第237章人才

# 第237章人才

方案不便於過多人知道，趙四隻得請人幫忙代口信給蘇婉清，在單位住幾天。

　　西山招待所，207房間，第十天。

　　趙四放下筆，揉了揉酸脹的手腕。

　　桌上攤著厚厚一摞稿紙，《關於建設國家科研信息共享網絡「天河工程」的戰略構想》已經寫了三十多頁。

　　窗外夜色深沉，遠處西山只剩一片模糊的輪廓。

　　房間裡很安靜，只有筆尖划過紙張的沙沙聲，還有偶爾翻動資料的窸窣聲。

　　他寫得並不順利。

　　前幾章很容易——為什麼要建「天河」，有什麼好處，分幾個階段，這些他在崑崙就想得很清楚。

　　寫到技術路線時，雖然細節複雜，但好歹有楚老的筆記、系統的提示、還有周秘書找來的那些外文資料做參考。

　　但當他寫到第五章《組織結構與人才保障》時，卡住了。

　　不是寫不出來，而是越寫心越沉。

　　「天河」工程需要什麼人才？

　　通信工程師、計算機專家、數學家、系統架構師……

　　這些名詞一個個列在紙上，冷冰冰的，像一份採購清單。

　　問題是，上哪兒找這些人？

　　趙四放下筆，起身走到窗前。

　　深秋的夜風從窗戶縫隙鑽進來，帶著寒意。

　　他點了支煙，這習慣是崑崙三年養成的，壓力大的時候總要抽兩口。

　　煙霧在昏黃的燈光中繚繞。

　　他想起了很多事。

　　想起「星-8」研製時，各個專業的人好歹還能找到。

　　航空院校每年有畢業生，各個研究所也有儲備。

　　雖然水平參差不齊，但至少有。

　　可「天河」需要的人呢？

　　計算機？

　　國內第一批計算機專業的學生剛畢業沒幾年，總數不過百人，分散在全國各個單位。

　　通信？

　　這個專業更少，很多還是從無線電改行過來的。

　　至於懂網絡架構、懂數據協議的……

　　趙四苦笑。

　　這種人，現在全國可能一個都沒有。

　　他掐滅菸頭，坐回桌前，閉上眼睛。

　　【系統，我需要查詢相關人才分布情況。】

　　這是他第一次主動向系統提出如此具體的需求。

　　以前都是系統給什麼他接什麼，但這次不一樣。

　　他需要知道，這個時代的中國，到底有多少「種子」可以發芽。

　　眼前浮現出半透明的界面。

　　光點閃爍，數據流動，比之前的任何一次都要複雜。

　　【檢索中……需消耗戰略影響力10點，是否確認？】

　　10點？

　　趙四心頭一震。

　　自從「星-8」定型後，他的戰略影響力積累到了42點，這10點幾乎是四分之一。

　　代價不小。

　　但值得。他確認了。

　　界面變化，一張模糊的「地圖」浮現出來。

　　不是地理地圖，而是一種抽象的分布圖。

　　光點代表人才，亮度代表水平，連線代表關聯。

　　北京、上海、西安、成都……

　　幾個主要城市有零星的光點。

　　清華、哈軍工、中科院……

　　一些單位的名字標註在旁邊。

　　最讓趙四震驚的是，很多光點並不在那些「應該」在的地方。

　　一個計算機專業的高材生，在某個偏遠省份的郵電局做普通職員；

　　一個數學天才，在中學教物理；

　　一個無線電專家，在工廠當維修工……

　　【檢索完成。根據當前時間節點（1970年），符合「天河工程」基礎人才標準的人員，全國約127人。其中65%專業不對口或未從事本專業工作。】

　　127人。

　　這個數字讓趙四既激動又心酸。

　　激動的是，真的有種子；

　　心酸的是，種子被埋在了石頭縫裡。

　　他重新拿起筆。

　　這一次，筆尖落在紙上格外沉重。

　　他不再只是羅列需求，而是開始寫一份大膽的、近乎瘋狂的提議：

　　《關於抽調部分專業技術人員組建「系統工程與信息研究室」的請示》

　　核心思路很簡單。

　　以「崑崙」和「盤古」計劃的名義，從全國各個角落，把那些被埋沒的人才「挖」出來，集中起來，組建一個專門研究「天河」核心技術的新單位。

　　他詳細列出了理由。

　　第一，「天河」是未來科研體系的神經中樞，必須有專業的團隊來建設；

　　第二，分散的人才發揮不了作用，集中起來才能形成合力；

　　第三，現在不培養，十年後還是沒人可用。

　　然後，他列出了第一批建議抽調的人員名單。

　　二十七個人，都是系統「地圖」上最亮的光點。

　　每個人的名字後面，都附上了簡單的專業背景和當前工作單