開局南下，我一統南洋 第229章用奢侈品換戰略轟炸機
92年3月，烏克蘭國防部倉庫，普裡盧基空軍基地。
19架圖-160「白天鵝」戰略轟炸機，這個星球上最龐大的可變後掠翼，超音速核打擊平臺，靜靜地停放在積雪覆蓋的跑道上。
它們是蘇聯解體時烏克蘭分到的「遺產」。
也是這個新生國家最沉重的負擔。
「每架每月維護費用足足需要80萬美元。」
基地司令奧列格·米哈伊洛維奇少將向訪客展示帳本。
「而我們全年國防預算，只夠維持其中三架飛行。」
訪客是九黎「國際航空技術貿易公司」的代表團，但他們的談判風格，更像奢侈品買手。
「我們對這些『白天鵝』很感興趣。」
首席談判代表林明說道。
九黎以單價1200萬美元（僅為造價的4%）的價格，買下了所有的白天鵝。
當然，為了表示感謝，每一架，還要額外給米哈伊洛維奇先生100萬的「佣金」。
除去戰略轟炸機本身，設計圖紙，配套的零件生產線，地勤維護人員，飛行員，產線工人，九黎全都要。
對於這些人員，除去這些人本身的工資之外，九黎還願意按照人頭，給基地司令一筆「介紹費」。
每個人，500美金。
至於總貨款，則選擇使用50%的美元現金和50%實物的方式進行置換。
實物置換清單令人眼花繚亂：
全新的梅賽德斯-奔馳S級轎車，瑞士名錶，法國著名紅酒莊園年度配額，子女赴英國私立學校的全額獎學金，九黎生產的家用汽車，德國廚房電器套裝，地中海度假別墅，牛仔褲，電視機，音響……
基地上下，每個人都有份。
甚至連站崗的士兵，都能拿到一整箱的威士忌。
「這不是賄賂，」林明在談判桌上微笑，「這是技術轉讓補償。」
米哈伊洛維奇少將看到這些琳琅滿目的商品，同意了。
他召集了所有相關的人員開會，詢問這些人的意見。
此時，基地已經整整三個月沒開工資了。
很多人，不得不變賣家產，在黑市買發芽的土豆過活。
現在，聽到能去一個溫暖的國家，每個月能拿到至少1000美金，還能包喫包住，甚至家屬也可以隨行的時候。
他們激動的快要瘋了。
在這種崩潰的時刻，任何一個伸出來的手，對於他們來說都是必須抓住的救命稻草。
這些人幾乎沒有猶豫，立刻就籤下了合同，並帶著家人坐上了九黎準備的包機。
一個月後，烏克蘭的19架圖-160全部消失。
隨後，出現在了九黎的空軍基地裡。
這些圖-160並沒有進入九黎的空軍序列。
而是作為樣機進入了實驗室，進行拆解和研究。
「我們買的是技術標本，」林明在內部報告中說，「就像生物學家買珍稀動物標本，不是為了養，是為瞭解剖，瞭解其構造，然後研究如何防禦或仿製。」
「我們的目標是，造出完全屬於我們自己的白天鵝。」
92年7月，尼古拉耶夫，黑海造船廠。
這裡是蘇聯航母的搖籃：莫斯科號，基輔號，明斯克號，新羅西斯克號，戈爾什科夫號，庫茲涅佐夫號，以及未完成的烏裡揚諾夫斯克號核動力航母，都誕生於此。
如今，船臺空空如也，船塢裡積水渾濁，4萬名工人中70%被無限期休假。
九黎「遠洋重工集團」的代表團抵達時，廠長尤裡·馬卡羅夫的第一句話是：「整個廠子，你們能打包帶走嗎？」
九黎直接拿出了「船廠整體搬遷計劃」。
第一部分：設備搬遷。
900噸龍門吊（蘇聯唯一能吊裝航母艦島的設備），長度350米的航母船臺，重型鋼板彎曲機，巨型切割機，船用發動機試車臺，潛艇耐壓殼體製造設備。
全部打包，拆解運往九黎新建的「南海巨型造船基地」。
第二部分：人員轉移。
船廠內的所有高級技術人員，設計師，工程師，監理等，全部籤訂勞動合同。
合同為五年期，每個人年薪5-8萬美元（烏克蘭當時工程師月薪約50美元）。
這個級別的人可以攜帶所有的家屬通行，每一戶人分配一套住房，子女進入九黎的特殊學校進行雙語教育。
對於這些人，九黎有一個附帶要求，那就是他們需要需帶徒弟，每個人至少要培養3名九黎年輕工程師。
如果能做到，就可以在九黎退休養老。
做不到，恐怕就只能自己想辦法了。
