官網爭鋒 第1645章 蔣雯璐書記

第1645章 蔣雯璐書記

會上黃川明副部長髮表熱情洋溢的講話：“……幹部考核分級制度試點和異地掛職模式，在城垣縣同步開展，是市委市政fu、中組部和市委組織部領導對城垣縣的關心愛護，也是各級領導對大家的期望！近在咫尺的萬盛縣一年時間擺脫貧困，最主要一點就是用對了帶頭人，現在我把蔣雯璐同志送到城垣縣來，就是要讓她在城垣縣開創出全新的局面！”

儘管經歷過諸多大場面，蔣雯璐還是有點緊張，之前不過是一個副手，宣傳部長和執掌一縣的縣委書記不可同日而語。一個是執掌全縣全面工作，一個是專‘門’負責一個方向，二者的擔子份量差距巨大。

書記管人事還要協調治下幹部之間的關係，要尋找和政fu領導之間的平衡點，需要籌劃全縣的經濟建設藍圖。在蔣雯璐的心目中，最完美的書記形象應該是鄧華，當初在江濱市任城北區區委常委副書記、高科技工業園管委會主任、黨工委書記的鄧華，是‘女’人仕途上的導師！

很奇怪的感覺，就像當初在江濱市高科技工業園的時候，沒有鄧某人解決不了的難題！老話說天塌下來有高個頂著，可是在蔣雯璐和一幫同事的心目中，天塌下來有鄧書記頂著！

改任縣政協主席高山書記心情很不好，要知道他剛剛四十出頭，剛好是官場中人黃金年華，居然轉任沒有任何實權的政協主席！如此巨大的變化，讓高書記心情惡劣到極點，而造成這一切的就是坐在角落裡的鄧某人！

四十出頭的縣委書記轉任二線政協主席，即便在全國範圍內也不多見，除非那個人犯下政治錯誤，才會被上面擱置在冷板凳上。現在高山莫名其妙被拿下，也許會調動全新單位，也許就此在城垣縣終老，無論哪一種都不是最理想的情況。

任誰都知道新政策試點帶給領導幹部的好處，只要試點成功，擔任一把手的蔣雯璐就能順理成章再進一步。如果沒有雙試點工作，即便蔣雯璐有足夠的背景，想要進階副廳級幹部也不是那麼容易的。

“……蔣雯璐同志來自江濱市高科技工業園，在那裡和眾多同事一起，打造一個全新的工業園區，成為興安省經濟發展的龍頭！”黃川明的聲音在會場中迴響，“從高科技工業園立項到成立一直到經濟崛起，雯璐同志都是參與者、決策者之一，她有著豐富的執政經驗，有著先進的執政理念，一定能夠帶領城垣縣走上一條全新的發展道路……”

參與者還可以，決策者的名頭蔣雯璐真心不敢承受，只是黃川明根本沒給‘女’人辯解的機會。新任蔣書記抱歉的看向鄧某人，他才是真正的決策者，是江濱市高科技工業園的藍圖勾畫者和締造者！

似乎心有靈犀一般，鄧華也看向蔣雯璐，小鄧處長送給蔣書記一個鼓勵的笑容，這個笑容被臺上、臺下很多人看見。大家心中湧現出無數個可能，主持幹部考核的是小鄧處長，倡導異地掛職模式和幹部考核分級制度試點的還是鄧某人！

而江濱市高科技工業園似乎也是小鄧同志的發跡地，那麼問題來了，蔣雯璐和鄧處長之間是什麼關係？儘管幹部大會還在召開，可是一絲曖昧的氛圍在會場中瀰漫開來，很多人看向蔣書記和鄧處長的眼神都有點不同尋常。

一個年輕貌美一個英俊瀟灑，兩個人在主席臺上絕對是一道亮麗的風景，如此靚麗的兩人曾經在一起工作，現在又同時來到城垣縣，這其中如果沒有什麼感情糾葛，似乎不符合常理呀！

如果知道自己一個笑臉，會給蔣雯璐帶來無盡的煩惱，小鄧同志絕對不會笑的。其實小鄧處長是害怕蔣雯璐緊張，別看蔣書記比鄧某人年長三歲，可是在小鄧同志看來不過是小‘女’人，畢竟前世今生加一起，鄧某人已經是快退休的大叔了呀。

主席臺上，城垣縣縣委常委、宣傳部部長‘門’怡芳臉‘色’極其難看，特別是看到小鄧同志和蔣雯璐之間的互動之後，‘門’部長心中有股火在燃燒，恨不得撲上去把鄧處長撓個滿臉開‘花’！

原來標榜大公無‘私’的傢伙，也不過要為自己的‘女’人鋪路罷了，如果說這個蔣雯璐和小鄧同志沒有什麼，‘門’怡芳第一個嗤之以鼻！‘門’部長是過來人，很清楚男‘女’之間那點事，官場中美麗的‘女’人想要上位不要太簡單！

很多時候不需要付出太多，不需要買官不需要拍馬屁，只要滿足男人下半身的渴望，自己就能快速進步！之所以如此想，因為‘門’部長就是這麼走上來的，但是此次幹部考核居然被擠下來，讓‘女’人萬分不甘！

自己的後臺可是市委常委、堂堂的副省部級高官，眼前的小鄧同志不過是正處級幹部，居然可以扶持一個縣委書記上位，這個巨大的落差著實讓‘門’部長難以接受，特別是想到自己的付出更是心癢難耐！

哼哼！一雙狗男‘女’，敢搶奪屬於她‘門’部長的東西，等著接受自己的報復吧！‘門’怡芳可不是省油的燈，一路走來任何想要和她爭奪的幹部，早就被踩在腳下永世不得翻身！

即將前往萬盛縣赴任的杜令兵，心中對鄧華的感‘激’無以復加，沒有人比他更清楚此次調任的重要意義。杜縣長沒有什麼後臺，把偏處一隅的城垣縣建設成今天的樣子，全憑他的智慧和能力，後備幹部培訓班結束後，工作調動沒有如期而至，已經很是說明問題！

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