我的一九八五 “揚子江客車公司施行定編定崗、按勞分配製度，鼓勵多勞多得，上不封頂；崗位不同，工資標準不同，競爭上崗後，大家簽訂新的勞動
作者：解剖老師
啪啪……
大家從三位領導的講話中，已經知道，收入會大幅增加，但從華人首富的口裡說出來，意義完全不一樣。
“按照淘寶控股公司的福利標準，免費供應一頓早餐和一頓中餐，春節、中秋和端午都有物資發放。”
啪啪……
眾人都羨慕淘寶控股公司的福利待遇，沒有想到自己也成了被羨慕的物件，心裡美滋滋的。
“大家也不要高興太早！一套80平的精裝修住房，成本也要十幾萬吧，收入和福利增加這麼多，錢從哪裡來？”
孫健突然話鋒一轉，面色陰沉下來。
眾人也陷入沉思。
“同志們，京城電動汽車集團不是國企，沒有財政撥款和補貼，也不是福利機構，花的錢需要大家從市場上賺回來！”
“醜話說在前面！我給大家一年緩衝期，多出的收入和福利由京城電動汽車集團補貼。一年後，你們沒有能力賺回多出的收入和福利，以黃廠長為首的管理層自動辭職，公司任命新的管理層，幹部職工的收入和福利回到改制前的水平。”
鐘不扣不鳴，鼓不打不響！
黃雯芳和黃瑞修等管理層的心裡一沉，華人首富的高薪不是那麼好拿的，大家趕緊想辦法。
興高采烈的幹部職工頓時涼了半截，只有一年緩衝期，大家不好好的幹，真的會回到以前，華人首富大庭廣眾之下說出來的話，不會食言！
“如何從市場上賺回來？”
眾人豎起耳朵。
黃雯芳和黃瑞修也沒有底，他們去年廢寢忘食，賣出去1195輛客車，賺了315萬元，每輛車只賺了2600多元。
“我作為公司董事長，只負責大方向，不參與公司的日常管理，我給大家奮鬥目標，如何實現目標？只能靠大家共同努力！”