船廠內的高級技工，如焊工，鉗工，電工等，他們的合同要差一點。
合同是三年期，年薪為2-4萬美元。
他們這個級別的只能住集體宿舍，不能攜帶家屬，但擁有定期的探親假。
至於普通工人，他們只能籤訂兩年期的合同，年薪也降低到1-2萬美元。
表現優秀者，可續約在九黎工作。
第三部分：知識轉移。
設計圖紙：全部航母，巡洋艦，驅逐艦設計圖紙，約150噸紙質資料。
工藝文件：焊接工藝卡，裝配順序圖，質量控制標準。
失敗記錄：尤其珍貴，哪些設計有缺陷，哪些工藝曾導致事故，哪些材料不合格，這些都是無價之寶，可以讓九黎少走很多彎路。
這些全部被打包，送往九黎，由專業人員進行整理，交給各個設計院進行研究和分析。
……
「烏裡揚諾夫斯克」號的命運。
那艘未完成的核動力航母，完成了33%的船體，靜靜地躺在船臺上。
對於這艘船，九黎給出了自己的方案。
九黎派遣了200人團隊，用三個月時間對已完成部分，進行全尺寸三維掃描。
對其關鍵部件，如核反應堆安裝基座，蒸汽彈射器軌道槽，艦載機升降機機構等進行拆卸，打包運走。
這些實物對九黎自建航母有著重要的參考價值。
至於船體則切割為三大段，最大一段運回九黎作為研究標本，其餘兩部分作為廢鋼出售。
許多老工人自發來到船臺，撫摸這艘他們親手建造卻永遠無法完工的巨艦。
一位參與建造「烏裡揚諾夫斯克」號三十年的老焊接工，在切割船體前夜，偷偷將一枚蘇聯硬幣焊進艦艏內部。
「讓它帶著蘇聯的最後一點痕跡，去東方吧。」他對九黎監工說，「至少在那裡，它不會被完全拆成廢鐵。」
監工默許了。
到93年10月，黑海造船廠核心設備的70%已運抵九黎。
約5000名技術人員和工人籤署赴九黎合同。
圖紙和檔案裝滿47個貨櫃。
九黎支付的現金和實物，讓尼古拉耶夫這座城市避免了最嚴重的饑荒。
代價是：烏克蘭永久失去了建造大型軍艦的能力。
「我們賣掉了下金蛋的鵝，」馬卡羅夫廠長在告別宴會上喝醉後痛哭，「但至少，我們和我們的家人，不會餓死了。」
除了海空軍設備之外，九黎尤其重視蘇東地區的青年一代。
憑藉著之前九黎的遊戲輸出，東歐的青少年對於這個未曾見過的國家，有著莫名的好感。
現在，這些遊戲成了人才篩選的絕佳平臺。
對於這些人，九黎建立了多層篩選機制。
第一層：遊戲內表現篩選。
九黎利用《山海世界》的「戰略模式」：評估玩家的資源管理，長期規劃，團隊協作能力。
利用《星辰戰紀》的「科研樹系統」：評估玩家的邏輯思維，創新意識，技術路線選擇能力。
用後臺算法記錄每個玩家的行為數據，生成「潛力評分」。
第二層：線下活動接觸。
進行了初步篩選之後，九黎舉辦「絲綢之路電競大賽」，優勝者獲「九黎科技夏令營」邀請。
夏令營表面是一次跨國的旅行研學，但實際則是對這些人深度的技能測試，文化灌輸外加忠誠度評估。
重點觀察他們對蘇聯歷史的態度，對西方的看法，個人野心與價值觀。
第三層：家庭背景調查。
通過當地合作者，獲取目標家庭信息：經濟狀況（貧困者優先），政治傾向（反感蘇聯、對西方幻滅者最佳），家庭成員健康狀況（如有重病親人，可作為切入點）等。
最後，從中挑選出合適的人投入「九黎未來學者計劃」。
這些人將會獲得全額獎學金，送入學校進行深造。
每個人都可以獲得500美元的家庭補貼。
畢業後保證在九黎高科技企業就業。
定期組織「文化沉浸活動」：書法，茶道，武術，傳統節日體驗。
讓這些人，逐步習慣九黎的文化氛圍。
之後，邀請他們參加「國際青年論壇」，與來自非洲，拉美，東南亞的九黎資助學生建立跨國人脈。
最後向他們灌輸：九黎是「新興文明的代表」，是「超越美蘇舊模式的未來」，是「全球優秀年輕人的新家園」。
截至94年，通過該計劃招募到大量的蘇東精英。
他們絕大多數是理工科天才，對母國現狀失望，渴望改變命運。
而九黎則變成了他們最理想的未來。
其中最成功的例子是一名來自裡加的17歲數學天才安娜·貝爾津娜。
