隐星为晚 第103章你这选拔阵仗不小，看来傅总很看重你

这时，沈清辞提出了一个很实际的问题：

　　「晚晴，那环球高定这边的人手呢？书桐和晓冉调去B组后，我们A组的人手就不够了。」

　　苏晚晴点点头：

　　「这确实是个问题。不过，B组的工作室装修、人员到位都需要时间，短期内书桐和小冉还需要一起完成现有任务。但从长远看，我们必须提前补充人手。」

　　她接着说出了自己的计划：

　　「我有个想法。你们在设计部待的时间比我长，认识的人也多。我想请你们帮我留意一下。」

　　「设计部里有没有那种人品不错、有上进心、跟你们也合得来的年轻设计师或助理。如果他们有想来我们团队发展的意愿，可以私下沟通一下。」

　　她看向大家：

　　「两天后，我会回一趟星瑞设计部，进行一次内部招募。到时候，让有意向的人直接报名。我会亲自面试挑选。」

　　她进一步解释这个安排的用意：

　　「我打算让新进来的人，也像我们当初一样，先从研究韵律珠宝那些过往的设计案例开始。」

　　「无论是学习优点，还是发现不足，这个过程能让他们快速理解环球高定的设计要求和风格，也能给B组带来一些新的视角和灵感。」

　　最后，苏晚晴表情严肃地再次强调：

　　「有一点必须记住，你们推荐人时，人品和团队协作精神是第一位的。就算某个设计师再有才华、再有天赋，但如果为人有问题，或者私心太重，跟我们团队的风格不合，我们也绝对不能要。我不想让团队的氛围被破坏。」

　　听完苏晚晴的话，大家纷纷点头表示明白，也开始兴奋地议论起来。

　　「哎，我想起之前有几个助理跟我打听过咱们这边的情况，当时还挺羡慕我们能来环球的。」

　　「对对，小王好像也说过，看了发布会特别佩服咱们，后悔当初没报名试试。」

　　「还有那个小刘，人挺踏实，设计基础也不错……」

　　大家七嘴八舌地讨论着可能的人选，气氛活跃。

　　很快，就有人掏出手机，开始给自己觉得不错的同事或后辈发信息或打电话，询问他们的意向。

　　苏晚晴看大家已经行动起来，便不再多说，转身回了自己的办公室，开始准备后续的招募和团队调整计划。

　　第二天早上，韩旭带着公司文件和租赁意向书去了环球大厦物业管理中心。

　　他本以为流程会繁琐，结果却异常顺利。

　　接待他的王经理专业而客气。

　　听完韩旭说明来意后，王经理没有表现出任何意外。

　　「我们了解贵公司的情况。」王经理调出平面图，很快确定了五楼东翼的空置区域。

　　租金、租期等细节的洽谈也很高效。

　　报价甚至低于韩旭预期，条款清晰合理。

　　「公司重视与优秀伙伴的长期合作。」

　　王经理解释时说，「对于星瑞这样的合作方，我们愿意提供便利。」

　　韩旭觉得顺利得有些意外，但理由也说得通。

　　他没再多想，当天就签了合同。

　　「我们会尽快安排装修对接。」王经理微笑道。

　　韩旭离开时看了眼合同，效率确实高。

　　他并不知道，在他打电话询问前，物业经理就接到了内部电话。

　　一切流程早已安排妥当。

　　这自然是陆靳霆提前打过招呼。

　　他不想让苏晚晴有负担，所以让一切看起来像正常的商业合作。

　　租下工作室的第二天上午九点，星瑞设计部会议室里外聚了不少人。

　　内部招募的通知引起了轰动。

　　谁都知道苏晚晴团队现在是公司的「金字招牌」。

　　苏晚晴准时出现，身后跟着许娅丽。

　　她今天穿白衬衫黑西裤，头发束成低马尾，显得干练。

　　到场大约二十多人。

　　苏晚晴走到会议桌前：「感谢各位关注。选拔流程很简单：

　　第一，提交近期最满意的三件作品；第二，现场完成命题设计草图。我会综合评估。」

　　许娅丽分发命题卡和画纸。

　　「命题是：『新生』。时间一小时。现在开始。」

　　会议室安静下来，只剩铅笔划过纸面的声音。

　　苏晚晴在座位间走动观察。

　　她看到了几张熟悉的面孔，比她资历老的几位设计师。

　　其中林薇最深刻，原设计部的主设计师之一。

　　当初苏晚晴刚来时，林薇没少明里暗里表示「年轻人需要磨练」，甚至有一次，说她的设计是垃圾。

　　此刻她坐在前面，画得很快，但眉间带着一丝倨傲。

　　苏晚晴明白，林薇未必真心想跟着她，更多是看中了团队带来的机会。

　　或者是想来分一杯羹，甚至可能存着「取而代之」的心思。

　　苏晚晴移开目光，看向后排几个紧张但专注的年轻人。

　　一小时后，许娅丽收齐草图。

　　苏晚晴快速浏览。

　　前面几张都不满意。

　　看到陈悦的名字时，苏晚晴想起来了——之前坐在她斜后方隔两个位置的文静女孩。

　　她拿起陈悦的草图。

　　线条细腻，对「新生」的理解偏向「破茧」的柔韧感，很有灵气。

　　赵子轩的草图下笔大胆，构图新颖，他的「新生」是科技与自然的碰撞，想法前卫。

　　其他几位，有的想法不错但表现力不足，有的技巧熟练但缺乏新意。

　　休息时，林薇端着水杯走过来，语气带着调侃：「苏首席，现在该叫苏资深了。你这选拔阵仗不小，看来傅总很看重你啊。」

　　苏晚晴微笑：「林姐说笑了，都是为公司做事。您能来参加，是给我们团队增光。」

　　林薇摆摆手：「我就是来凑个热闹，学习学习年轻人的新思路。不过『新生』这题目有点虚，不太好把握。我看好些小朋友画得都飘了，不落地。」

　　这话暗指苏晚晴出题不当，也贬低了其他竞争者。

　　苏晚晴神色不变，拿起旁边一张草图——正好是林薇的。

　　「林姐这张就很『落地』。传统祥云纹融合嫩芽，寓意『承古萌新』。想法稳妥，工艺上也成熟。」

　　林薇脸上露出一丝得意。

　　但苏晚晴话锋一转：

　　「不过，『新生』之所以为『新』，往往需要突破旧形式。有时候太追求『稳妥』，反而会束缚创意。我们团队接的项目，尤其是环球高定，常需要那种『不落地』但能惊艳的前瞻性创意