绑定怨气值整顿所有人 第116章浅遐

作者:董啾啾

# 第116章浅遐

接着,凌悦宣布了其他人的年薪价格。

  轮到蒋母了。

  凌悦这才知道她的名字叫蒋霞。

  「蒋阿姨,不好意思啊,经过我的评估,这边能给到你的年薪是60万。」

  蒋霞稍稍松了口气。

  除罗纯凤外,其余绣娘的年薪都在40-60万之间。

  60万这个价格不上不下,既不是最低,也不是最高。

  犹如她的绣品,比不了罗纯凤,比下却绰绰有余。

  「我觉得很合适!」

  蒋霞一直担心凌悦会因为昕瑶的关系,给自己高价,这怎么能服众呢?

  现在看来,凌悦并不是会因为感情而丧失理智的人。

  之后轮到裁缝那边。

  凌悦给黄倩华的年薪是100万。

  她的徒弟王晓梅,年薪40万。

  最后就是给黎桦和宋昕瑶定月薪。

  两位的手艺还够不到年薪的水平。

  黎桦底薪15000,她的工作除了要自己设计服装,还要兼职制作,会稍微辛苦些。

  宋昕瑶呢,就是纯底薪10000。

  毕竟某人既要刺绣,偶尔还要兼顾设计图样,孩子可是打两份工的,工资多点怎么了。

  宋昕瑶差点感动哭了。

  这跟吃白食的心态完全不同,这份工作至少能产出实物,是要实打实付出劳动力的。

  她保证接下来好好钻研绣技,偶尔摸鱼,绣出更好的作品,创新更多绣样来报答姐妹的高薪之恩!

  某人灼热的眼神直往凌悦身上招呼。

  给凌悦嫌弃地不要不要的。

  她侧过身对大家道:

  「各位是以团队的形式与我个人签订的永久合同,身为甲方我享最终解释权。

  你们拿到手的薪资不需要再通过公司抽成,只需缴纳个税,扣除五险一金即可。

  各位的年薪和底薪都是暂时的,第一年合作愉快,来年大家就有望涨薪,但如果我发现有人技术不达标或者浑水摸鱼,也会相应降薪,或者解除合作关系。」

  凌悦顿了顿,继续道:「年薪是平均到按月发放,签约时间从14日后开始算。

  我的话说完了,大家若有疑问,可以现在提出来。」

  其他人纷纷摇头。

  「没问题。」

  「我也没问题。」

  「还能有啥问题。」

  给这么多钱,还享单双休,他们只想立即上岗开始干!

  黎桦举起手:「凌小姐,团队人多,尾荷门店装不下,我打算租用一个办公场地。

  您这边对场地有要求吗?是需要落地苏城,还是杭城呢?」

  黎桦听宋昕瑶说过,凌悦一直住杭城,来苏城只是旅游。

  既是短暂停留,那么公司落址就十分值得探讨一番了。

  凌悦没有回答她,而是反问:「你对公司后期的定位是什么?」

  黎桦心中早有想法,「私人服装定制。」

  她继续道:「我打算走高端和中端两个路线。

  高端定制服务于个人或家庭,以团队的形式组建成员,就跟我们与您签约的形式相同。但需会员引荐才能享受这个服务。

  中端定制则面向市场,谁都可以前来制作服装,也兼成衣零售。

  由于公司处于初创阶段,高端定制计划暂不启动,首先将推广中端定制。」

  凌悦听后没什么表情,「你是打算插手公司经营?」

  「对,我有这个心思。」黎桦一直以来表现积极,就是想当执行者。

  当初她愿意回到老家,是因为街道开发,她看到了回老家发展的希望。

  毅然回归后,首先就着手店铺升级一事。

  现在店里生意比以前好,其中一部分是老客已经认准了,另一部分是因为游客增多,实际上她对店铺做的贡献微不足道。

  因此,她增加了推广渠道,给进店购买旗袍的客户加送小礼物,让她们在小红薯上宣传。

  只是十几条宣传,就带来了七八位顾客。

  算是小有成效,只是还没彻底铺排宣传,凌悦就来了,计划暂时搁置。

  后期宣传计划还是要提上日程,但不能占大头,既然决定要把生意做好,质量才是重中之重。

  「有这个想法很好,但我不可能把公司交给你练手。」凌悦看向蒋霞与黄倩华,「两位阿姨,你们看这样如何。

  专业管理团队还是要就位,再额外增设一个主管职位,此职位由黎桦接任,需要服从专业管理团队的安排,公司决策的大事上不能独立做决定,提出的各项计划,公司会帮忙试推行。

  待她业务熟练,再制定考核,考核通过则具备升迁的资格。

  等什么时候高端定制业务启动,工作岗位增多,再给她升职放权,让她拥有独立决策的权利。

  但是,在此之前黎桦是先与我签的合同,如果因为主管职位的工作安排,影响到为我服务,我会随时解除与她的合作关系。

  且身兼数职期间,底薪不变,只额外增设一定比例的绩效奖金。」

  黄倩华和蒋霞连连摇头。

  「我们不懂这个,公司怎么做决定,我们都服从。」

  凌悦哑然失笑,「两位阿姨,你们也是股东呀。」

  「我没有问题。」黎桦一脸坚定道。

  凌悦既递给了她一根藤,她就要顺着藤蔓向上攀爬!

  「有一点我需要提醒你,专业管理团队入驻后,他们也是公司的一份子,我希望你们能融入彼此,而不是互相猜疑,给对方使绊子。」

  凌悦也曾是职场人,老人给新人使绊子,普通求职者成为关系户磨刀石,用完即弃的案例不胜枚举。

  公司初创,还是安稳点比较好,不然很容易就嗝屁。

  「我知道了!我会好好学习的。」

  黎桦的目光坚定不移,还带着浓浓的求知若渴,恨不得专业管理团队立即到场,自己好向他们学习。

  「好,那说回租用办公场地的事,公司就落址苏城。

  至于位置的选择,这将成为你上任前第一个工作任务,时间为期一周,有问题吗?」凌悦这任务发得十分随意。

  黎桦笑着应下,「没问题。

  我是这样打算的,尾荷的店铺可以继续用,名字要更改,只需在尾荷前面加上我们公司的名字,命名为浅遐尾荷。

  后续高端定制业务另取名字时,只需要改动后面两个字即可。」

  浅遐——倩霞。

  原本还打算融入凌悦的名,取名为『浅夏岁月』。

  太普通被凌悦给否了。

  她不在乎公司名称上有没有她的名字,实打实的股份拿在手里才比什么都重要。

  「想法可以。」凌悦先肯定了黎桦的提议,随后看向王律师,「还麻烦王律师这边与猎头多多交流,尽快让管理团队进场,关于LOGO的设计也需要提上日程。」

  大方向已经确认了,凌悦可不想再管这些细枝末节。

  不是那块料,太容易消耗脑细胞。

  王律师这边及时表明所遇困难,「由于您完全不参与管理和经营,我建议股份划拨至少在20%-30%以内,否则创立初期管理团队要承受巨大的压力,薪资提成不高,极有可能会造成人员流失。」

  言之有理。

  凌悦取了中间值:「那定25%如何?」

  「跟我目前正在接触的4个团队所要求的股份条件差不多了,我跟他们再谈一谈,不出意外的话,半个月之内应该能定下来。」

  刚说太多话,有点口渴。

  凌悦把玻璃杯薅过来,给自己灌了两口水,「行,那就辛苦你了。」

  「应该的。」王律师心想那么高的律师费可不能白拿。

  笼络好大客户,未来单子才不缺~

  也要多谢钱哥介绍,回头得请他吃