她在《山海世界》中開發了優化資源分配的算法模塊，被系統標記。
九黎特使接觸後，提供全額獎學金。
她選擇就讀西貢國立大學計算機系。
臨行前，她對採訪的拉脫維亞記者說：
「蘇聯給了我貧窮，歐洲給了我空洞的承諾，九黎給了我未來。」
這句話被九黎宣傳部門廣泛傳播，成為招募廣告的標語。
……
除去這些「動產」之外，九黎對於那些「不動產」也有一套處理辦法。
烏克蘭東部，黑土地帶。
這裡是世界三大黑土區之一，沃野千裡。
蘇聯時代這裡是集體農莊，現在面臨全面私有化。
九黎的「農業開發公司」採取了與在阿富汗不同的策略：「合作種植模式」。
核心設計是：不買地，控制產出。
具體方案是與地方官員合資成立「農業合作公司」。
官員只需要負責出：土地承包權就可以。
剩下的種子，化肥，農機，技術，銷售渠道全部由九黎代理。
這些官員可以從中拿到30%的利潤作為「潤筆費」。
在這些農業合作公司的土地上，所有的種子必須使用九黎提供的種子，化肥農藥必須從九黎指定渠道購買，農機由九黎提供租賃服務，所有產出由九黎統一收購。
在這個模式裡，官員拿到了好處，九黎控制了土地，農民也拿到了穩定的工作。
在這個風雨飄搖的時代，對於很多個人來說，是最好的選擇。
截至95年，烏克蘭約25%的黑土地通過這種模式被九黎間接控制。
生產的糧食不進入烏克蘭市場，直接經敖德薩港運往九黎及共同體國家。
……
在哈薩克斯坦，亞塞拜然，西伯利亞等地，類似的模式也在進行。
對於這些地方有著豐富的油田，九黎提供，油田開採技術，管道建設，煉化設備和出口渠道。
當地政府只需要提供：30年的石油開採特許權。
然後就能拿到30%的利潤分成。
當然，這些利潤裡並不全是錢，其中50%是以九黎的商品（電視機，汽車，日用品）抵扣。
對於這一點，這些官員也是接受的。
畢竟，在他們這裡，這些商品比較稀缺，從來就不愁賣。
只要拿出來，甚至還能多賣一點錢。
怎麼都不虧。
而九黎，也通過這些人的渠道，幫九黎打開了商品渠道，可以讓後續的商品，源源不斷的湧入這裡，佔領市場。
實現雙贏。
「我們構建的不是掠奪體系，是利益捆綁體系。」九黎能源部長在內部會議上說，「讓當地官員，管道過境方，甚至購買者都從中獲利，他們就會維護這個體系，而我們是體系的中心節點。」
……
94年，東歐各大城市街頭。
兩個世界的商品在貨架上直接競爭：
美國/歐洲陣營：可口可樂，麥當勞，李維斯牛仔褲，好萊塢電影，搖滾樂CD。
九黎陣營：家用電器，汽車，服裝，日化用品，遊戲機，手機。
對於這種針鋒相對的競爭，九黎沒有和對方打廣告戰。
而是對銷售渠道進行了創新。
採用社區直銷模式。
九黎招募當地失業婦女為社區銷售代表。
為她們提供九黎商品，賣完後結算，無需先行墊資。
成功銷售後，能拿到高達15%銷售提成，這已經遠高於當地工作收入。
對於這些銷售代表，九黎建立培訓系統，教授她們銷售技巧。
而這些婦女瞭解當地情況，知道具體的問題和當地人最關心的東西。
能夠在推銷的時候，做到有的放矢。
而且，對於她們反映上來的問題，九黎也會和廠家溝通，做出對應區域的特供品。
截止到95年，九黎在東歐培養了5萬名「九黎社區銷售代表」
她們深入社區，將九黎的商品推入千家萬戶。
讓九黎的商品，深入到當地人的家庭之中。
除了瞄準家庭，九黎對於學生，也推出了針對性的優惠計劃。
大學生憑學生證購買九黎電子產品可以享受七折優惠。
不過，購買後需註冊產品，加入「九黎青年俱樂部」。
俱樂部會經常舉辦漢語角，中國電影放映，科技講座之類的活動。
優秀會員可獲得實習機會，甚至赴九黎深造的獎學金。
此時，蘇東地區的就業環境很糟糕。
面對這個難得的機會，很多人趨之若鶩。
有的人，甚至高價購買手機，就是為了能拿到一張，進入俱樂部的門票。
除了普通人外，九黎對於當地政府也在推行「政府採購綁定」計劃。
