官網爭鋒 第1750章 態度
作者：他鄉的燈火
第1750章 態度
小鄧老師笑了：“你也說了看的是他之前的表現，那麼這個表現的衡量標準是什麼？你又憑什麼說自己在幹部任免中沒有徇私舞弊？用什麼證明？這個時候就需要拿出一個說得過去的證據，就是幹部考核分級制度暨屬性化資料模型，當你提拔任免幹部出事後，這個資料化模型就是你救命的稻草！否則在未來的網路時代，不管誰都將沒有秘密可言，只能是面對無數網友的質疑，網上人肉的能量大到你無法想象！”
不過小鄧同志似乎也沒有說錯，按照他的思路想來，這個幹部考核分級制度試點和屬性化資料模型，簡直是組織幹部的護身符。沒錯只要你想要提拔的幹部屬性資料夠優秀，那就隨便提拔好了，絕對不會有任何人能夠找到你頭上的。
真的會如此嗎？陳潔饒有興味的看著鄧某人忽悠，儘管很少接觸這個什麼屬性化資料模型，可是憑直覺這件事絕對沒有那麼簡單。沒錯幹部屬性資料夠優秀可以提拔，可誰敢保證自己要提拔的幹部足夠優秀？
這其中一定是有什麼漏洞，陳潔猶豫一下還是舉起手，鄧某人微微一愣，沒想到旁聽生也要提問：“請！”
這傢伙還真是臭屁！這可是堂堂的市委書記，他居然只用一個請字。