我的一九八五 “張河清同志，你大學畢業後在江陽百貨大樓家電部工作了三年，為什麼想到加入江城淘寶電器公司？”

張河清、二十五歲，新城人，湘大人事管理專業畢業，應聘店長。

“孫總，主要是為了錢，我是從農村出來的，大學畢業三年，如今的一個月的工資和獎金才有八十四元，住在單身宿舍，談了一個女朋友，但沒有房子，不能結婚；再就是想幹一番事出來，我多次從公司總部前面路過，一次次看到他的變化，我知道這家公司的老闆不簡單，但也沒有想到孫總這麼年輕，如今我的信心更足了！”

“張河清同志，你被公司留用後，是停薪留職、還是辭職？”

孫總以前不會在乎這點，能有大學畢業的國家幹部到江城淘寶電器公司工作，是給你天大的面子！

第一次招聘啟事上沒有規定招聘人數，以為能有一、二個報名就是老天保佑，誰也沒有想到竟然來了八人！

不愧是在許多行業工作過的大學生，適應能力特別強，不是有工作經歷的高中生能比擬的，經過一、二個月培訓後，都走上了店長或副店長的崗位，六人如今獨當一面。

這些人上大學時，錄取率只有百分之五左右，精英教育，相對單純，把精力都放在學習上，思想也活躍，不喜歡循規守矩，有冒險精神，這些人畢業後在單位也不會安分，在領導眼裡都是不安心本職工作的人，不會得到重用，要是留在原單位，前途比平庸的畢業生都差，但孫總知道，這些人才是江城淘寶電器公司急需的開拓型人才，可塑性很大，只要有施展才華的舞臺，他們都會成為獨當一面的將才，甚至帥才，隨著地位的不斷上升，對金錢和權勢的慾望越來越大，極有可能離開公司，另起爐灶，需要公司提供的舞臺越來越大，好在有他把握方向，掌握節奏，不然公司過盛則衰，毀在這些人的手裡。

成也蕭何敗也蕭何！

第二次計劃招聘十人，來了十五人，這個時代還不是大眾化大學教育的時代，大中專畢業生，人人都有專業對口的單位，堂堂的國家幹部，老百姓羨慕的鐵飯碗！

人事管理、教育學、管理學、行政學、國際經貿專業，還有日語、法律、電子學、通訊電子、電氣工程和計算機，都是前世一本學校畢業的，大多還是前世的九八五和二一一，除了一名工農兵學員外，其他都是本科，人才濟濟，讓這些人跟著孫健賣長紅彩電，有犯罪感。

這些人有能力，也有野心，不安心本職工作，加上性格和情商的原因，在單位過得並不太好，來應聘店長或副店長，多數為了多賺錢，少數為了幹番事業。

但就是憑著這份對江城淘寶電器公司的信任和敢停薪留職或辭職下海的勁頭，孫健都會給他們一次賺錢和施展抱負的機會，江城淘寶電器公司不會差錢，廣納天下英才不是句空話！

“孫總，要是公司錄用我，我下午就去辭職！”

“張河清同志，我代表江城淘寶電器公司歡迎你，下週三到人事部報到，先擔任副店長，享受店長待遇，試用期三個月！”

孫總望向李濤、劉芳和楊昌霞，三人點頭。

“多謝孫總，劉副總、劉經理、楊主管，孫總，我今天晚上能否將行李搬到公司宿舍來？”

“楊主管，你去安排一下，派輛五十鈴隨張店長回去搬家！”

“好的，孫總！”

“多謝孫總！”