九黎向當地政府提供低息貸款，條件是用貸款購買九黎商品，如警車用九黎汽車，學校用九黎電腦。
每促成一次合同，當地主管官員都可以拿到一筆「諮詢費」。
當地報紙，電視臺也將獲得九黎廣告投放，同時需報導九黎正面新聞。
除了這些之外，九黎還按照當地的特色，開發了一些本地特供的遊戲。
比如：
《第聶伯河英雄》：以基輔羅斯歷史為背景的策略遊戲，但敘事角度強調「東方與基輔羅斯的古老貿易聯繫」。
《波羅的海商人》：講述漢薩同盟時代貿易的遊戲，但加入「絲綢之路連接東西方」的劇情線。
《喀爾巴阡山傳說》：東歐民間傳說改編的角色扮演遊戲，但角色設計融合東方美學。
這些遊戲在當地大受歡迎，因為：題材是本土的，玩家有親切感，製作精良，超過當地遊戲水平。
再加上他們童年時期被潛移默化培養出來的東方審美，和東方理念，讓他們更容易接受這些遊戲。
……
95年，美國國務院出了一份分析報告：《九黎在東歐的經濟文化滲透》。
報告承認：九黎利用蘇聯解體後的混亂，系統性地獲取了戰略資產。
九黎商品以低價優勢迅速佔領市場。
九黎的文化產品在當地青少年中影響日增。
但結論令人驚訝地樂觀：
「九黎行為客觀上促進了東歐去蘇聯化，削弱了俄羅斯的影響力。」
「從長遠看，東歐國家終將選擇西方民主模式，屆時九黎的經濟影響可以被政治選擇抵消。」
對於這篇報告，龍懷安看了一眼，就扔到了一邊。
因為，編寫這篇報告的人，低估了經濟依賴的慣性。
西方認為「人可以自由選擇政治制度」，但忽略了，當一個人的工作，收入，消費，娛樂都被九黎體系包圍時，政治選擇會自然向經濟現實妥協。
同時，他們也高估了意識形態吸引力。
西方認為「民主自由是普世價值」。
但九黎提供的是更直接的誘惑：穩定的工作，看得見的收入提升，切實改善的生活條件。
對於剛從蘇聯體制中走出，對一切意識形態都懷疑的東歐人，實利比理念更有說服力。
最重要的是，他們錯過了時間窗口。
西方忙於消化東德，推動北約東擴，處理巴爾幹危機。
九黎則專注做「小事」：一船船運走設備，一卡車一卡車運進商品，一個一個家庭地招募人才。
「西方在規劃十年後的地緣戰略，」九黎東歐事務總協調人在內部總結中說，「而我們在完成這個月的採購指標，下個月的銷售任務，本季度的人才招募數量。」
「戰略是重要的，但執行力決定一切。」
……
95年聖誕節，蘇聯解體後的第四個年頭，基輔某中產家庭，聖誕樹下。
爸爸的禮物是九黎「龍騰」筆記本電腦。
媽媽的禮物是九黎「絲綢之路」品牌羊絨大衣。
兒子的禮物是最新版《第聶伯河英雄》遊戲典藏版。
女兒的禮物是九黎動畫電影《敖德薩的星空》DVD
電視裡播放著九黎資助拍攝的紀錄片：《黑海往事——從古希臘到絲綢之路》。
爸爸喝了一口九黎產的「伏爾加味道」白酒（實為九黎酒廠生產），感慨：
「蘇聯時代，我們以為莫斯科是世界的中心。」
「現在才知道，世界很大，而九黎正在成為新的中心之一。」
九黎的產品，正在以各種方式，填滿這些人的生活。
蘇聯解體時，西方歡呼「歷史的終結」。
九黎看到的，是「歷史的搬遷」。
將舊大陸的精華，搬運到新大陸的實驗室。
將舊文明的遺產，重組為新文明的基石。
這不是徵服。
這是更徹底的替代：
當新一代東歐人喫著九黎設備加工的麵包，開著九黎工廠組裝的汽車，玩著九黎公司開發的以自己歷史為背景的遊戲，學習著九黎提供獎學金的課程……
他們與那個曾經統治他們的蘇聯，唯一的聯繫，就只剩下博物館裡的鐮刀錘子標誌。
而他們與九黎的聯繫，已經滲透進日常生活的每一次呼吸，每一餐飯，每一份工作，每一個夢想。
這就是最成功的擴張：
不是佔領領土，而是佔領生活。
不是改變政權，而是改變常態。
不是贏得戰爭，而是贏得早晨醒來後要做的一切選擇。
當選擇權被無形地塑造，
自由，就成了一種設計好的幻覺。
而設計者，遠在東方，
正微笑著計算下一批貨物，何時啟