第480章不要找死
「你可以去。」
張開瑞執行的是宋千安的命令，因此心裡格外有底氣：
「深港倉儲中心是合法註冊的企業，按規定管理員工。你的行為已經違反勞動紀律，開除決定合理合法。你的工資會結算到今天，一分不少。但基於你嚴重違紀，本月補貼和全勤獎取消。」
李勇原本擰著眉的眼睛，頓時睜大，慌張的眼神在張開瑞臉上來回掃視，見他似乎是來真的，眼珠子來迴轉動。
「張主任，我就靠這一份工作養活自己養活家人啊，你就這麼把我開除了，我怎麼過活啊？就算我真的犯了什麼錯，那怎麼也要給我一個改過自新的機會啊！哪有人一上來就開除人的？」
張開瑞見他一個大男人就這麼開始賣慘，肩膀沉了沉。
李勇雙手撐在桌子上，眼眶泛紅，臉色急切：「是不是大老闆要開除我？還是誰在背後給我潑髒水？我可以解釋的，張主任，您給我求求情啊！這一個月我有給倉儲中心做貢獻的呀！」
李勇不由得想到，這兩天大老闆過來視察，是不是哪個賤人在背後說了什麼？
不然好好地，為什麼開除他？
憑什麼開除他？
張開瑞掃了眼桌上的證詞，明明就在他雙手間，他硬是看不見，或是不承認。
「有些錯可以求情，有些錯不行。你為什麼要做這樣的事情呢？」
李勇並不承認：「我什麼都沒做！我怎麼她了？我沒有傷害她！」
他的狡辯在張開瑞這裡不成立，但是他也看出來，李勇死活不想承認，因為只沉默地看著他。
見張開瑞一直不說話，李勇面色閃過一抹陰沉。
張開瑞捕捉到了，不由得想起宋千安的警告——「告訴他，倉儲中心會留有他的檔案，如果他膽敢做出什麼事，會以流氓罪把他扭送到公安局。」
張開瑞勸告他：「事實不會因為你的否認就不存在。以後去了其他地方，堂堂正正幹活吧，你做的那些事兒，很多工人都知道，只是給你保留了體面，沒明說。」
李勇面色通紅，張了張嘴，想說什麼，半晌後，憋出一句：「你們會後悔的。」
「鵬城並不大，如果你以後改正，並且好好做事，在鵬城還是能找到工作。但是如果你想做些什麼，我建議你先想想你往後的人生，不要挑戰倉儲中心的背景。」
不要找死。
李勇的瞳孔驟然睜大。
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倉儲中心食堂。
李勇被開除的信息迅速傳遍整個倉儲中心，宋千安沒有公開開除他的理由，只說嚴重擾亂工作秩序。
但很顯然他平日的所作所為，有個別工人心裡清楚，只是心照不宣。
且想法都大同小異。
「又沒真幹什麼。」
「男同志嘛，就愛說幾句玩笑，女同志別太計較。」
嗡嗡的議論聲幾乎蓋過了喫飯的聲音。
「真開除了？」一個男工剛把飯盒放到飯桌上，就迫不及待地問道。
「真開了，我親眼看見他抱著鋪蓋捲走的，臉黑得像鍋底。」同桌的人說。
「就因為跟女工說幾句話？」
「不是吧，不是說工作不認真，擾亂工作秩序嗎？宋主任親自來視察，這是撞槍口上了吧？」
幾個知情的男工也不敢說話，他們不只是不敢說話，還怕主管找他們談話。
幾人小聲的討論幾句後，便專心喫飯，喫完飯後他們還要繼續工作呢。
李勇的事情不過是眾人茶餘飯後的隨口一提，沒在他們的生活中濺起半點水花。
張開瑞瞥了一眼，提起飯盒走出食堂，往辦公樓走去。
三樓辦公室裡，空調嗡嗡工作著，宋千安依舊在看資料。
「宋主任。」張開瑞把飯盒攤開，跟她匯報員工們的反應。
「男員工們對您的決定不太理解。」
「不需要他們理解，只需要他們知道後果。」宋千安頭也不抬，直到對完最後一張單據。
世上有幾個人能感同身受，刀子不紮在自己身上，永遠感受不到疼。
喫過飯後，宋千安召集所有班組長開了一個簡短的會議。
會議的主題就是關於針對李勇這件事情。
「我知道，或許有人覺得這樣的處罰太重。但是，倉儲中心是幹活的地方。每個人來這裡，付出勞動，換取報酬，養家餬口，實現價值。這是最根本的契約。」
宋千安目光掃過臺下二十多個班組長。
「而實現這個契約的前提，是每個人，無論男女，無論崗位，都能在安全的，受尊重的環境裡工作。安全不只是別被貨砸到，別被車撞到。安全也包括，你不用時刻警惕身邊的同事，不用在彎腰搬箱子時擔心異樣的目光，不用在獨自加班時害怕黑暗的角落。」
會議室很安靜。
「或許有些人可能覺得，這些事是小題大做，是太敏感。但我想請各位想一想，如果你的女兒，你的姐妹在這裡工作，你希望她承受這樣的小事嗎？你希望她在被不適的言語包圍時，得到的回應是忍一忍或者是別理他，還是有人站出來說這不合適，請停止？」
幾個女組長坐直了身體。一個男組長低下頭，摸了摸鼻子。
宋千安的聲音清晰地在會議室迴蕩：「從今天起，各班組增加一條非正式匯報渠道。任何員工感到被冒犯，被騷擾，被威脅，無論證據是否充足，都可以向直屬組長或越級向我反映。
我們承諾調查，並且保護反映者不受報復。這不是鼓勵捕風捉影，這是建立最起碼的信任，信任管理層會認真對待他們的不適。」
宋千安停頓一下：
「我也請各位組長，尤其男性組長，帶個頭。看到不當行為，制止它。聽到低俗玩笑，不附和。營造一個乾淨的工作環境，受益的是所有人，包括你們自己。在一個底線明確的地方，人人都知道該如何自處。」
散會後，張開瑞留了下來。
他眉頭擰著：「宋主任，您今天這麼做，或許是成功樹立了威信規矩，力度很大。但我擔心，可能有些員工會覺得您太強硬，或是故意針對男性員工。」
倉儲中心畢竟還是男員工佔多