在手裡掌握著的百通風投的賬戶裡面的資金多的驚人。風投的負責人不擔心錢的問題。不管是諮詢處還是別的什麼門市都是輕而易舉的事情。但成立了之後要提供一些什麼樣的服務。則是他們所不清楚的。

不過韓俊總會給他們安排的。說道：“我已經跟市政以及都電部門的領導溝通好了。準備成立一個新的子公司興建一些報刊亭。投放地點。就設在濱海市大大小小的車站名字就叫濱海文化亭提供給那些想做這門生意的人下崗職工優先。同時在這四個區域。市場部的孫經理希望你派人去調查一下。每個區域選擇一到兩個面積大一些的地方建起新的市場。需要注意的是交通必須要便利諮詢處就提供給他們貨源渠道這一點。我已經擺脫益華國際渠道商代為聯絡不日他們就將把相關的資訊反饋給我。另外我跟香港的蘇先生也聯絡好了讓他在香港那邊聯絡專業的裝置過不了幾天就能託運過來是一些生產早餐的烹飪裝置招聘一些有意向的人過來進行培刮把健康早餐連鎖開到濱海市每一個居民小區的門口。當然。經營著依然是下崗職工優先！”

韓俊說到這裡。微笑了一下。接著說道：“都是一些小本生意。不需要什麼高明的經營策略只要是願意出來工作的都可以憑著自己的努力取得收入這樣一來我們可以每月收取一定的管理費。作為公司又一項贏利點。二來對於也算做了一件好事！”

知道這個時候眾人才明白了韓俊最終的用意只是跟盈利比起來韓俊的這種做法才更值的他們尊重。見慣了太多的為富不仁。而韓俊卻在自身展的同時還能想到別人也正如當初韓俊說的那樣“給別人機會就是給自己機會。”

“啪！啪啪！”不知道是誰第一個鼓掌而在他的帶領下。整個兒會議室的掌聲響成一片。

在坐的乃至整個兒海鑫公司的所有員工大都是年輕人誰都是有父母的而他們的父輩此時有的也正是在工廠裡面當工人。甚至也在下崗大軍中的一員。

本來海鑫公司的待遇非常高。對於他們而言父母有沒有收入對家庭的影響並不是很大可是。老闆卻想到了他們沒有想到的事情。看起來老闆這麼做跟他以前的那些經營專案比起來盈利會少了許多但卻贏得了所有人的尊重。

這份仁義並不是誰都能有的。而想起剛剛還在一致反對的眾人似乎皆是有些汗顏”

揮了揮手止住了他們的掌聲。韓俊並沒有多麼得意的感覺打手 他認為這些事情並不能從根本上解決問題。卻也能在一定程度上緩解下崗工人的再就業問題。雖然是杯水車薪。可他開了這個頭他相信後面也一定會有人跟進或許是別的企業家。也或許是『政府』的官員。

“大手筆海鑫公司三項義舉力保下崗工人再就業！”

“打破鐵飯碗自食其力！濱海文化亭前景廣闊。”

“善民生健康早餐連鎖加盟！”

“豐富市民菜籃子四大市場破土動工！”

個星期之後《濱海都市報》的頭版兒版面前在介紹著一條消濱海市現在風頭正勁的民營企業海鑫公司。展開了大規模的招聘並聲稱只招聘工廠下崗的老職工。不管是早餐、市場、報刊亭。都提供了大量的就業崗個單說小小的文化亭就相當於給他們的提供了一個創業的機會。如果幹的好。收入並不比在單個來的少。

而且。如果加盟健康早餐連鎖店。海鑫公司將免費提供裝置並給予技術指導。店面則是半封閉式的移動板房統一的店面統一的食材調配。統一的著裝清潔衛生是那些街邊不知道用什麼油炸的油條根本無法比擬的。就連經營地點。海鑫公司都會統一安排並會代為辦理營業執照和當時並不多見的健康證明。

如果選擇加盟文化亭。那麼一個兩米五高。3個平方的綠定藍底的封閉小亭子。也是由海鑫公司免費提供並且還會有郵政部門為他們提供各種報紙雜誌。供他們販賣而且結款方式也是對他們非常有利的先賣貨。後付款。幾乎是穩賺不賠的買賣。將所需要的本錢降至最低。

至於市場。半『露』天式的市場需要修建一個月一旦建成不僅可以將散落在周邊的商販集中起來形成規模效應。而且也給大量下崗工人預留了眾多的攤位。不管他們賣什麼。益華國際的代理商都會提供給他們進貨資訊保證他們進到最便宜的商品。

以匕三項舉措。每個月都只需要繳納一定數額的管理費即可。著實是一個不可多得的好生意！

申請人。只需要帶著自己的下崗證明到海鑫公司個於市內四區四個專門的諮詢處填表報名便會有專門的人進行審核讓後告知是否予以透過。當然。整兒過程將是完全公開。透明的。即便是你沒有被許可加盟。諮詢處也會告訴你為什麼你沒有透過並且也會將所有的結果做出公示。並且每次公示都會刊登在《濱海都市報》上。

作為海鑫公司的陸舌”《濱海都市報》當仁不讓地肩負起了給韓俊大唱讚歌的任務。各種溢美之詞堆砌的無以復加直接造就了海鑫公司。乃至韓俊本人一個“心繫大眾回饋社會樂善好施”的光輝形象：

這個訊息的出現可謂一石激起千層浪整個兒濱海上上下下都在議論紛紛。先作出反應的是斤大媒體。有的媒體。對海鑫公司的這種做法給予了高度的肯定他們雖然不能解決所有下崗工人的再就業問題但表明的這個態度是十分高尚且值得肯定的。並且這樣做隱隱也消餌了社會上的一些不穩定因素。呼籲廣大企業家能像海鑫公司學習。比如跟《濱海都市報》同氣連枝的《濱海日報》

而有的媒體卻對海鑫公司的做法持保留態度。隱隱支出海鑫公司的這種做法有些自不量力僅憑一個民營企業。能否有實力完成他們的承諾是一件十分值得懷疑的事情。在他們看來。這似乎是海鑫公司為了提高自己的聲望而做出的新一輪的“炒作”畢竟海鑫公司愛炒作同時也極會炒作的形象在各大媒體裡已經是盡人皆知的事情了。而對於《濱海都市報》對海鑫公司大力讚揚在業內也被戲稱為《海鑫都市報》了。

但是。沒有一家媒體對於海鑫公司的做法提出批評。不管他們持什麼樣的態度。海鑫公司的這種做法。在廣大市民來看都是一種義舉不管效果如何人家做了且做到了。僅憑這一點就不是一般企業主能想到。能做出來的。

與媒體的反應不同濱海商會裡的會員對於韓俊的做法大部分則顯得嗤之以鼻。在他們看來韓俊有著如此經濟實力不管做什麼都很正常。唯有這件事。分明是他覺得自己在經紀實力上已經達到了某種高度之後。想在社會聲望以及地個上的“投資”用這種方法來獲取市民的好感。

但是。不屑歸不屑海鑫公司藉此的確獲得市民們的好感聲望一時無兩。而他們自然也不會看不出這樣做的好處。一時間紛紛個想個招。不管經營什麼的都打出了“下崗工人優先”的招牌？

就連一般的飯店。也在招聘服務員的時候。甚至也會立出一塊“下崗女工優先”的牌子。